三百二十章.整顿制组
制组给程老头帮两忙，才，原程老头怒骂制组员工，让认程老头脾气暴躁相处，错怪，制组员工，本应该被狠狠责骂，甚至直接踹两脚。
原因，因制组员工，待工态度实太敷衍！候，奈奈听猫玲泉员工经验，法熟练，制组呆两，奈奈才，哪什经验足啊，分明态度问题，始，伙态端正，工敷衍，散漫，且刺头老爷，惹骂，做待遇，享受，思进取偷奸耍滑员工，照奈奈法，尽快全给解雇！
初猫咪社漫制组，处处受制，甚至连奈奈死神象级漫画，花费代价，找别漫画社制组帮忙，利益全让给，费支付员工工资，等免费送金蛋金母鸡，吃喝招待番，获点名气知名度，论听猫玲泉奈奈，乃至整猫咪社员工憋屈气喘顺！
听猫玲泉才花费代价血，组建漫制部，费费力给找习观摩机，让什做，需习，给予丰厚工资奖励，福利待遇比猫咪社老员工！
让尽快才，听猫玲泉甚至放姿态，给予活资金，让私找漫制业老员工，老师傅联络感，向请教，纵使听猫玲泉觉部分借机，铺张浪费让享受候，二话，缺活资金直接猫咪社财务报账，知猫咪社直，资金真正富裕，尽力满足制组员需求，让更东西，累积经验，摆脱猫咪社受桎梏。
呢，制员工，久，真正点什真正东西，容易程老头业老辈帮忙教导操练，伙愿，敷衍态度直接写脸。
幅幅'享受，才工呢';嘴脸，真让程老头奈奈邪火升腾，哦，合猫咪社花费资源精力，培养群，头却培养群享乐，理米蛀虫？
扯淡呢吧！猫咪社养老院，初招进候，抱让尽快长，再回馈猫咪社，互惠互利念头，猫咪社花费资源精力培养，让才，回馈猫咪社，猫咪社再回馈丰厚优待，本该此，任何业公司做。
什态度模？跟老太爷，每跑猫咪社打卡班，喝喝咖啡，报纸漫画，吹吹牛，班回，每月拿份丰厚月薪，等真需工办候，，全敷衍，工力。
态度，份酬劳吗？猫咪社栽培，倾注资源吗？光享受拿钱办，怎呢？做白梦等睡再做吗？真理啊，难猫咪社欠咯？！
，问题算太晚，程老头严格认真主，短短几接触，明白制组员工德性，狠狠收拾通，群刚校门毛头，翻？程老头信，几力气狠狠整治番。
番整治效果挺错，程老头脾气，业位高，老辈，算被责骂服气，敢炸毛顶撞，边哀叹'悠闲愉快胡混已经复返';，边尽力完程老头部任务。
程老头既被誉龙漫业瑰宝，浪虚名，三，整治教育，猫咪社制组员，涨经验比几月，至少，基础漫制，已经够正式，虽效率点低，歹堪。
，制组员，乖乖听话，'逆顺受';接受程老头思改造教育，五六刺头，习惯安逸，工，更整被程老头训跟孙似，与干。
几，依旧像，敷衍，极度配合，况，被奈奈眼，什，直接报告给听猫玲泉，详细诉几蒙混伙况，并直接提议，老鼠屎存，尽快赶猫咪社。
听猫玲泉听皱眉头，特找程老头询问况，几员工究竟真奈奈，纯粹思进取米蛀虫，因习力限，跟伙进度。
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果者话，听猫玲泉肯定奈奈见，虽许公司，者位，弱者滚蛋理念，听猫玲泉，认，既已经员工，纵使力差点，什，认真努力工。
果者话，抱歉，糟员工，算神爱世帝给叫做司，帝毫留脚给踢，憨厚迟钝点谓，主态度勤恳，果肯努力奋斗话，迟早，熟练工。
果态度问题话，办法，让财务部结清工资，论任何，选择。
程老头回答，彻底决定几刺头命运，"几赤佬啊？呵呵，实话，老夫业，带少，像几赤佬货色，真头次见。
玲泉啊，，似乎太，至让理，太啊，毕竟公司经营，需做才，养老混老太爷。
滋滋...每喝喝咖啡，报纸漫画，按打卡班，什做，喊做点工，给摆脸色，敷衍糊弄，赤佬，何？留给老太爷供养吗？，放，哪怕再轻十岁，赤佬，耳刮抽！
什别，听奈奈，老太爷，趁早让滚蛋，哪回哪，连身份定位搞清楚伙，简直知谓！"
"吧。"听猫玲泉点点头，虽几身花费少工夫培养，既况话，确再留，照程老爷，趁早让结算工资吧，"今7号，离月底三，月工资给结，让离吧，件部交待。"
三，几刺头混月工资，正滋滋商量班哪潇洒番呢，被部经理通知明班，消息，顿让愣住。
即'咯噔';声，坏，程老头跑社长给打报告，早知罪！
向猫咪社清闲简单，且薪资丰厚工找啊，更何况刚毕业应届，工，绝别分号啊。
更何况，次主辞职，被公司辞退，履历果被记录档案，求职路麻烦啊，份工绝丢，仅履历，更因果离猫咪社，哪再找份工呀。（未完待续）