42节：19“”“”(1)
王伟停：“打打，晚晚，关机。”
拉拉本保持距离：“礼貌，工间打吧。”
王伟忍住：“别打岔？”
拉拉笑：“知啦。”
王伟叮咛：“除电话，空写mail。”
拉拉：“。MAIL东西，谁啥赖，全服务器存呢，公司随调记录。”
王伟悻悻：“威胁呀。”
拉拉：“谁威胁呀，王监。慎mail（指公司内部邮件往）乃职场条嘛。”
，笑。
王伟暗笑靥花，光洁脸反光，忍住伸抚摸脸。拉拉正笑，见，立马挥打。
王伟讪讪缩回：“。”
拉拉红脸：“挑逗？”
王伟脸尴尬：“话别难听？。”
拉拉：“结。知。结婚吗？”
王伟立刻警惕：“，合适结婚。”
拉拉讥笑：“结婚？”
王伟谨慎：“排除。”
拉拉：“刚才。”
王伟认真：“拉拉，给套呢？”
拉拉假装明白：“啥套！友谊万古长青吗。免明见。”
王伟什服力：“知怎，。”
拉拉点点头：“百分百理解并。建议阶段按令坦方式相处嘛。”
王伟回答。
拉拉继续：“谓，连经理捞，公司程呢。”
王伟：“谁很真诚。”
话间觉特空洞虚弱，言物。
拉拉：“才给良提议呀。”
王伟叹气：“，听。”
19“”“”
拉拉堵口气，经理，决罢休。
外部找机处处顺利，拉拉倒回头，DB少公司，容易进，什轻易走呢？已经DB内部利资源？
，再旁法，找何德。
拉拉找何德感很挠头，明白，替头。
班候，海伦老拉拉盯方愣，班拉拉走，接愣。
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拉拉设很场白，很谈话思路，推测何德各各反应。
结果，等海办，迎何德，啥。何德，忽几月见，亲切招呼：“拉拉，，办公室坐坐。”
两落座，何德笑眯眯望拉拉：“近怎？”
拉拉憋太久，冲口：“Hoard，政经理，很知法评价，吗？”
何德沉反问：“愿海工吗？”
拉拉倔强：“目海，活广州，愿经常差。”
何德马：“告诉李斯特，觉广州，政经理职责履。”
拉拉简单谈结论，见识李斯特间拉锯战。拉拉满腔准备战斗绪派场，几乎怀疑听错，理解错何德思。
拉拉稳住加速跳，声音尽量平稳追问：“您李斯特声，吗？”
何德笑，：“拉拉，正常流程，类申请，应该由希望提拔员工部门主管，因部门头，清楚需什，及候选表力；位主管需本级主管及力资源部共讨论，候选否已经具备被提升资格。”(全本网 )