819章 本资本
董茗公司制度完全分析，知杭雨具体怎做。
概分析，制度优势杭雨本力，明江燕公司像别企业唯利图，值信任。
观众听完觉错，关键江燕公司直做。
微博内社交巨头，直增加收费内容，仅改变员收费方式，且方。
“按照您刚才描述，江燕公司今，很程度取决杭先领导集权。万...万什外，江燕公司否坚定移按照杭先规划走呢？”某易记者问。
点胡搅蛮缠，连观众听怒目视。
华夏民共点，吉利话很反感，尤其公众场合。尽管记者已经很隐晦，听知思。
真少数担点，因目，集权并非。
“首先老板很轻，身体很健康，与其担问题，担曹核危机。其次已经全布局研究机构，重领域展望未，投资浩。公司突放弃巨额投资，高层。已经，杭先平常很少管，部分务交给办公室处理。江燕公司今绩，足见办公室员力。”董茗。
“您刚才办公室，知什机构？”某易记者奇。
“办公室全称办公室，由公司高层优秀管理员组，整集团进规划分析，公司顶级智库。”董茗。
始办公室岳勤四及助理秘书，岳勤四深感任务艰巨，光靠几秘书助理协助够。
整顿，杭雨办公室进次改革。
杭雨集团内部，各部门，公司公选拔精英才，主涉及管理技术。管理分财务，，产品，规划等，技术则分数据，安全，瞻，常规等。
目已经选拔19名精锐，杭雨目标选拔50-60名精锐。
智囊必须精英精英，饶江燕公司规模庞，才很。保证公司运营，保证智库水平，短间内很难完目标。
平均龄33岁，实战经验丰富熟精英，充满干劲，赋异禀轻精英，组支极强管理团队。
智库主协助杭雨岳勤四工，断追踪分析公司运营况。
公司运营提修改见，做瞻性，科性规划。
具体很，改革办公室，战斗力提升截。分润岳勤四权利，使杭雨安许。
“公司智库遵循本，长远展宗旨，摒弃西方本控制主流经营方式。此举绝非哗众取宠，更标新立异，追随展脚步，新代走新属商业路。”董茗。
众闻言议论纷纷，部分理解句话。
记者理解，马表示质疑：“全世界公认，资金才商业根本，控制本则经营企业重重。贵公司谓本，完全符合商业需求，摒弃本控制更加符合商业规律。”
董茗微微笑：“讨论本资本，问各位问题。请问财富哪？”
观众陷入深思，记者知何回答。
“，财富由双创造，江燕公司切由创造。抛弃创造财富，钱根本，认什理？”董茗问。
“认偷换概念，公司怎管理相提并论。果资金谁追随，江燕公司，杭先吧。”某易记者。
“，般企业，理确切实际。江燕公司，理已经运实际。因实，已经十万追随杭先，数亿客户使产品。追随者客户达级数，重东西资本变本。超级集团果领理，它肯定长久。，并资金重，或者本需控制，分清主次。”董茗。
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听完纷纷点头，虽很听懂，理解，本肯定错。
德制高点，果质疑，肯定遭群攻。
尽管各企业记者董茗抛观点嗤鼻，却站广群众质疑“本”，董茗计划功。
记者招待结束，董茗马联系微博管理部，请协助推广则演讲视频。
微博管理部分析视频，认涉及公司核架构，及很关董长言论，适合积推广。
“张经理，东西并未涉及公司机密，董长言论正，怎适合公布。算公布，记者拍，公布。”董茗
“董经理，胆太，涉及公司核架构董长言论，经部。吧，演讲视频办公室，怎。”张仪。
“，麻烦您尽快。”董茗。
张仪思敏锐，办谨慎，优点缺点，岳勤副。
张仪名很合格副，代替岳勤微博部门管理条紊。