百三十五章 招兵买马，新目标
《刀剑神域》服装周边给团网带1500万元民币净利润。
笔钱，团网目虽财气粗，军稳定，公司未景，信。
拥笔金，显存银账户，受通货膨胀贬值。更重，抓住内互联网业展机遇，快速进跑马圈。
互联网企业展，硬件方投入，必少。团网笔金，其500万元增设服务器。
此外，招兵买马，招募更专业才，扩张团网竞争力。才方，陈非希望岳强、徐惜帮忙，引进科计算机才，内言，科毕业，实际比清华、北毕业更靠谱。类找工，科历，比北清华更吃香。
其实，80代，科研究论文经常英《》杂志刊登、转载，内众，许沿科技研究理论高，疑数科。《》杂志，世界科界，属牛逼期刊。
绝数诺贝尔科类奖项获奖者，先《》杂志，引定关注，逐步才登世界顶级科技宝座。由科80代，《》杂志独领风骚，更令邓平赞誉科水平，由此见其科研术水平。
，科海外吃香，科办少班始，早期科少班几乎绝数送进留深造，并且很科留，直接被海外公司、研究机构招募，归。句玩笑话，科办宗旨建设，因，顶级府，科向输送才。
实，般名校，并太吃香。科历，却等常青藤名校。
根据统计，改革放，科1万名毕业海外工，数留工，其600海外名校教授、者。1万600混外名校教授，难度简直逆级，名校毕业，混教授，非常稀少。
科合肥，与庐城百路程，未庐城貌似被合肥吞并，合肥治县。
科，少安徽，虽数科毕业，内线城市打拼，，留安徽展数少。
毕竟，每外创拼精神，近留省内，语言风俗活习惯等等方，更令适应。
内或者省内留住顶级才，工资待遇低，适合工岗位。团网目挥才智岗位，工资待遇海外达相比，内顶级。
“待遇问题，，优秀才，月薪先按照7级员工3万月薪始算。，员工等级零始，直提升真正7级，逐步提升更高待遇……”陈非准备回校徐惜。
“……什，2000元月始？”徐惜显满，“岳强辈等级零始，工资却3万步。招科新，标准。难科，力够优秀，拖科腿？”
“呵呵，咱穷二白吗，创造待遇空间，逐步，补偿。，贡献，公司记，记……”陈非嘿嘿笑。
“切，谁稀罕记。”徐惜稀罕，其实却脸红。
几月奋斗，陈非带领，团网屡次创造奇迹，默默被记。陈非形象，始猥琐男，变拘节，却才智、力统帅。
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陈非IT技术，岳强、徐惜，甚至公司技术部门任何名员工，陈非却指明方向，让技术员将技术果，够市场赢功。
陈非漫画力，远远渣滓李，甚至普通漫画，陈非却策划，网络气漫画，并且，靠《刀剑神域》漫画带气品牌效应，推销周边品牌服装。
实际，分析团网许资源，众结论，团网资源优势，其实——陈非！
陈非产力，陈非领导，团网渣！
“切，伙，再本，尚命。”徐姐悄声嘀咕。
“尚命？徐姐，像咱老板才轻，握住啊。信信，若征婚，应征，排长队，绕球周……”团漫画编辑瓶笑嘻嘻。
“切，谁稀罕啊！”徐惜稀罕，另外陈非非常受欢迎，由冒股烦躁。
“切……”
“喽，车票。”陈非，“桌忘记拿。”
“嗯？”徐惜接车票，莫名脸红，低声，“谢谢。”
“客气。”陈非笑笑。
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陈非除硬件基础、才方投入外，另外拿500万元，投入各项目。网页、游戏、软件程序等等各项目。
此外，漫画内容、贴吧等等领域，团网目标做。
漫画内容产方，既基未内漫画版市场惊火爆，更基两商业模式。
，本ACG+周边商品模式。
另，超级英雄漫画，向莱坞影视业输送改编养料，与莱坞形双赢。
比漫、漫根据其内市场，展盈利模式言，曾近度被誉世界三功漫画港漫，逐渐却显暗淡光。
版权改编论，港漫改编影视品少，功。除《风云》电影电视剧红紫外，很少功案例。至ACG方，港漫展太讨喜，原因港漫题材太众，利市场拓。
陈非团网漫画未究竟漫展模式，漫展模式，亦或者借鉴港漫展理念，并做具体安排。
首先断展，网络漫画平台本身，形类似启点网络文市场般造血力。让众漫画者，百花齐放竞争，终让读者市场选择，什适合。亦或者，采取商业模式……