23节：11老板特点(2)
拉拉本愿接触何德，毕竟级别壤别。况且拉拉，明白理叫做：“伴君伴虎”——虽何德眼很欣赏拉拉，拉拉怕哪话老板观点，招老板反感。
何德拉拉讲话，般思路阐明深入浅，教听摸头脑。拉拉方，找何德谈话，先：占老板长间，本次谈话主题什，别讲太，老板很忙，别讲老板听明白，及谈话程老板问哪问题。
拉拉很，段间，摸清老板问话常见规律。
比希望做件。
问：预算吗（钱吗）？公司流程关类项目花费什规定（符合政策吗）？做件处什（什做）？做坏处什（做吗）？
等回答完，其实清楚老板赞赞。
比，朝钱，或者。
问：给钱或者，产什？
投入产比高，给钱。，朝提求，先掂量掂量，什老板交换资源。产信，趁早别资源。
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何德次拉拉谈话，拉拉找沟通，叫“越级”。
拉拉赶紧表白，李斯特鼓励直接找何德沟通。
何德哈哈笑：“关系，果李斯特介，介。，每老板介属越级，部分老板喜欢，老板算胸宽。啦，候，让找，做属点难。”
拉拉搞明白何德话底啥思，像李斯特话，知批评李斯特。拉拉敢正做答，明白随越级。
拉拉期间暂代全政管理，海办政部三孩甚聪明乖巧，嘴话甜滴蜜，实际干活却味偷懒。
拉拉孩明白透亮，怎奈威望权力联系，名正言顺主管，左临代理，怎扯脸皮硬话。逼急，姑娘递病假条。
拉拉奈，先抓重点，集资源求装修做，其常政务，少睁眼闭眼。
此，员工海政部抱怨。
早班，快递收告李斯特。李斯特让找拉拉。拉拉晚加班凌晨三点，晚，待赶李斯特办公室，见李斯特太高兴，拉拉赶紧解释加班。
李斯特嗯嗯听拉拉解释，关快递收投诉拉拉。
等拉拉答应，李斯特：“装修很忙，常政务花精力管管。难免觉员工借口太忙搪塞本职，比员工老加班——其实，等班走光，谁知加班干活忙，加班间打私电话、网玩游戏，见少。”
拉拉刚李斯特晚加班凌晨今班晚，李斯特提加班假、私活真，让拉拉觉李斯特话话影射。拉拉嘴唯唯答应退，像堵块石头，特别滋味儿，怀疑，思，领，提醒管管政部几轻孩。
期工程进展顺利，接近尾声。拉拉夜忙碌，筹划等期工程结束，员工挪完工半场办公，便二期工。
次搬经验，拉拉明白搬工量很，便李斯特申请调海伦海段间，帮忙准备二次搬，二期工程帮。
料李斯特客气驳回：搬靠搬公司，靠政部搬；装修靠装修公司，靠政部做装修活。(全本网 )