92、 愚者千虑
价格战1994很常见竞争段，周电器相传统商场属占优势方，主展价格战显很奇怪，熊白洲根本目维持周电器影响力，电零售连锁门店立足根本。
，企业管理经验刘庆锋马提疑问：“厂商般改变商品价格，因货品走向市场已经做很调研，再结合企业实际况定价格体系。”
刘庆锋思很清楚，电器产厂商迎合周电器利益，随改变价格决策。
熊白洲借“价格战”引申话题，立刻解释，问赵雅鹏：“格力吗？”
赵雅鹏：“董鸣珠进入格力候，格力因外力因素更改价格，董鸣珠入职，非市场原因价格调整几乎存，觉价格控制权厂商。”
熊白洲笑笑，董鸣珠因价格问题，曾经004电器公决裂，性格周电器利益，更改格力既定价格体系。
摸清楚法，熊白洲走移黑版，写四字：周电器。
熊白洲很节奏感敲黑板：“管别怎，创立周电器目标很明确——全范围、连锁经营、电销售渠商，甚至唯渠商。”
熊白洲很野，点座感觉。
“呢”熊白洲接：“站角度，试探性询问或者建议厂商货品价格决策，重视见，周电器电器终目标，定介入电器厂商价格制定。”
“做让厂商研究制定价格，征询周电器见，尊重周电器法。”
“参与电器价格制定渠商，算真正义终极渠！”
······
熊白洲席话完，周电器职业经理觉浑身血液流加速，熊白洲观点振耳馈形容，降低电器价格维系市场位段，试探，更深层次目标参与电器价格制定，才渠商应该拥权利。
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周电器此目标，即使被拒绝关系，商业谈判平两端，方断强，原合理求慢慢合理。
连赵夜明周电器什利益纠葛，听完觉兴奋，熊白洲即使创业，做顶级理激励师完全问题。
正周电器沉浸遐候，熊白洲笑：“雅鹏刚才很理，周电器市场部副经理，身份观念转变，站周电器立场考虑。”
熊白洲委婉提醒赵雅鹏考虑问题局限性，其实刘庆锋存问题，刘庆锋需培养足够领导权信，熊白洲赵雅鹏拎提点，相信刘庆锋感受熊白洲苦。
“电器产厂商实质体两关系，既合共赢，利润牵扯空间，何两方间衡量取舍，需诸位深入考虑。”
熊政委提“精神求。”
“老刘，任务加重，除寻找合适旗舰店址外，几部门程度空缺，始招聘职位填满。”
熊白洲接管议流程，既索性做完整：“工什其问题需拿讨论，畅欲言。”
赵雅鹏刚才被委婉批评，点脸红，次主：“因周电器省政府电器采购商，根据文件求，联系粤东省政府办公厅勤处，先供货，半才再付钱。”
熊白洲搭话，先追问：“什法？”
赵雅鹏明显深思熟虑：“政府部门确习惯，许赖账思，钱扣半甚至。市场扩张机，周电器供应商并，政府官方认感够周电器其方商业谈判极促进，打算申请部分经费，攻克勤处相关领导，尽早货款拿。”
熊白洲点点头，愧政府企待，法很清晰，定位很明确，提求含糊。
“老刘怎？”熊白洲做决定机让给刘庆锋。
刘庆锋沉吟：“赵经理很理，相钱存银，晚点提取吧，至经费问题打报告。”
赵雅鹏达目再，仅凭两张嘴确法打别，钱敲门砖，财通证，经费赵雅鹏很信件攻克。
解决完件，熊白洲宋玉岩肖飞：“工遇难处理问题。”
肖飞周电器销售服务体化主任工程师，纯粹技术岗位暂太；宋玉岩，技术培训部主任。
果，宋玉岩：“随周电器业务扩，电器磕磕碰碰问题，技术维护员明显员够，建议刘招聘管理员，顺便招维修工进。”
周电器卖点售服务，全公司重头戏抓，随业务量增加，尤其原售员肖飞宋玉岩部门领导，维修员极度匮乏。
，社招聘维修员本很高，熊白洲突：“思路，提负责完善。”
“什思路？”
“粤城很职业专技术院校，校力很强，电产品内部机构比较熟悉。计划周电器校达合协议，负责给提供实习机，培训实际工力，甚至放实习工资，负责周电器电售维修。”
熊白洲完，办公室突安静，弄熊白洲很外：“条思路难吗，觉双赢啊。”
“别思，感觉很难跟熊思路，相信。”刘庆锋真。
刘庆锋仔细琢磨法，结果越越觉操性，仅节约本，够扩周电器名声，条实习路径，校减轻部分压力，何止双赢，简直三赢甚至四赢！
赵夜明反应慢点，愣很久才反应，喃喃：“什双赢三赢啊，低价使电专业基础劳力啊，且约束，冠冕堂皇，脸皮太厚吧，”
赵夜明抬头，熊白洲正颇谦虚：“愚者千虑，亦嘛，觉计划甚至粤城报联系，专刊名字。”
校企联合共助业！（未完待续）