两百八十四章
场互联网，单单叶新晨言震耳溃聋，其佬言非常实。
互联网并坚持几，已经结束，互联网主内容，非包含内容。
因，数字经济蓬勃展, 互联网、数据、工智等快速融入产活，新业态新模式快速涌。快速展，数字经济展临少问题挑战。
进步推进数字经济健康快速展，切实解决数字经济展难点、卡点问题，改委牵头公征集数字经济展问题建议。
根据关部委求，华商务广告协数字营销委员吁请各员单位根据身实践及数字经济相关领域状、存问题观察与思考，提见与建议。
华商务广告协数字营销委员各员单位数字经济领域展存问题与策思路做梳理少，且展数字经济领域存问题少。
首先制造业数字化转型缺乏方法论。
数字化转型率先向 C 端业及企业展, 逐渐向 To B 类企业展, 渗透游制造端、供应端。制造类企业数字化转型需求迫切，既缺乏效数据，缺乏基础设施专业才，组织架构企业文化法适应新数字化潮流，数字化转型升级难度较高，因此需体系化方法论指导。
且形构建产业互联网必性。数字经济新兴概念，伴随消费互联网兴展，企业数字化改造已经历相长期，整体呈特点偏消费端，产业链端、缺乏体系，各战、传统业转型遭遇瓶颈等。
整体，数字经济展未形方向指导，或强力平台进资源整合、协展。未，单靠企业、零散、低效数字化转型尝试，很难突破提及固问题。
数字安全临严重挑战。随数字经济逐渐展与壮，安全威胁、高危漏洞、网络攻击益增, 基础设施临严重威胁, 金融领域、源业更重灾区。
根据相关数据显示，三内，全球DDoS攻击量增加三十倍。每各网络犯罪、攻击全球经济造损失高达四千亿元。
其，物联网展带未网络安全挑战。
数字化创新才极度缺乏，数字化才仅包括 IT 工程师、数据科、数据分析师、AI算法工程师、产品经理等传统义技术精英，更重将商业应及业专业才融合进，形跨业跨平台复合型才体系，才真正将数字化落实体业，解决业实际问题，贡献实际商业价值。
，法律法规滞数字经济实践。数据数字经济重产素，数据极丰富已经定程度造“数据洪灾泛滥”象，给带极挑战。例，数据产权方，数据该由谁？由谁管？怎管？怎？者、拥者、使者管理者间责权利何确定？
，因代，坏代。数字经济变革，改变活状，促进社展。数字经济领域存问题，影响制约者业展与进。
构建针制造业企业数字化转型，毕竟数字化转型与断变化数字经济直接相关，因数字经济环境，基技术支持，、企业乃至整社实实互联。
华型制造业企业几十展程长迅猛，数字化需求越越旺盛，随公司规模断扩展，需求越越，特别新技术驱，企业数字化转型需求势。
代，渠将变；营销变越越精准；品牌变革，十B2C慢慢变反向定制C2B，规模产、分销消费者驱品牌。
涉及整产业数字化变革，何构建产业数字化平台，满足断变化户需求，需三方。
，应新技术力量。数据、云计算、工智、物联网等新兴信息技术应重段，进商业模式产品服务升级、实智化、平台化、品牌化展。
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二，线线。新兴信息技术应基础，推产业活由线线转型，实产业游线缝衔接、配合联，及响应态市场需求，获取竞争优势。
三，搭建产业互联网平台。产业互联网通整产业链角度资源整合价值链优化，降低整产业运营本，提高整产业运营质量与效率，并通新产业态创造新体验社价值。
随数字经济快速展，制度规范落市场弊端断凸显，数字技术使实体经济深度融合，市场运更加复杂。正竞争屡显，诈骗、传销、非法集资等网络犯罪迅速蔓延，侵犯隐私象层穷。
政府未应建立更明确监管体系，适应数字技术传统产业跨界融合展，明确平台应该承担哪责任、承担责任，厘清政企治理权责。
需举措全提高数字型才，提升全民数字化素养。毕竟全球数字经济进入加速创新深度融合代背景，经济数字化转型迈入需求端向供给端扩展新阶段，数字经济展重消费领域向产领域转移，与消费领域数字化转型主依靠海量互联网户“口红利”相比，产领域数字化转型将更加依赖“才红利”。
需强化数字才教育。深化教育改革，建立健全高等院校、等职业校科专业态调整机制，加快推进向数字经济新工科建设，积极展数字领域新兴专业，促进计算机科、数据分析与其专业科间交叉融合，扩互联网、物联网、数据、云计算、工智等数字才培养规模。
加强数字技培训。规模展职业技培训，创新培训方式，探索职业培训包模式。实施职业资格目录，做关才资格认证工。向新长劳力、失业员等群体，加数据分析、软件编程、工业软件、数据安全等数字技培训规模。
重创新才培养培训。加强教育与培训信息化基础设施数字教育资源建设，提升教育、培训机构网络运力，促进教育、培训数据资源共享。全网络习培训方案，实课程设计、课程、教程教评估全流程网络化。
完善数字经济监测评估体系，保障数字经济平稳运需针数字经济展政府市场监管治理带新挑战，需尽快建立适应数字经济展市场监管治理段模式，更促进治理力代治理体系建设。
强化引导类政策，创新政策支持方式，建立数字经济企业保险基金，降低企业“试错、容错”风险；
二积极应结构性失业风险，完善传统企业退指导机制，健全企业退保障体系，引导企业妥善处置退员工安置补偿工，建立健全失业保险、社救助与业联机制，完善“互联网+”灵活业工资保险制度；
三建立系统性风险防范机制，建立风险监测、预警、处置体系，及潜风险，科划分风险等级，强化风险控制力。
未，数字经济展必将社活产持续、更深远影响。智慧城市、物联网等新鲜概念已经再遥及梦，触及未。
内容，互联网次主旨，叶新晨，互联网结束，。
接，需考虑雷布斯，毕竟米汽车两。
做，首重场机。
果新造车势力比做三餐，特斯拉肯定早午餐Brunch，早尝鲜消费优质客群网打尽，蔚理，合计交付跑赢特斯拉，撑正餐，算午茶，米此跑步入场，抢顿夜宵。
知20134月7月，雷布斯曾经两次拜马斯克，言谈充满敬佩，“干像别干，马斯克干别。”
两信奉硬件+软件+互联网颠覆切产品哲，苹果三星夹缝打片雷布斯，迎合少藏彼取代觊觎。
毕竟，信野。
握机，米向节奏师。
2014，特斯拉完首次内交付，游侠、蔚、乐视代表批弄潮儿随，2018 共五百造车新势力进场，凭张PPT搞定金主爸爸公司少数，量产交付屈指数。
彼米却箭弦，引，宁愿钱、枪让蔚、鹏等兄弟冲锋陷阵，甘居幕，拒绝亲身犯险，其实米名号，随便甩几张PPT，讲漂亮资本故，雷布斯低调等合适间。
毕竟知造车雷布斯，做做问题，封神战，岂容失。
新造车势力非两套路。
圈钱嗨。
游侠号称投资百十五亿湖州工厂搁浅，交付任何产品，车全屏拜腾烧掉八十四亿，南京栖霞区工厂仍荒草遍，2017 布拉斯维加斯乐视FF，虽断新闻，却闻楼梯响，见。
端啥。
另确实干，致力量产。
汽车规模业，传统车企产十五万辆盈亏死线，造车新势力门门槛稍低，李，“2020谁达产十万辆，才娘胎，否则胎死腹。”
信证券研报分析，蔚理销量分别达十八万辆、六万辆、十二万辆才盈利。
实几，特斯拉合计产接近三十九万辆，交付三十九万辆，蔚理合计交付十万辆，足特斯拉三。
真差别，且悬殊很。
已经安全岸特斯拉，表风光，内极度彷徨。
乘联秘书长崔东树话，造车新势力果造血，需资本强力补血，必度透支预期。
蔚理尴尬，标特斯拉机熟，营销，产品力够，降维打击传统车企，规模本优势，放身段抢五菱饭碗，让品牌度沉。
形怪状，传统车企新源车偏向代步市场，造车新势力烧钱做品牌，真正熟端市场相空白，午饭已、晚饭空窗期。