502章 农场
杭雨考虑，萧力叫办公室。
“老萧，公司老骨干，两业务表很优秀。商务部工，再怎努力，相信应该法。”杭雨。
商务部承接公司外各商业谈判，合宜，很重部门。
杭雨记，初组建商务部任务，签外品牌商。江燕公司际影响力很，萧力批骨干努力，任务却完很。
各商务合，什差错，足见萧力领导管理水平。
“法，其几位经理况，应该拿独。”萧力反应很快，知杭雨新任务交给，顿坐更直。
“错，认独力吗？”杭雨问。
“认。”萧力果断回答。
杭雨微微笑，骨干平常办做，比较内敛含蓄。关键刻，表很果敢信，杭雨欣赏方。
“骡马拉溜溜，新建设项目。”杭雨：“已经非洲购买千公顷土，准备搞果蔬植。千公顷始，澳利亚，南加拿方，购买更农田牧场，立农业公司。”
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“任务交给吗？”萧力眼神。
比农业公司，更喜欢机公司，物流公司业务。考虑机易，给挑，独立建设农业公司很错。
“果愿，换。”杭雨。
“愿。”萧力回。
“先申明，公司独立拥公司股份，收回。跟谭宗钦，持公司股份，做理准备。”杭雨。
“恩，问题。”萧力犹豫零点秒钟。
公司资产虽高，股份限，分很。
公司或许资产高，分少，定吃亏。
关键，果萧力经营，公司未必打片。果萧力经营，导致公司资产少或者亏本，怪。
既独，承担相应责任。
“推荐谁接替位置？”杭雨问。
“......推荐耿勉。”萧力回。
“什庄丁宁，据知三主管业绩。”杭雨。
“庄丁宁商务力很强，员干将，管理力稍显足。商务力并强，商务部经营，觉管理力很重。”萧力。
“理，再考虑。”杭雨。
萧力回，即准备交接仪式，准备考察。
杭雨拿商务部三名主管资料记录，仔细阅览分析，终萧力推荐。理由跟，庄丁宁主管，重身业绩高低，整团队业绩高低。
方，耿勉显做比庄丁宁很，充分挥团体力量。分析两团队业绩，耿勉边高庄丁宁团队少，更适合高理。
新任命很快达，耿勉接任商务经理。
“老萧，恭喜。”孙川颇羡慕敬杯酒，几友给萧力举办送宴。格局很简单，班食堂点桌吃，喝喝酒。
孙川部门经理极致，随谭宗钦，广富民几经理调，立公司，孙川才知经理更路。
立公司简单，经理很期待，很担忧。期待轮，担忧轮太项目，或者压根轮。
“什恭喜，拿底薪，朝打回解放。”萧力半玩笑。
“先苦甜，等农业公司，比部门经理高知少倍。谢平纲，谭宗钦几，仅位高权重且股份分红高吓。”孙川。
“话，独立公司，容易。”萧力。
别功很羡慕，轮压力很。
谭宗钦机公司经理，加班间比原更，且主加班，候忙晚十点，甚至回继续工。
努力，萧力暗暗咬牙，加劲才。
“，公司展快，很机。董长公司老骨干，其实仔细，进公司两。点间放任何企业，绝新，耐。”萧力。
“倒，般企业奋斗十八，算什老骨干。”姜蓉。
其余听皆点头认，收羡慕，重新静坚守。
江燕公司景十分，每高层认，迟早轮。味，愿坚守江燕公司，等待独机。
机，月薪少奖金少取代。
别公司挖走，容易。
局并非，杭雨早打算，始清晰。搞清楚资本优势，杭雨局更进步推进。
杭雨接造格局，培养更独才。让公司闯劲力职员，单独搞项目，并通功榜鼓励其骨干。
功榜已经几，基金公司，机公司，游戏公司......
比花钱收购几乎落西山公司，杭雨觉，鼓励职员创业更义，更具景。