十章 白领苦衷
颜秉见经理交给陈春，气打处，挖苦经理：“逼走少？与公司打交，少陈春位置换5！新搞定1i1y才怪！”
陈春听颜秉，虽觉瞧，觉经理话非常爽快，比较佩服。
经理愧经理，隐忍功夫胜筹，呵呵笑：“stone玩笑，逼走？工本压力！陈春，锻炼，搞定话再办法！”
既经理，颜秉再什，陈春经理办公室，骂：“经理绝老油条！怪公司混久！”
“苦！”陈春，“1i1y难付吗？”
“锻炼，呵呵！”颜秉笑，“太讲原则，沟通！”完摇头。
陈春感颜秉站边，笑：“讲原则公司，公司产机品质更加保证？”
“真正品质保证抱外观放！”颜秉，“批产品壳很轻微sinkmark，果专业士，很难觉瑕疵。”
谓“sinkmark”缩痕，塑胶产品注塑候果壁厚渡方做容易产毛病，比加强筋附近容易状况，注塑候保温间够，或者压力参数调问题。
外资工厂喜欢英文表达品质问题，显更水平，陈春喜欢技术师傅常“缩水印”词表达。
陈春知批货问题，颜秉错，缩水印定明亮光线慢慢转产品才。试，谁买机候盖瑕疵？机已经众商品，奢侈品！陈春买题。
“公司，或许求严格？次缩水痕太，符合标准吗？”陈春。
“外观东西，写标准再具体法。”颜秉，“真正品质保证外掌控，象关痛痒方，管！”
“帮本土员瞎折腾？”
“反正认！帮本土经理主管什做吗？，组装厂其实廉价劳力，稍微技术活外放做，抱问题折腾很闲？”
“倒！果听，真知像跨公司边况。”陈春感觉颜秉确比懂，，解问，“闲更吗？反正什问题。”
“呵呵，外见般职员闲或许，见经理主管闲或许认存价值，即便赶走恐怕拿奖金或加薪很难吧！”
“呀！stone，什懂呀！”
“再工两懂！反正打工嘛混，混！”
“什话讲给1i1y听？毕竟，让较真。”
“法男，服容易吗？”颜秉摇头。
陈春觉话很理，突笑：“明缺料急什，反正混，缺料缺料！再果缺料采购做什，呵呵！”
颜秉料陈春快拿话反将，怔随即笑：“啊，激将，早知。话回，做尚撞钟，果今处理，明产重新安排，肯定被挨骂！，挨骂，吗？”
“被挨骂，电话骂候老？”陈春暗，带笑容回话。
颜秉识工喜欢骂，笑：“候客气被逼，肯定真急！真，校骂！”
“校敢骂吗？公司客户，骂试试。”陈春笑，略停顿，“呵呵，玩笑，真！”因颜秉感度数据，话确恶。
“混口饭吃，各代表各公司，办法啊，兄弟！”颜秉，“机真干！”
“达别忘拉兄弟呀！“陈春。
虽句客气话，毕竟等级比高，并且，陈春隐隐约约捞取外快机。段间，电书很明确告诉陈春，公司完任务方法捞取外快。
“问题呀，机合合！”颜秉味深长。
二，感关系更近层。陈春搞定让唯恐避及孙亮，找厕借口离颜秉，卫间掏智电书，准备先查孙亮属性再。
孙兵法云：知知彼百战殆。
陈春查，见电书孙亮信息提示：某本科毕业进入某公司任品质管理员，易相处。
印象错，电书相处。
再属性：等级，2.65；综合财力值，3；综合权力值，3；综合声望值，3；魅力值，4。
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“原定积蓄呀！”陈春见财力3，暗。
由因工交往，次陈春再猥琐与配，略带牺牲精神电书与配，结果吸引度达85%！
“助！”
陈春85%数字差喊口，次搞定此！
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