二百十章 加班文化
陈阳江珠银龙回碧螺山，已经晚九点，工程部灯仍亮。
公司虽加班文化。
工程部搞软件仍旧儿加班，陈阳求。
工期儿放，客户儿催，根本催促。
客户像苍蝇般叮各工程负责，每十电话八，八电话，至少七儿催工期。
陈阳做工程身，此深体。
候，常常嘲，定哪登报纸，原因两字，猝死！
像老板口头，什程序喜欢加班，什程序员夜深静候才灵感，编程效率才高类话语……
陈阳儿，扯蛋，娘娘，选择，谁娘睡觉？
睡觉睡醒，程序员，奢求，近乎病态奢求。
程序员耗费精力，般理解，甚至连朋友理解……
条路走，，陈阳极愿工程师儿夜加班。
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因底，员配置足，工程，图设计编程调试，很完。
且，因电气化项目，整工程环节，其工程结尾，才入驻。
候，几乎眼睛盯，部门盯工期，候哪怕累狗，半分。
欲，勿施，初深夜两三点闷热调试程序痛苦。
陈阳很况身，毕竟工目工，活。
果因工失掉活乐趣，员工负责任……
员工因加班猝死新闻绝碧螺山，陈阳城市江山建立尸骨，果真话，觉失眠。
“夏青，通知各部门负责，晚！”
陈阳进工程部望仍旧加班加点员工，因觉做，实丝毫义。
议晚十点进，与其让员工儿加班，让领导加班。
陈阳办公室三楼，办公室旁边议室，工程部整晟公司部门。
陆勇何东候，避免经工程部，更何况，何东本工程部经理。
，陈阳废话，直奔主题，缓缓：“刚才候，经工程部，知咱员工什法？”
“法？”
陈阳问问题候，觉奇怪。
晟公司立，管薪金或者终奖金，业，侨侨者。
初制定薪酬候，参业平均薪酬。
晟公司按照业平均薪酬点五倍制定薪资待遇。
因待遇高缘故，凡进晟公司员工，莫珍惜头份工，因此工积极性，相高昂。
，晚十点，见儿加班加点吗？部门领导求，愿。
且公司考核项目，将加班列入考核像。
工程员考核，般考核工程完度，工程质量及客户满度，其列入。
陆勇颇感慨：
“八零九零跨掉代，希望代，咱公司招，基本九零，员工！”
“，谁招进，咱经理德品格关，相紧。”段涛接话题，始夸奖林斌。
陈阳则叹口气：
“确员工，林经理方确劳苦功高。”
陈阳，微微顿，目光扫众，略带问语气继续：
“呢？老板，咱，应该逼数，工目什？
认，工目活，果工失掉活乐趣，跟感机器什区别？
咱公司，让员工长期加班十点，员工优秀，却失辞。
决定，今始，加班晚九点，晚九点，工程部门准锁。”
“……”
陈阳完，儿相觑，特别何东，身工程部经理，脸顿露难神色，
“让员工加班晚九点，恐怕实。
知咱做工程，工期紧候，加班两三点常，且咱员工愿加班，咱强求。
再者，记咱刚实习几吗？糖厂榨，哪晚咱加班两点？”
陈阳做工程身，初跟何东完糖厂改造项目，几乎加班深夜两三点。
明什？
像什明，陈阳轻轻叹口气，什话，回头望望师兄吴冶.
初因加班，背少骂吴冶父亲，恩师，吴老师。
吴冶见陈阳望向，感觉莫名其妙，陈阳眼神，场似乎何东才明白。
“加班，完咱头工，加班吧，像，咱该怎办？”
何东内深处，候超级厌恶加班，否则话，初跟陈阳骂吴老师。
其位，谋其职。
某，坐位置候，才，候让员工加班，少奈。
初何骂吴老师，或许坐工程部挑灯夜战员工，正十倍恶毒言语骂……