34节:16玫瑰(2)
玫瑰妈妈吃惊:“哦唷,回公司瞎搞什!讲,再管公司,白拿DB半工资,欧洲玩趟回,气该消差啦。”
玫瑰敷衍:“嗯,嗯,晓。”
二玫瑰班件,找由头让拉拉马海趟。拉拉懒洋洋推身体舒服,几再。
玫瑰等及,马飞广州。见拉拉,亲切拉,连拉拉辛苦,瘦。
拉拉奈何,打精神玫瑰找西餐厅吃饭。方玫瑰挑,果知享受活,挑方环境很,往藤椅坐,身体放松。
拉拉劝,权玫瑰,儿午间憩。
玫瑰计较拉拉像毕恭毕敬,点菜候殷勤征求拉拉见,等侍者写菜单退,玫瑰才端水喝口,微笑:“拉拉,比干练。”
拉拉随便谦虚:“老。”
“,信很。”玫瑰执夸奖,教拉拉揣测底何。
拉拉笑笑:“信什呀,干活。”
玫瑰摇头:“,感觉,干很,竞争力强很,项目给回报。”
拉拉知什,低头喝水。
玫瑰:“实力已经明显超越主管位置,李斯特谈谈,往走机?”
拉拉,。朝玫瑰置否笑笑,回答。
玫瑰身往拉拉边倾倾:“拉拉,解老李脾气。其实,特别理解。,经历阶段。”
玫瑰亲热拉拉拉,鼓励:“别丧气,已经做经理实力,DB给经理位置,市场给。”
拉拉更话,抽回,思。
玫瑰放拉拉,诚恳:“拉拉,——直接向老李报告解,回直接向报告半,应该领教老李风格:孩才回,绝位置,职业安全任何问题——替难受,等加薪升职,难!员工郁闷,真干混,倒,半根毫毛。干半,应该比谁更明白啥思。”
拉拉,拉拉低头玩杯,答话。停停,让拉拉先回味回味话。等几分钟,才继续:“拉拉聪明,,走,再招主管难;走,更,少操受累,级服靠,属,哪做主管,福气?委屈,白干场,活被老李利!欺负老实呀!替值。,换北京办主管王蔷,肯定回敬颜色,便宜,欺负,卖乖吧?”
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拉拉点惊讶玫瑰啥义愤填膺,王蔷,更杜拉拉,什亏吃,相反,什便宜赚,什满?打抱平两肋插刀吧,玫瑰风格,拉拉问玫瑰朋友。
拉拉明白玫瑰底干什,话给吓回,故明请教:“做项目确实让少东西,处呀!其实,挺感激李斯特给机,愿,哪进步?平两三东西,抵半强化哦。”
玫瑰听暗骂:弱智东西!活该被欺负!
耐启拉拉阶级觉悟:“装修项目,负责除政专业,很熟悉解内部组织架构公司各项流程规定,老李外部招,新根本几月内,老李本身间已经及,哪外部?搞装修,乔治,何德哪接驾?难叫乔治连公司办公室进,希尔顿待吗?影响何德程,李斯特怎安全退休!,拉拉救星!知老实,做明争暗斗报复,替程吧?难愿拿青春白护送老退休?叫老实,叫傻!,找经理位置跳槽,候,叫老李明白,,损失!拉拉本,愁市场找位置!”(全本网 )