五百七十章 全部离职

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八十深市追随燕京、加入新浪QQ员工刻体愤怒。

新浪公办、,怪加入新浪加入牧野科技犯愁候,刘彬怂恿加入新浪,并且刻牧野科技形容非常且高高,原根本新浪签字费!

八十、加入靠谱公司,屁股坐热乎卷铺盖滚蛋,,短短两月间,赚五十万!

义愤填膺员工怒极攻,立刻找刘峙,

此刻彬,已经新买车离新浪写字楼,虽难免愧疚,果跟旧部相见,转念泥菩萨身难保,哪,反正已经签解约协议,新浪,且钱已经拿,房买,车买实际旧部唾骂

彬已经八十瞬间被伤稀碎,路至此,眼陷入泥沼,领头羊却提头费溜

五十万啊!八十,每六千块钱!

,关键招呼简直太伤,原本八十被辞退已经让接受,刘背叛更让绝望已。

八十员工联合解约协议签字,试图给新浪施压,新浪必须赔偿两月薪才愿签字走新浪监非常明白告诉:按照法律规定,未满半员工,果公司除,三十通知,或者赔偿半月工资,签字,新浪单方让解约效,按照规定将工资结清、半月赔偿结算位,员工申请仲裁,新浪做法完全合理合法。

,新浪八十通牒,必须交接完办公品离公司,否则公司将报警处理。

八十厌恶弃儿,间悲观部门弥散,聚集部门办公口愁容、唉声叹气。

专门打电话给做律师朋友、,询问新浪做法否真合理合法,收回答肯定答复,劳员工利益支持完全取决该员工公司工限,像未满半,基本月补偿

咨询专业答复,八十几号再跟新浪纠缠,颓丧决定按照新浪求签字交接,办理离职。

部门办理完续,眼见再闹抗议,彼此八十几:“候走,再走吧。”

八十几号确实候拿东西浩浩荡荡,反正部门办公室,儿,等再走突兀。

监走八十几,或站立,或倚,八十几圈,彼此唏嘘感叹。

叹气:“被刘王八蛋给坑信任给卖,走候连招呼!”

接话:“算啦,今咱义,做明显虚、,咱该何吧。”

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“何?失业找工呗,办。”

“哎,回深市管怎,深市环境比燕京。”

拉倒吧,深市热跟狗再回折腾燕京找工吧。”

啊,燕京互联网企业广。”

腾训、新浪两份失败经验实啊!工拿新工资吧?”

办法,新工资工资吧,先活……”

句:“哎,早知牧野科技,钱虽新浪稳定!”

回应:“义?”

:“跟陈辉联系准牧野科技接收咱呢!”

口打击:“算吧,新浪牧野科技压力才认怂准牧野科技报复咱定,怎接收咱?”

“问陈辉啊,问问掉几块肉,毕竟咱况,进牧野科技。”

句话应该始陈辉招揽候加入牧野科技,活,稳定推进,新浪放弃UC,步证明牧野科技眼实力,加入牧野科技话,八十几拒绝,脚踏实,再受像刘蛊惑。

,八十几,与陈辉平比较近程序员主:“给阿辉信息问问!”

……

陈辉非常色,张瑶加入牧野科技、两重归,陈辉爆始,加倍努力活变

陈辉加入牧野科技QQ员工早已经适应牧野科技节奏,非常满非常适应,间,陈辉,估计新浪很快住压力UC部门砍掉,八十恐怕再度失业。

陈辉,毕竟李牧直接接触应该知李牧老团队感兴趣,感兴趣话,准等新浪UC砍掉老员工接收回

陈辉敢确定,李牧关键次跟李牧见做法分,李牧价值数十亿互联网企业,亲邀请,结果刘彬却跟李牧玩眼,根本跟李牧谈合敷衍李牧团队员,果换做李牧,应该火。

陈辉找李牧再求证,毕竟麻烦李牧太级别差远,频繁找太合适。

,陈辉,新浪砍UC快,班,消息:UC团队已经解散,员工已经签解约协议,刘怕拿五十万签字费败露,

陈辉震惊,本新浪死撑间,牧野科技才刚屏蔽两三工夫,彻底怂

表示:很低落很迷茫,问问加入牧野科技。

陈辉听彬拿笔签字费,关键偷摸先溜走非常愤慨,远跟带领展,给卖精光,眼八十燕京失业,况确实挺让担忧

陈辉希望够加入牧野科技,稳定、健康且环境,另公司眼断扩张技术团队,产品线,八十技术才进公司技术研实力促进,尤其经验通讯,直接投入YY业部YY业部型或者更偏重其产品技术才释放

陈辉做决定,再找领导聊帮共兄弟姐妹份力。

陈辉句:“先别急,领导反馈,尽量争取加入牧野科技。”

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