五百六十九章 燕京梦碎
力监话此绝，刘彬顿急。
觉怒火涌，拍桌怒斥：“八十远万深市跑，屁股坐热整部门砍掉？做吗？”
力监皱皱眉，理智：“彬，先冷静，眼公司困难头，做牺牲避免，再，公司让离，定完全遵照劳保护法及咱合约条款，给份合理补偿。”
刘彬立刻问：“补偿标准少？”
力监：“N+1，带员工入职满半，公司结清截止今薪资，另外按照每合薪资标准，支付半月薪资补偿，其根据加入公司实际限，严格按照N+1标准执。”
“半月？！”刘彬顿炸：“打饭？远，句话干干，给半月薪资补偿？妈吗？”
眼见刘彬反应激，力监清清嗓，提醒：“彬冷静点，公司间虽很短，公司亏待吗？五十万签字费分少拿走，连税公司钱替申报，份工薪少？达25万吗？”
提签字费，刘彬立刻软。
实话，算今解散，分钱赔偿，赚。
先怎影响，单五十万已经笔横财，抵辛辛苦苦干两，笔巨款，新浪高层及力与财务负责直件保密，团队知，果太理智、惹毛新浪，恐怕件被捅。
刘彬低头沉思半晌，明白眼状况已经解、必离新浪实际况，站身，力监：“召集部门，公司决定告诉。”
力监点点头：“辛苦，午三点半，尽快通知，安排准备解约协议，五点带跟签。”
刘彬嗯声，：“吧，先准备份协议，先签。”
“。”
解约协议固定模板，非常简单，力监很快弄份完整解约协议，刘彬概，立刻签名字，随便转身力监办公室。
，刘彬已经接受离新浪实，新浪既已经留，愤怒与纠结，管怎，五十万已经，赚，且赚，离新浪再慢慢找工。
回部门，刘彬拍拍，吸引注力，口：“头工放放，听宣布。”
深市跟八十，加原本UC十号，共百放头工，刘彬知将宣布什，公司近临困境，必什消息。
刘彬百号急切眼神，闪阵愧疚，管怎，八十带，选择相信、追随，路深市跟，眼几打回原形，却惭愧与忍，仔细，临况，完全办法解决，管怎愿加入愿，，该决定承担果。
，刘彬清清嗓，尽量简短语言：“诸位，今，UC部门彻底解散，包括内今班办离职续离公司。”
句话，百顿绝望透顶。
砍砍，几乎犹豫，做决定、执，完全给适应机，让法接受，由主愤怒。
帮员工几乎瞬间炸锅，纷纷斥责公司德，甚至场骂街，更理承受力差场抱头痛哭。
刘彬，止抱头痛哭，全跟深市旧部。
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，确实太残酷。
QQ被牧野科技击败，蹉跎段间，经历职场涯低谷，容易拿1.3倍工资燕京、做燕京梦，新公司偏偏快再度被牧野科技击败，燕京梦等睡已经梦碎，再度归、依靠失业者，且两千公外陌城市，其知。
刘彬知该何劝解，知，劝顶，果新浪给每两月薪资赔偿，码点钱缓冲，难，新浪UC已经白白丢钱，候已经再给分钱赔偿。
，反应员工追问：“刘，公司辞退，给少补贴？”
刘彬怕回答问题，回答，：“公司补偿按照N+1模式执，未满半，拿半月薪资补偿。”
八十深市几乎疯。
半月补偿？够已经交房租！燕京继续找工，间空窗期知长，半月薪资赔偿怎给安全感？
众属愤怒质问，刘彬切推给公司：“冲吼，跟，滚蛋，且拿半月薪资赔偿，果异议，跟沟通。”
忽站身，带头喊：“妈，咱跟王八蛋掰扯掰扯！半月工资，妈老逼死！”
“，找理论！凭什给半月赔偿！”
“赔偿标准绝接受！”
“今给满交代，吃、住，赖！”
刘彬及劝，已经几员工带头往外走，算引爆火药桶，剩堆怒气冲冲跟门，百号骂骂咧咧吵吵闹闹涌向部门，立刻让整新浪阵鸡飞狗跳。
眼局已经失控，刘彬忽咯噔，聪明，脑迅速围绕眼形转，首先明确点，拿签字费部门员工知；其次，因初拿签字费，故谈崩牧野科技合，添油加醋牧野科技很堪，才带八十加入新浪，眼新浪UC业部砍，定悔初加入牧野科技；，果知始俑者，定将眼状迁怒身。
眼局失控，部门讨法，部门候员工质疑，肯定卖掉，，反正剩余价值，白，且旦，够矛头转移身，何乐？
明白，刘彬立刻冲进办公室，简单收拾电脑随身带私品，随做任何耽搁，直接快步离公司，楼走。
陈斌等儿几十号围骂娘，怕唾沫淹死，偷偷拿处，件百口莫辩，怎挽回，趁败露赶紧走，实带老婆外转圈散散，等风头再回，至老部，别再联系。
堆QQ员工涌入部门，监办公室堵水泄通，群愤怒质问、辱骂、威胁，求立刻给让满解决方案，监吃素，被围依旧卑亢，问：“什条件提，具体商量。”
员工代表愤怒吼：“公司除，少给三月工资补偿！”
“三月。”监字句：“法律规定，像深市，公司离职，补偿半月工资。”
“半月？艹妈，吗太坑！老远深市骗，给半月工资像打掉？休！”
监皱眉头问：“公司什候骗？offer，接受才，逼接受吗？”
“初跟刘怎承诺？跟刘，UC两内盈利关系，够市场站稳脚跟，产品线，解散团队？”
监立刻反驳：“话跟刘彬，刘彬怎跟知，点先弄清楚，初跟刘彬承诺件，果够带支八十团队加入新浪，支付给五十万元签字费，笔钱加入公司周，已经兑！”
“艹！”