52节：25老板应该清楚啥走(2)
几，李文华病，红光满班，进公司敲李斯特门，递交辞呈。
李斯特被经理招给玩习惯，李文华病假几复习遍玫瑰故，，份辞职报告基本算悬念。歹李文华男经理，假装怀孕或者流产，算干脆，李斯特安慰。
拉拉闻听此，马找李斯特：“老板，文华干专员杰，咱抓紧马杰升高级专员吧？再给加工？，走，咱麻烦。”
李斯特点点头：“，马杰谈谈，需保留。”
杰晚洗澡，太太：“刚才李文华打电话找。”
杰答应声，什。
太太奇怪问：“李文华干吗？”
杰：“干吗，给介绍工呗。”
“跳槽吗？”闻听此言，太太由关注。
杰淡淡：“今老李找谈话，升做高级专员，加薪。”
太太：“什打算？”
杰：“早该高级专员，算升，海市场难找高级专员位置做。给加少钱。”
太太担：“经理李文华笑虎，话。”
杰：“马离DB，今已经交辞职报告。混份，怕啥！空头支票，谁给职位更、工资更高。每月等钱银房贷款。”
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太太愣愣，问：“李斯特给加少钱？”
杰嘲笑：“提钱，像衣服跳蚤，浑身，叨咕半，爽快具体数字，谁知打算加少——反正等，几沟通信给，次码给加两千块，数再八千，咱拜拜。”
太太：“真给八千呢？”
杰沉默，：“再傻干，越卖力越觉傻。比李文华给啥职位再。”
杰太太：“李文华已经辞职，再跟马走，老李命吗？”
杰愤愤：“做老板向怎，应该清楚，走迟早！”
调薪勾沟通信交杰，展：加薪5元。
随信塞进碎纸机给碎。
拉拉追问李斯特：“杰怎？”
李斯特胸竹：“笑眯眯，什，问题吧。”
拉拉素知老李给加工资气劲儿，很追问底给杰加少钱，终思问。
月，等李文华离DB，杰紧慢交辞呈，投奔李文华。
李斯特奈，李文华活分两块，半命拉拉领走，剩半塞给王宏。王宏做惯薪酬福利，冷丁做招聘，半活，李斯特做。
遇部员工关系案，王宏弱项，干活，非让员工谈话，谈候竟员工吵架，李斯特眼见由王宏处理员工关系问题，问题让给越处理越，李斯特类活全揽，血压升高。
李斯特催猎头抓紧给物色新经理选，挑挑，少，感觉比李文华。拖四月，拉拉做辛苦，态；王宏嘴什，却疲态已。本由李斯特性，找经理挑半奇，次背活感觉挺烦，担王宏见，凑合选两，送何德，马给枪毙。何德顺便问问李斯特招聘进展，李斯特回办公室马服片降压药。(全本网 )