三四八、票否决李兰评先
19991月18午，湖贝支考核组员陈业办公室召议。考核组长王显耀参加次议，改由陈业主持，高丽平、夏、许爱群、刘娣参加。
刘娣将全互评初步打分况汇报，陈业求支先进员工进推荐。由今先进员工比例缩减，求选两名普通员工，先进集体级干部则由平衡。
长助理高丽平：“营业部戴友宾各方表错，处处党员求严格求，主协助部门领导处理务，般员工，难贵。”
刘娣：“赞高助理见。”
许爱群：“高助理见很赞，推荐选，产品部李兰，业务，产品部台柱，论表，徐东海比。李兰善团结，既像姐姐像老师，带本部门弟弟展业务，很错。”
陈业夏，：“老夏。”
夏：“考虑推荐选。戴友宾先进候选，表示。党内基础，群众受肯定，工任劳任怨。员工弘扬正气。李兰，法先进，，问题很突，，思比较复杂，喜欢领导与群众讲话；先进与进员工讲话，其实风气正。二，处敏感岗位志觉接受监督，太满。1988候，央刊《内参选编》篇文章，披露专业银案件，：点钞，‘’始算七期间，每既先进工者、金融红旗，持续案经济犯罪分，，先进，案。，先进或者比较先进，组织定盯住，加强思教育。曾经领导李兰，吃苦耐劳、努力打工局精神业绩，吝啬表扬奖励，，与领导卜定闹别扭原因分析始，工贷款户恰评价，譬，赞扬花乱坠，处，做联系，或者分析做什。，长处两状态物应该保持清醒头脑，分赞扬部。因弄，便直接害。”
官听：夏原本求李兰评先进，长找谈话，告诫注足。怎奈夏此话讲，让李兰曾经做陈业、许爱群、刘娣脑转悠，感夏言空穴风。场高丽平与李兰较少接触，什与坏印象。
其实，李兰真优点少，缺点确实很突。
，轻刘娣倒嘴快，夏：“赞评李兰，应该评信贷部高尚。”
，，，方便讲话。
陈业议像很难再，便灵机，定调：“，般干部选两名，排序谁、谁二，层干部，选名，见怎，果报层干部，，普通员工二名拿。怎？”
陈业此话，层干部夏许爱群敢吱声。因若夏话，味刚才讲话与李兰争先进，夏取；许爱群显愿放弃李兰，，被夏通，旁什，孤掌难鸣。
议经阵沉默，陈业支招：“吧，高助理、刘留再商量儿，夏经理许主任先退场。怎？”
【推荐，野果阅读追书真，载 快试试吧。】
夏许爱群：“。”两随即离场。
，考核议剩三继续。听高丽平：“夏经理讲李兰候，像完全表达，李兰况解，什问题？”
陈业：“老夏定理，管理思路很复杂。，银信贷部门打局信贷员思很复杂。湖贝支算，几，信贷员队伍，像夏讲，三两头冒非。”
高丽平：“照讲，王长、夏管理帮外勤员方很位？”
陈业：“啊，由三留继续原因。提建议，今‘两清’工确实做错，清收亿；信贷管理位，直系统六名水平；且今湖贝支。应付政法部门调查专案方，夏做量工，知提职况，仍任劳任怨积极配合支持长结果。干脆先进名额给夏，俩怎？”
刘娣：“，夏经理正派，工积极，原则性强，部门民主评议，致评优秀，明受群众拥护。”
高丽平问：“次回公安局押与夏质搞清楚吗？”
陈业：“别干警点滥公权力办案，王长真气，打电话宝安公安局准备向局长投诉。案经省高院终审判决，胜诉，夏什问题。”
高丽平：“。陈长见。”
陈业接：“，定：先进报夏、戴友宾，再与王长通气，定。”
议结束，陈业马打电话给夏：“老夏，告诉考核结果，三致决定，戴先进，李兰评。”
夏很吃惊，随即：“陈长，听像太吧，本先进。……”
夏完，陈业：“知。，群众见三见，定！”完，放电话。
夏，经历风风雨雨，受组织群众肯定，见妥；问题：旁，像与普通员工争荣誉，点别扭。