58节：27狮老虎间游走(3)
何德掂量，做儿，除负责者脑很清楚外，需非常积极主协调各方利益，很踏实投入处理具体细节问题，才找妥善解决方案——积极主踏实投入，拉拉几乎公司欣赏。
何德考虑，拉拉刚升，公司整体运需习，项目做遍，解公司重部门——销售部运很处，且，程解其几重部门运模式，比财务部、采购部、销售部市场部等。
何德打定主，：“李斯特，考虑让拉拉负责比较合适。”
柯必马附议：“拉拉！做快靠，沟通协调力错，销售部买账。”
何德话，李斯特敢驳回，老板，柯必财务VP义，李斯特业绩，何德算。
挣扎：“李文华位置空缺，拉拉招聘任务轻呀，主管全新。”
何德，实，沉吟李斯特：“做，应该提供资源给。，拉拉谈谈，问问本见。”
柯必急，由李斯特问拉拉见，拉拉老李见见嘛！赶忙提议：“拉拉今海吗？找吧。谈。”
何德微笑：“。”
尽管李斯特提示“拉拉清楚再做决定”，拉拉并考虑项目职业含金量，领何德思希望由做件，毫犹豫活儿接。
【认识十老书友给推荐追书app，野果阅读！真特，车、睡靠朗读听书打间，载 】
柯必高兴拍拉拉肩膀，拘谨内向，般拍性员工肩膀，半空停住。
何德：“拉拉回考虑，需各部门提供什资源，提。”
李斯特暗暗摇头：毕竟轻，知水深水浅，表候呀，做明摆罪销售部，销售部惹吗？老虎，何德老板呢，狮。拉拉等狮老虎间游走吧，难受。
拉拉明白容易，知顶头司李斯特思。已经结：听李斯特话，见升官加钱，听话见怎；何德——，别愿，算愿，更考虑何德愿。
闹步，其实李斯特怪别，拿见做见，根由身。头，光做老板问：“向什给公司什”；做属：“做什老板给什”。威望权利相结合，poer哪找admiration（指“权威则德望”）(全本网 )