903章 资金统筹
杭雨法很简单，纪职员哪怕精力降，加班，认真工依旧留。先优势，收买。
纪职员，果认真工，哪怕很贡献，留。江燕公司养闲，让坏公司内部风气。
纪职员，管否认真工，重力否跟。
果疏习，跟代，声。
“培养轻展方针，太早让带领组，怕承担责任，力够，二怕养熟。”受夏乘刺激，谢武进话直白很。
谢武进虽给技术部门争取更待遇，洪堰，很理智，客观待问题，目并非单纯争取待遇，提升技术部门管理效率。
谢武军知培养轻风险，早让艺，比30岁某领域师，精力旺盛，力，半甘给打工。
何培养轻，挥轻研究员效率？
某程度谢武进法，跟夏乘点类似，青研究员精力旺盛，让基层岗位做实，实验，公司处。
等龄，再支持单独立研究组，概30岁左右，仅足够经验，力，经历，正独立主机。
等做研究果，纪更，态应该更稳定，且基本立庭，执创业。
与此，眼界更加阔，应该认识江燕公司优势，
果江燕公司企业，眼界阔，或许选择更企业。
江燕公司业界领头羊，眼光越阔，越认识企业工处，明白江燕公司搞研究幸运。
“况吧，像许霜才毕竟少数。“杭雨：”加强研资金使管理，细节管理错，宏观调控够。“
企业研资金管理比研更容易，因研投入资金分管理，研员薪水奖金，由部统管理。研资金，基本保证百分百使率，顶差其方交流术候，住酒店吃饭，点资金。
研究员外交流术，坐车，住酒店，吃饭报销。
“怎宏观管理呢？主设备设施建设，比型实验器材，通实验设备，通实验设施，特殊器材实验设备，实验材料采购，采取申请，统采购管理方式。”杭雨。
“资金组，管理资金虽更稳妥，增加管理压力，增加实验组工量，使法专工。申请方式太简单，效果很差，太复杂，研究员思申请资金，很容易造管理腐败冗余。“谢武进。
研究员更值信任，管理更值信任，问题真判断。
杭雨：”尽量综合两者优势，给予研究组定由度，给太资金。怎握度工，做久技术管理，应该经验，尽快给拿解决方案。“
谢武进：“，尽快硬件部门方案拿。”
付磊：“软件部门方比较简单，研组很少需采购设备资料，资金管理比较效率。”
杭雨：“，果什优化建议，提。”
付磊：“放，向话直。”
随众详细讨论管理方案，杭雨即采取夏乘建议，味偏袒技术员，综合双方建议，提系列改革方案。
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摸清楚杭雨思维方式，杭雨做凡讲究度，并别东西化，方法优点很明显。
议结束，杭雨付磊：“近少职员班间研究内部融资，影响工，修改融资工具，休息间放数据。”
付磊回答：“问题，马改。”
虚拟股数据实更新，职员喜欢跟，班间关闭数据显示，什研究。
——
杭雨本刘瑾立影视公司，立公司叫做纤维视频公司。
“视频公司专门做视频吗？哪业务？”次跟刘瑾突破关系，杭雨私跟见次数逐渐。
“综艺影视广告做，目很少创立项目，主接别单。”刘景像点，装。
“需投资跟，私投点钱。”杭雨。
“比投资，更需订单。”刘瑾喜欢杭雨老提钱，像钱。
杭雨笑笑话，江燕公司文娱企业，必找别拍摄视频。虽两已经腿，杭雨刻做交给别。
刘瑾颇失望，表：“订单算，宣传方该给点优惠吧。”
杭雨：“case，给打八折。”
刘瑾翻白眼：“给别打折八折，其实根本打折，原价提高，电商点法清二楚。”
杭雨：“做童叟欺，乱。”