【0053章】掌管业务部
公司快投产，左平两正琢磨件非常重。
何预防角度保证质胜饲料限公司始终姓“左”并且异姓“兄弟姐妹”，保证与****华间谊因利益诱/惑问题变质。
因，饲料配方必须交给****华，交给外更绝。
****华公司副本负责公司全工，果握核配方掌管业务部话，随复制另外“质胜”公司，甚至更坏况。
因七六欲，永远考验性、考验朋友。
像育正常男，果非绝色罗考验话，必须老老实实坐等功娘（失败）诞。
更何况男，候业与金钱比绝色罗诱/惑力。
左平拿与****华间交赌注考验性，必须提采取预防措施。
虽饲料配方加隔离锁，果****华真破解话打。
，左平决定亲掌管业务部－－业务部全****华属，论交资历，太容易做让真正拥戴......
左平给****华打电话，表示公司投产即，亲给业务部、打打气。
****华跟左平约间立即打通电话，通知做业务兄弟明午九点准，公司经理跟见见儿......
业务部常外与形形色色打交老油条，除阅历丰富外脸皮儿厚实胆壮，否则话做业务。
二午九点半，几十业务员五六区经理议室边抽烟边闲聊笑，眼****华陪左平走进，老油条依旧改变。
****华刚口叫静，左平却迅速抬制止，色平静****华块坐。
闲聊笑声音变，仍旧，几区经理吹牛逼约晚哪儿喝酒放松话题。
“静，静啊！”****华终忍住叩叩桌。
“哟嗬，李副威啊，静听？”
“卧槽，老李今头型弄挺酷，绝裤头！几听？再敢话老李裤头套头！”
几****华区经理、甚至带****华老油条表似乎帮助****华维持场秩序，话玩笑思反更浓。
几老带头，部分业务员嘻嘻哈哈，像往常销量，公司内部管理套根本适外放业务员。
左平带微笑抬阻止****华试图再口话维持秩序，坐吊儿郎吹牛逼。
走进议室始，左平字，坐淡平静老油条抽烟抽烟、闲聊闲聊，口制止许****华喝叫静。
两分钟间，几十号业务员区经理终况，怎台老、副口打招呼，给描绘公司光辉景激励嘴腿做产品推广销售工啊！
太符合饲料业况！
其几饲料公司，吗？
反常必妖，帮老油条终安静，抬头打量台****华左平，知两怎回儿－－莫非左仅仅做月临业务员，资历深厚区经理胆怯虚思口吗？
****华什，见经理左平坐淡平静言，眨眨眼老做习惯，****华敢轻易口。
左平脸笑容消失，仍相平静，丝毫火气。
帮老油条业务员区经理任凭阅数、经验丰富，弄清左兄弟什思，始琢磨－－
左兄弟次借钱盘百虹公司改头换立门户，赚钱；赚钱帮业务部精兵强将。
区区月临业务员资历让久经沙场哥帮拓土疆做业务，除请客喝酒画画饼什，实其什招数。
至爱赌气伙儿，除非左平耗干借本钱滚蛋走！
左平仍旧淡平静坐，却暗叹助，次正让****华话。
台左平很沉稳气坐，目光沉静水、古井波，帮老油条琢磨透轻兄弟经理究竟什。
议室更加静寂声，业务员左平低调气目光终感受压力。
“，今召集各位，主两件讲：
，力创造足够价值利润，知力本斤斤计较、公司身克扣算计企业途，决定质胜公司业务部员底薪，百虹公司水平律翻倍；
，车员汽油费、路桥费、洗车费、审费保险费实报实销，另外加补折旧费；凡新买轿车公司业务，公司律报销半，各项补助，且销售提相关福利绝降低。”
左平终口话，讲两件，仅仅讲条，老油条立即相觑、极震惊－－卧槽，太猛太牛逼吧？许牌饲料公司待遇根本达水平啊！管公司究竟够支撑长间，很处马见！
，很阅经验丰富老油条暗暗感叹：怪伙纪轻轻才做月临业务员，敢投入百万拿百虹公司呢，果气魄力，般！
至少，算本钱敢轻易投进，更敢此魄力惊幅度提高员工薪水待遇。
虽底薪业务员讲算什，直接翻倍很诱惑力，果外招话很容易吸引。
左平招究竟艺高胆****吹牛逼，深邃目光低调气，很者吧！
虽猜测定，帮老油条刹间变老实却假－－轻经理招数已经阅历范围内。
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见议室内静寂比，老油条目光全部集身，左平才再次口讲二件：“二，公司初创，劳驾业精英，，忍痛割爱半！”
左平句话虽相客气漂亮，帮老油条奉“业精英”，什“忍痛割爱”，几十号老油条却丝毫反变紧张－－因谓“忍痛割爱半”思议室半另找饭碗，拿刚才份优厚待遇，定呢！
“左，刚才讲工资待遇，真吗？”终三四十岁区经理站请教。
“经录马签订合，相关待遇包括五险金明确写合，且，保证三月，薪水待遇更高。”左平声音，让感觉字字容怀疑、怀疑！
“您，请问经理，业务部员遴选工李副负责经理您负责呢？”
另外位三十岁左右区经理举左平才口提问，态度很客气恭敬，“您”且“请问”，搞旁边****华暗暗骂，刘经理，踏马张咧咧正形，什候客气啊，居左平表像电影电视乖乖职员！
很显，左平套近乎反拉距离，许优渥工资待遇再表示砍掉半，让帮老油条规规矩矩。
左平轻轻点点头九字：“业务部由亲负责！”