六百五十五章 AMC新主席
皮埃尔萨摩瑞纳往芝加哥机场途，接老朋友克莱尔打电话。电话克莱尔挽留皮埃尔，并且林强亲打电话，承诺将任命担任amc公司主席，享相应股权分红。
各位，向宣布amc公司新任主席，皮埃尔萨摩瑞纳将由领导amc，希望团结合，让土星amc汽车公司走向辉煌，鼓掌欢迎
林强芝加哥部宣布消息，旁边皮埃尔，四十岁，汽车企业岁数首脑非常轻，克莱尔甘其副，站边热烈鼓掌。
办公区内，员工各级主管先互相，接鼓掌，林强举皮埃尔，掌声更加热烈。
林强点点头，员工反应算满，土星汽车公司本已经amc股东，控股企业，任命皮埃尔公司主席什问题。
皮埃尔，什计划，怎使amc公司短间内改善颓废状况进办公室，林强立刻问。
老实话，刚刚赶芝加哥，并位法解少，完全克莱尔积极推荐才决定启，至位底带领amc泥足深陷巨重新站立，林强握。
皮埃尔知老板信，两三往芝加哥机场路，已经公司主席，变化实太，连旅包及放回。
。皮埃尔早准备，amc改造计划脑已经知规划少遍构思久，其实早已形完整思路。
公文包翻份文案，轻轻抚摸，郑重其交给林强。
林强向旁边克莱尔，转向皮埃尔笑：萨摩瑞纳先早套熟法。吧，咱始吧
皮埃尔废话，旁边拖块黑板，几笔勾勒整amc结构框架。
：使amc公司重新崛，认继续戴德瓦代先决策很方法，维持精简机构策略，并继续深化
皮埃尔林强，加重语气：，认公司狠力气。裁撤掉托公司腿产业部门，必须定决刻，amc已经窘迫再视见，再任由腐烂东西继续留体系
克莱尔振奋皮埃尔，位新主席轻活力，其实40岁，知amc缺乏什，敢决勇气。点正克莱尔身缺乏，决策皮埃尔果决。
。位新任主席法，更管顾干，克莱尔做。
林强慢慢点点头，翻皮埃尔方案书，裁员裁员
再次确认单词，8000千数。林强深深吸口气，边听皮埃尔计划，边继续文件。
首先，阐明amc法皮埃尔林强。
林强轻轻点点头，做请势。：半间，请讲吧，萨摩瑞纳先
皮埃尔点头：半足够，林先
雷诺公司接管amc公司，始投入巨资建设北产基，汽车公司拥雷诺公司花四间才建设完北先进工厂，它则属您，林先
，雷诺几改善amc公司经销网络，让其变更效率，更专业
被您收购，变土星amc公司优势资源
林强笑笑，皮埃尔提两点让，雷诺公司amc真做少
皮埃尔继续：很惜，雷诺公司并威斯康星州新工厂建设完，工厂需您继续投资
公司应该深化优势资源，深化改革，停止，且继续产线经销网络投入资金精力，两合初始期间，防混乱期必损失，应该重视两部分，amc再承受损失
林强眼克莱尔，者立刻点头，经皮埃尔提醒两才觉问题严重性，刚接任裁克莱尔识，两块需公司马重点保护。
皮埃尔指黑板amc结构图，：候做决定，关闭头老工厂，比威斯康星州kenosha工厂
它全老汽车厂，已经五十历史，已经完全继续必，amc应该首先做关闭基诺沙工厂，裁掉其全部工
林强磨磨牙，裁员简单，工付啊
裁员味官司，尤其裁撤汽车工，汽车工很介入进，味休止艰苦谈判激烈争吵
旁边克莱尔紧张林强，，戴德瓦代公司候，敢触碰基诺沙工厂块，奈拖。换新老板，眼位果决皮埃尔，推荐，真知关闭老厂消息曝光，捅破什马蜂窝
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，由工工资涨幅期望值高，联合工厂搞破坏，给产品造严重质量问题必须被除，服控告皮埃尔狠狠。
其次，amc公司集精力展汽车产业，砍掉公司必部门，比wheelhor割草机品牌。
调查，部门维持运营本销巨，且公司带少利润，干脆将其卖掉，节约支
吧，林强点点头。
amc许其产业，叫旋转马割草机公司其，此巨汽车产商经营东西，真让外。
割草机倒欧很受欢迎，未需量很，由公司弊端，让公司运营本直居高，某肥提款机，打击精简财务，才必须砍掉部门原因未完待续。