六百五十四章 AMC窘境
林强亲进入amc管理层，虽公司部设芝加哥，选择纽约州工厂内办公，更直接接近企业。
戴德瓦代凯培向交辞呈，戴德瓦代准备回法，老头很至此结束工涯选择退休。amc期间，简化企业管理方法，提系列工厂改进措施，包括本质量控制，位拥28经验商工程师告别公司，林强礼貌祝福法。
凯培则因林强口挽留，况留理由，痛快递交辞呈，双方握离企业另谋高。
克莱尔被林强提拔公司裁，弗利留，两汽车领域很经验，岁数50岁头，正富力强绩阶段，艾柯卡接克莱斯勒52岁，带领克莱斯勒80代重新崛，相龄段。且，林强更更合适选，主挽留两。
眼amc公司存很问题，首先新车型研投入足，目汽车公司款切诺基算卖尚车型，其销售绩很理。
1985，市场始抛弃amc公司，随石油价格回落，重新投向更更强劲汽车怀抱，amc此毫准备，此它直产紧凑级轿车，除吉普车工厂挣钱外，几乎其部门产线赔钱。它车型市场占率已经足1.6
林强万万，公司实际衰
何况jeep车型爆侧翻危险新闻，amc更加糟糕，候林强真搬石头砸脚感觉，疼疼
克莱尔，递交辞呈员吗林强走进克莱尔办公室。此位新晋经理正焦头烂额，桌摆两纸壳箱，边封封辞职信。
克莱尔连忙站身，：林先，少重岗位主管向递交辞呈
林强挥挥让克莱尔坐，拿封辞职信拆扫眼，扔进箱：像犹豫，留必挽留，让痛快离amc吧
。认很极其优秀员工公司需，像位法皮埃尔萨摩瑞纳，执监，很才华，认您失损失啊克莱尔听林强留住才，顿惊失色，急急忙忙向林强推荐。
林强知华，社华华裔存轻视象。很相信华力。
amc公司近掀场信任资方风潮，且流言四。新老板关闭威斯康辛州基诺沙老厂，终轻华amc搞垮
让很原本缺乏信amc员工更雪加霜，很本继续留纷纷递交辞职信，克莱尔汇集辞职申请
林强接递信封，问：皮埃尔很力吗
克莱尔郑重点点头，：先。皮埃尔确实很力，甚至觉比更适合裁职位
哦林强惊疑。
先，皮埃尔正准备回法，倘若您挽留尽快克莱尔急。
林强，历史克莱斯勒很高层原amc员工。点点头克莱尔：吧，替挽留，让公司见
克莱尔高兴，连忙：给皮埃尔打电话，先真比更适合裁职位
，克莱尔先秘书捧纸箱，翼翼敲敲门。
克莱尔见箱奈苦笑，拍拍额头：呐，走太，真怕夜间amc剩空壳
林强秘书笑笑，：克斯提娜，箱送办公室吧，帮克莱尔先分担
克斯提娜拥异常丰满围，二十七八岁纪，头棕色秀，点点头：，先
林强拿桌两箱，克莱尔桌信封，显留，：克莱尔，办法力员工留，直接找谈
克莱尔振奋：，先劝留
林强颇遗憾摇摇头，经营老企业真头痛啊
先，放吗克斯提娜纸箱放董长办公桌，间办公室原属戴德瓦代，却坐位轻华，偌amc被买，感觉比新奇，及震惊
林强点点头：放吧，克斯提娜请帮倒杯咖啡，谢谢
克斯提娜询问林强口味，倒杯黑咖啡，放桌退房门，犹豫向林强问：先，您amc什法吗
林强，问：什法
克斯提娜摇头，：，您应该向员工释放振奋消息，公布制定研新车型计划解决公司内部问题，做很啊
稍显激克斯提娜，林强站身绕桌，咖啡递并让坐，问：克斯提娜，跟法
克斯提娜桌三纸壳箱，：虽离amc，，觉amc公司垮，除非管理层
接向林强：先，真离amc公司，镇，公司很像普通乡，希望amc够，像每提吊胆工
林强激站身，：先，既公司已经被您收购，请您努力让公司重新站吧
克斯提娜相信amc恢复，失工啊，庭爱孩，请求您让amc
【认识十老书友给推荐追书app，换源app！真特，车、睡靠朗读听书打间，载 】
林强怔怔点点头，，克斯提娜越越忐忑安候，伸轻轻拍拍，：明白，谢谢，克斯提娜
接拍纸箱，：，叫，辞职信否公司需才，挽留住
克斯提娜惊喜慌张咖啡放桌，：先，
孩急匆匆背影，林强摇摇头：继续追加投资，点超计划呢未完待续。