898章 技术部门管理难题
吃播名字更加简单明朗，知软件干啥。
至名字内涵啥则重，网络讲究内涵方，因网络海洋信息量太，户根本思探究内涵，需目。
快速度，量信息分辨需。
改名字趁早，果产品基本定型再改名字，很容易外。其识食神名字点儿合适，商讨番，提更名称。
终赵玶选择吃播名称，打算更新功步修改。
至跟孙全英创矛盾，经详细分析，认关键食高档低档，品否食放核。
“食点评媒体很，概论，具体怎选择按照规矩。除创收，改名称，制定签约标准，需平台功体验进相应优化。”赵玶。
热烈讨论优化平台候，杭雨正烦恼技术公司管理问题。
二次整顿直持续今，部分部门公司运效率提升很。唯技术公司太整，技术员工比较复杂，般管，二资金使比较难控制。
目江燕公司采技术员管理技术员，像付磊典型案例。技术水平文易，却足够解，清楚知技术程效果。
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付磊并非全型技术才，数据云计算，安全防护，工智新领域，显力。付磊很轻，管理抽间，习相关技术。
每技术管理努力，精力充沛，很少数技术管理抽空新技术。少数技术管理，法维持整技术公司运营。
实技术管理，便专职搞技术工程师，数据云计算工智新领域，断钻研断习断进步才跟代。
燕京技术公司硬件分部更麻烦，锁定际尖端业，论液晶屏芯片内存，全世界少数几掌握相关技术。
硬件分部工程师钻研课题顶级，全范围很难找水平相。管理者，研究细节基本头雾水。
根本法管，给顶级工程师保姆，设备买设备材料买材料挖......至设备，材料，才否真合适，管理员很难判断。
硬件部门主管理谢武进，原本技术型才，精通管理。随研究进度水平断提升，却被琐缠身，期进步。
随间推移，谢武进感觉被落截，指点江山已。付云泽许霜断进步工程师，仿佛变门外汉，保姆份。
普通部门管理领导者，技术公司，管理则辅助者。
管，资金跟难管理。
管太紧工程师乐先，钱做实验，管太松，难保某工程师饱私囊。硬件部搞技术研，绕已专利，细节处辟新路。
辟条新路并非简单，需展量研究实验。几千分若干组，分别进实验，谁思路正确？清。
江燕公司投几百亿进，部分资金白白烧掉，简直拿真钱冥币烧。办法，短间内赶别，拿真钱冥币烧。
“尽快取果，采取宽松管理方式，合理新思路，投钱支持。果收缩管理方式，恐怕减缓研进度，错东西。”付磊。
“技术管理难题，单公司临，其技术公司，乃至科院临难题。短间内太办法，研究进度主，先果做。”谢武进。
科研究投入少，很浪费。
因高校申请科研资金，很候靠真本，关系脉，论文数量.......论文才升职称问题，直做诟病，直改。
估计改，论文评分，像更办法。
技术搞技术，哪间给N基础研究员评分，懂技术怎评？搞指标，真材实料先，歹理论知识关。
忽略问题，文章造假。
很“聪明”善造假文章，外术论文摘抄，修改，比研究快。
“论文”指标，效果显高考，歹高考程度保证保密性公平性。论文谁保证保密性公平性？
科院分两部分，部分专门搞‘科’，另部分则‘办院’。
办院辛辛苦苦，关门搞，搞机构重叠，形墙。
领导谁呢？仅领导全，恐怕院内各未领导。另领导需拿工，让齐，号司令。
科院缺点……科机构办衙门。
“其实管理方法算，让管理凌驾技术，基本给技术佬打，被使唤。”谢武进玩笑似。
“，科研规模像，且科研机构集，比较管理。认技术主，管理辅路线很适合民营企业，应继续扬优点。至资金管理问题，像做工，底浪费钱，才。”付磊。
其纷纷点头，资金预算规划，几乎。