【0054章】职场规矩
听左平亲掌管业务部，几十老油条更加老老实实敢再稍放肆。
原本****华升任公司副，场全老哥儿甚至曾经带****华辈老司，谅****华踢伙儿。
再者，伙儿招进公司左膀右臂、腹班底儿，****华才公司实权握、言九鼎，让左平经理敢怎。
左平亲掌管业务部，并什交，随便给什。
左平刚才“录”二字，表示亲掌管业务部，帮老油条候才算恍悟：原今根本跟伙儿樊亲戚套近乎让替拓土疆加油打气，进挑！
怪轻经理刚才笑笑声议论候声色呢，原已经观察筛选。
刚才闲聊吹牛逼候洋洋，认左兄弟纪资历浅、相与鼓励众给卖力跑业务，，刚才待帮估计跟耍猴差少。
老油条始悔！
左平表明挑选录首先幅度提高薪资待遇，让众怦，毕竟常外风雨做业务，赚钱嘛！
，轻像话公司经理虽按套路牌，像往常公司老板极力拉拢业务部员，特别经验、脉资源、经销商业务骨干区经理，帮老油条仍旧丝毫敢。
毕竟找份工并容易，特别区经理，换公司并定继续坐经理位置，再加算其公司仍旧够混经理，薪水待遇根本比，非常希望够留质胜公司。
怪左平纪轻轻敢斥资百万立公司呢，原除胆识魄力外番刚柔并济、似软实硬段！
眨眼间，议室几十老油条坐直身体，再敢声话吹牛逼，几烟抽完更赶快摁灭香烟，很认真等待左继续口讲话。
坐旁边****华则另外层思，平亲掌管业务部，实际预防性分权，避免测件。
其实饲料业，经常业务部核员另炉灶办理新厂－－别，百虹公司田津征销售监张宏拉帮兄弟单干吗？
平做厚非、理解－－虽并背叛老另立炉灶打算。
另外方，平确实挺段，居三言两语够镇住业务部帮老油条，张位业务部区经理称兄弟、法强力管理，几区经理张更。
相马赛马，平与张宏方高立判，至少，平胆识魄力与管理段并逊色张宏......
几十老油条认认真真期待经理继续讲话候，左平却言信做，再给另外表机－－
“知挺忙，今浪费各位宝贵间，两接录通知及签订合，办理五险金，”左平完扭头向****华，“李副什讲？”
左平议言权交****华，****华重申左平刚才讲话主题，让回静候通知，宣布散。
帮老油条候才明白职场职场规矩，算常外业务员遵守；才明白与确实，并经理业务部敢强力管理。
散候表老实，等经理副才安静序离议室，尽量给经理左平留印象，便让接录通知，再处找工试......
回经理办公室，左平才恢复往常姿态习惯，亲给****华接杯水：“，友华坐嘛，块聊聊问题。”
****华赶快双接水杯，左平身边坐：“经理......”
****华话完，左平立即抬打断话：“两，外，关门兄弟，外什经理副！”
“噢，原料、包装标签宣传单页已经全部ok，平马量产，配方搞吗？”****华见左平，放松。
“先瞧瞧，”左平口袋掏几页纸递给****华，“友华保存，各阶段饲料配方，千万让外。”
****华接展瞧，果左平笔迹，密密麻麻写教槽料、保育料、育、育肥料空怀、哺乳母猪料等等产配方。
“平，zs－001、zs－002、直zs－010什原料啊？”****华仔细瞧瞧配方单，zs系列根本原料，赶快抬头请教。
“十益微物脱水制剂，已经委托产，很快货。投产严格按照配方！”
左平边喝水边轻声，“给配方、质胜饲料卖点儿吧，养殖场、养殖户再量药，因质胜饲料已经添加足够量益菌，完全效提高毛猪免疫力消化吸收力，限度提高饲料利率......”
“哦，明白，听概念，，实际真正投入使像效果并太。”****华毕竟饲料业做几很经验，听左平话很疑虑。
“尽管放，益菌饲料方效果究竟何，主菌优化配比、活菌率肠定植效果，必须让它够通胃酸肠活体定植且量达标，否则话效果肯定。”
左平继续，“业务员进推广销售，像讲什料肉比，关键算钱肉比，养殖场毛猪身投入少钱才长斤肉，比才正确科，因浓缩料部份已，百分七八十玉米。”
“明白，主突质胜饲料高吸收率、高转化率，仅仅料肉比蒙养殖户，”****华点点头，“配方背熟记脑，锁保险柜。，刚才业务部员？”
“区经理，帮找留百虹公司带照片资料，挑选十业务员骨干慢慢培养，其余员律外招新！”左平轻声肯定。
【鉴环境此，本站随关闭，请尽快移步至永久运营换源App， 】
“做，其实区经理虽工经验丰富点儿，真正与经销商、养殖场打交，实际线业务员，且话肯定让骨干业务员晋升区经理希望，肯定更卖力干，比区经理老油条强！”
****华连连点头，内认左平招非常正确－－虽招彻底掐断公司权独揽路。
接配方翼翼装入口袋按按口袋边儿，****华更加－－怪平亲掌管业务部呢，原打算饲料配方交给；换立场，算****华公司经理，饲料配方业务部交给！
****华认理解左平做法，禁产什隔阂与满，反更加佩服左平。
“够借百万金拿百虹公司，知什方搞神秘饲料配方，刚才三言两语间镇住业务部老油条，老重设防，真正像疑、疑，平确实魄力段思维缜密，估计跟平极混名堂呢！”
****华思忖，觉左平力段铁哥儿相幸运......
左平经查相关资料，挑选十名工经验两、龄三十岁线业务员，业务员至少相相忠厚老实（主容易让经销商养殖场老板产信任感），让通知亲谈，准备签订劳合明订薪资待遇、办理五险金续，顺便让慢慢信服，业务班底儿......