39节：17招难，求职难(4)
李文华李斯特：“老板，听少部门反映，拉拉干比玫瑰。果，您边马省烦？拉拉很感激您，观察诚信度错。”
李斯特沉吟，摇头：“岗位设海，肯海，何德。”
李文华劝：“老板，项目做完，何德给拉拉写封信吗，听，何德信拉拉表欣赏，估计。拉拉直愿差嘛，两边跑跑，活干。”
李斯特知何德写封信，吃惊，点，思知回儿，犹豫摇头：“因设岗，因岗设。适全体员工原则，HR搞特殊化，别部门挑战。”
李文华您慢慢等给您招聘政经理吧。再言，退。
玫瑰广州劝拉拉离DB，拉拉始找工。
除劳力密集型企业，5强它部设海设北京，广州已经越越被边缘化。组织架构，公司广州办处，政部高级别往往政主管，哪找5强广州办处政经理职位。
拉拉连找两月工，明白严酷实。
玫瑰走，李斯特态度使拉拉办法，继续市场寻求机。
白领世界每广州两场欧企业IT企业专场招聘，放职位薪低必须6万。拉拉决定直接白领世界招聘碰碰运气。
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其实招聘，通常少公司经理级别职位放，放professional（专员员）级别岗位，像工程师、专员、主管级别，类招聘找工错。拉拉病急乱投医，索性瞎碰运气。
招聘场山海，脏够根本承受闹哄劲。拉拉群钻钻，：5强企业，决！非找经理职位！
HEP摊，真给政经理职位招聘。HEP资5强企业，经营电产品，设珠三角工厂招聘政经理。
拉拉注工厂并非设广州，位广州边镇。招聘启声称：公司每班车往返广州工厂间接送班。
拉拉问：接受每早六点半床、晚十点半床活吗？果病、做头，或者逛百货公司，请假，否则利周末。迟，因工厂离市区太远，交通便，必须跟班车。
拉拉并满机，太经理。劝：忍耐两，简历5强公司经理工经历，再市区找经理职位容易很。况且谈谈，马做决定，谈谈吃亏，体验。
拉拉打定主，钻进群递简历。先光顾贴高处招聘启，递简历，才注坐HEPHR啥。
接待HR三十岁左右轻男，头很硬，点黄，型高明理师。
穿件淡蓝色棉毛衫，外直接套件廉价西装。
坐儿，身刻停乱，晃脑袋，伸胳膊。
轻慢接拉拉双递简历，浮躁乱翻几，拉拉目职位政主管，根本拉拉做目光交流，简历结论性：“资历够申请政经理。另助理政经理职位，负责分管食堂、保安、绿化车辆，试申请职位。”
，拿指弹拉拉简历。
拉拉倒胃口，粗陋型西装敞露棉毛衫，单浑身乱肢体语言，使拉拉很抽身走。(全本网 )