五百六十九章 燕京梦碎

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此绝,刘彬顿

怒火涌,拍桌怒斥:“八十远万深市跑,屁股坐热部门砍掉?吗?”

监皱皱眉,理智:“彬,先冷静,眼公司困难头,做牺牲避免,再,公司让完全遵照保护法及咱合约条款,给份合理补偿。”

彬立刻问:“补偿标准少?”

:“N+1,员工入职满半公司结清截止薪资,另外按照每薪资标准,支付半月薪资补偿,其根据加入公司实际限,严格按照N+1标准执。”

“半月?!”刘彬顿:“句话薪资补偿?吗?”

眼见刘彬反应激,监清清嗓,提醒:“冷静点,公司间虽很短,公司亏待吗?五十万签字费拿走,连公司钱替申报份工少?达25万吗?”

签字费,刘彬立刻

实话,解散,分钱赔偿

影响,单五十万已经笔横财,抵辛辛苦苦干笔巨款,新浪高层力与财务负责保密,团队理智、惹毛新浪,恐怕被捅

彬低头沉思半晌,明白状况已经解、新浪实际:“召集部门公司决定告诉。”

监点点头:“辛苦午三点半,尽快通知安排准备解约协议,五点带签。”

彬嗯声,:“吧,先准备份协议,先签。”

。”

解约协议固定模板,非常简单,监很快份完整解约协议,刘,立刻名字,随便转身办公室。

,刘已经接受新浪实,新浪既已经愤怒与纠结,管怎,五十万已经且赚,离新浪再慢慢找工

部门,刘彬拍,吸引:“放,听宣布。”

深市跟八十,加原本UC宣布什公司困境,消息。

急切眼神,阵愧疚,管怎八十选择相信、追随深市跟,眼打回原形,惭愧与忍,仔细况,完全办法解决,管怎加入愿,决定承担果。

,刘彬清清嗓尽量简短语言:“诸位,,UC部门彻底解散,包括离职续离公司。”

句话,绝望透顶。

砍,几乎犹豫,做决定、,完全适应,让法接受,愤怒。

帮员工几乎瞬间炸锅,纷纷斥责公司,甚至场骂街,更理承受力差场抱头痛哭。

抱头痛哭,深市旧部。

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确实太残酷

QQ被牧野科技击败,蹉跎间,经历职场低谷,容易拿1.3倍工资燕京、做燕京梦,新公司偏偏再度被牧野科技击败,燕京梦等睡已经梦碎,再度归、依靠失业者,两千城市,其知。

何劝解,,劝果新浪给每薪资赔偿,点钱缓冲新浪UC已经白白丢钱,候已经分钱赔偿

反应员工追问:“刘,公司辞退,给少补贴?”

怕回答问题,回答,:“公司补偿按照N+1模式执未满半月薪资补偿。”

八十深市几乎疯

月补偿?已经交房租!燕京继续找工空窗期长,半月薪资赔偿怎安全感?

属愤怒质问,刘推给公司:“滚蛋,薪资赔偿,异议,沟通。”

,带头喊:“妈,咱王八蛋掰扯掰扯!半月工资,逼死!”

,找理论!凭什给半月赔偿!”

赔偿标准接受!”

“今交代,吃、住,赖!”

及劝已经员工带头往外走,引爆火药桶,剩怒气冲冲门,骂骂咧咧吵吵闹闹涌向部门,立刻让整新浪阵鸡飞狗跳。

已经失控,刘咯噔聪明,脑迅速围绕形转,首先明确拿签字费部门员工;其次,因签字费,故谈崩牧野科技添油加醋牧野科技堪,才带八十加入新浪,眼新浪UC业部砍加入牧野科技;俑者,将眼状迁怒

失控,部门讨法,部门员工质疑,肯定卖掉,,反正剩余价值,矛头转移何乐

明白,刘彬立刻冲进办公室,简单收拾电脑随身带品,随做任何耽搁,直接快步离公司,楼走

儿几十号骂娘,唾沫淹死偷偷拿处,百口莫辩,怎挽回,败露赶紧走,实老婆圈散散,等风头再回,至老部别再联系。

QQ员工涌入部门,办公室堵水泄通,愤怒质问、辱骂、威胁,立刻给解决方案,吃素,被依旧亢,问:“条件提,具体商量。”

员工代表愤怒:“公司给三月工资补偿!”

“三。”:“法律规定,像深市,公司离职,补偿工资。”

“半月?太坑老远深市骗给半月工资掉?休!”

监皱眉头问:“公司什候骗offer,接受接受吗?”

初跟刘承诺跟刘,UC盈利关系,市场站稳脚跟,产品线,解散团队?”

监立刻反驳:“跟刘,刘彬怎先弄清楚,跟刘彬承诺够带支八十团队加入新浪,支付给五十万元签字费,笔钱加入公司周,已经兑!”

艹!”

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