十章 工玩太极
产品品质问题，陈春公司负责品质叫阵，陪讨论原因、商量策。
颜秉矮矮胖胖，其貌扬，黑脸坐陈春旁边听sQe教训环鑫公司品质员，其间偶尔帮公司sQe教训环鑫公司。品质问题，主责任陈春，躲躲，坐吭声。
与颜秉sQe孩名叫孙亮，貌普普通通，工几头，理论套套，内涉及品质管理细节问环鑫公司品质员，环鑫公司品质员被问哑口言。
陈春孙亮虽貌普通，见白板拿支白板笔写写画画、侃侃谈却非常气，再反观公司品质员，见坐边侧耳倾听分明象接受老师教育，：“公司牛B啊，至少气势足！”
孙亮理论很丰富，觉环鑫公司品质员太专业需教导，话很，滔滔绝。坐，颜秉处理需先，临走胳膊陈春。陈春，向孙亮陪笑脸赶紧跟。
议室，颜秉问陈春：“批良品公司少？”
“差2万。”
“继续产吗？”
“呀，订单，再材料给续预测量。机快断，公司次性将订单产！”陈春。
颜秉重重叹口气：“重新产话至少4才货，明产线断线！”
陈春做工怕颜秉断线，次送货晚害颜秉公司组装线停工1o分钟，次颜秉骂很惨，且扬言扣环鑫公司款，容易才平息。
“次因品质良，品质部管控，办法。”陈春赶紧替推脱责任，替话，“再，求备料备，其实什责任呀！”
“外象！认停线采购问题！”颜秉，继续，“批货办特采，定让sQe才，走，经理讨论。”先往业务经理办公室走。
特采特别采思。产品瑕疵况，果公司产任务紧急，采购提特采，特采必须经部门讨论才进。流程复杂，其实关键部门接跑单简单。
特采，陈春赶紧跟颜秉。
经理见颜秉很客气，马停工陪。针批货问题，相关电邮件早满飞，经理清楚颜秉什环鑫公司。颜秉代表环鑫公司客户呀，罪，处理，直接找经理理论糟糕！因话岂经理什解决问题力！
做老般头阵，经理虽知颜秉难缠，派兵陈春抵挡阵。见颜秉找门，知陈春已经处理。
“喝杯茶！”经理亲给颜秉冲杯袋泡茶，陈春明知故问，“处理怎？”
“stone特采。”陈春回。颜秉外资企业班，英文名，般况工叫。
“哦，什问题？”经理笑问颜秉。
“1i1y搞定，边问题！”颜秉。1i1y孙亮英文名。
“呀？”经理皱眉，很难。与孙亮接触，知孩很讲原则，容易沟通，并且丢，“品质问题，先公司品质经理商量？”
“什商量？果品质经理讲肯定算！”颜秉。知环鑫公司品质部已经被孙亮教训服服帖帖，谁胆良品拿？
“办呀！”经理迟疑。
批货问题责任业务部，老板借口，反正打工，必强头，再孙亮根骨头很啃！比给公司减少损失荣誉与服孙亮特采难题，选择宁愿份荣誉尝试解决难题。
“办法迟明早7良品交公司！否则停线扣款！”
颜秉见经理推三阻四，突火，口气将纸杯茶水喝干。
“明怎及交货呀？快45吧？”
经理见颜秉火，脸青阵紫阵。
“管！订单给良品，单急单，交良品公司！”
“遇产品良吗？突状况，突状况嘛！”经理虽笑话，表难堪极。
“良！良！难知良？”颜秉火气很，全经理放眼，“帮办法吗？推三阻四！”
陈春见经理被颜秉训找北，幸灾乐祸，暗：“让尝试被别批滋味！”正暗高兴却听经理：“陈春，新，先11i1y沟通！”
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“窝巢！”陈春暗骂，“经理摆平却让老兵整？”
官级压死，陈春虽抱怨，口应：“，试！”