百四十四章 推计件薪酬
很，果什亲力亲话十林枫够忙碌，早制定展路线。
慢慢，相信任何代任何候机，机因抓住机。
林枫痛件热潮已经始涌，科研领域绩、业务优秀批，选择离，因觉机。
尤其航、机、新材料等类科高科技才选择离。
真机吗？
几十，《重器》、《制造05》，仅机更加希望！
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全怪眼皮浅希望，科研机构确实存很让失望方，甚至堪称科研领域毒瘤。
刘晓丽感觉今肯定忙死，仅管关村批摊位负责做饭，吃完饭催促林枫赶紧走，边肯定等。
结果却被林枫顿，让感觉很委屈，让更跑武老三几句牢骚被很客气“哼哧”句。
林枫点，，“午饭做，妈回，回妈做。”
吗？
太？
刘晓丽犹豫，摇头，“算做吧，今，相信别，别做。”
“，句古话叫疑疑，相信批摊每，肖庆江，调，堪称劳模。”
林枫笑告诉理，管理靠亲力亲，尽职尽责做每工。
刘晓丽性格像刘半仙，忠诚野性，始候千方百计办法进入首长庭，进安分久独。
刘半仙让刘晓丽忠变让始终希望，林枫做，希望始终让，绝让撮实。
，刘晓丽庭医职业继续干，做饭职责必须完，蔬菜棚植技术推广做。
别委屈，干点活，随随便便职业妈妈超少。
职业妈妈工干，孩丈夫活管理，孩接送肩挑。
件很容易，全几亿妈妈，整牢骚抱怨几？
丈夫疼爱，乖巧儿，满足，感觉幸福员。
“干什？”刘晓丽问。
“咱加工服装暖棚。”
林枫回答，今暖棚工村民薪酬进改革，随加工件数增，村民服装加工技术掌握，打破“锅饭”实“计件薪酬”制度机已经熟。
代“打破”词很简单，世思维理解“打破”词。
代“打破”勇气冒风险，代具代表性物步鑫。
实“计件薪酬”制度林枫吃螃蟹，今刚刚衬衣厂厂长步鑫。
别稀松平常，任何工厂实制度，折扣改革先锋。
步鑫代表代“企业精神”，代新闻物。
八三江浙报刊登报告文《企业歌》，整版篇幅介绍步鑫胆创新、坚持改革迹。
紧接新华社表《独创精神厂长--步鑫》，隔久民报登载篇报。
引轰步鑫做实计件工资，推奖罚制度，请假工资、病假审批、迟早退与旷工罚款。
走条路，林枫知步鑫艰难选择，任何压力。
“算，工按照规矩！”
短暂寒暄，林枫句场白。
放活且拥挤林枫打招呼工员相觑，知林枫卖什药。
“枫定什规矩，，听！”
柱娘口问，活跃分，每活干，话很少。
什荤素张口，避讳，整弄老娘媳妇哈哈笑，弄姑娘羞红，整工效率被严重降低。
“今始咱实计件工资，干越赚越，干少赚少，果干爱捣乱，咱留，回猫冬。”
林枫笑呵呵柱娘，景差直接拿反典型。
柱娘场拉长脸，技术干活勤奋村民乐花，尤其比别干倍甚至几倍活更。
“首先商标组，今分十组，每组十，每加工数量百件合格数，薪酬二十元，加工件提三毛钱。
果做坏件罚款块钱，做坏两件罚款两块钱，做坏三件罚款五块钱，果再，走吧，哪哪。”
林枫完圈议论纷纷村，干咳声，让瞬间安静。
，“由分组，十组，少，每工资按照加工数量记录，果谁哪，分钱工资，平均分给组其工。”
村吃几十锅饭，平干活力磨洋工此。
谁很清楚，由分组候愿跟。
仅别愿类分组，愿分组，清楚别嫌弃类。（未完待续）