五十五章 军改革（）
短短内，便五千名孩进入校，接受新式教育，将赵旉未批铁杆支持者。
赵旉本实完全免费义务教育，则王府仍财政紧张，二让孩养劳获习惯，便让给钱缴纳费孩安排勤工俭活计，比打扫街、疏浚水渠类。其实工未必足够支付费活支，赵旉让明白“分耕耘、分收获”理，并锱铢必较。
“十树木，百树”，新式教育效短期内，争取间，离强军力量。军队善战柄双刃剑，杀伤敌，使宋内部安，赵旉便世记忆政委制度。
其实古代类似职务，比谓“监军”，般由文官或者宦官担任，问题主将与监军权责混乱，结果经常互相掣肘，反偿失。政委制度则经历史检验功制度，何况赵旉根据宋实际况定修正
赵旉此专门设立参军职，负责“忠君爱”主题教化全军将士，其实思工，另外参与应级别军决策。力推崇“忠君爱”主借鉴历史湘军儒思治军做法，毕竟儒思影响太久，其位短间内难摇，做容易官兵百姓接受。另外，将“爱”与“忠君”并列，将将“爱”提打铺垫。
诚，短期内忠君思必进步强化，赵旉并什坏，因让官兵忠诚，难反吗？
另外，赵旉废除宋军原繁冗礼节，代类似世解放军军礼，简便，二培养士兵尊。
毕竟虽跪拜礼东方盛因椅明较晚，跪拜确实很容易产低等感觉，尽快军消失比较。再，老跪膝关节啊！
改革引少争议，被赵旉“便利”由驳回。军毕竟像文迂腐，吃亏，终究接受。除此外，新款军服及勋章等构赵旉始逐尝试
军队若集指挥权，战斗力必打折扣，赵旉规定，参军正常况具指挥权，除非支军队主官与副职均军。军队主官视参军存，因参军具否决权，即主将命令必须经参军批准才效。
避免参军利点将主将架空，赵旉详细规定各相应责任，若参军批准主将命令，问题，主将承担主责任；若参军批准主将命令问题，则由参军承担主责任，参军便尽量少干预主将指挥。
另外，参军负引导方向重责，旦军队主将达与该部队任务相冲突命令，参军必须予阻止，否则若产利果，参军将承担全部责任。
虽参军加强朝廷（其实赵旉）军队控制，若参军与主官关系恶劣，必将产怕恶果。赵旉规定，军队主官权求更换参军，参军申请调离，做话者将受赵旉特别关注，轮调选，者则永远离军队，高度重视军淮西特区，离军队味仕途将片黑暗。
值提，参军官阶般略高军队主官，方照顾宋朝“文制武”传统，堵住朝言官嘴，另方赵旉设立参军职本掘提拔军政全才宰相储备图。
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与参军制度相适应，赵旉卫军编制进刀阔斧改革，引入少世记忆编制单位。本切简原则，赵旉将卫军设班、排、连、营、团、旅、师七级别，其主官称“长”，副职则“副”。十班；三班排；三排加相班级单位连部与炊班（此单位建连级）、医护班（构已，暂军医。）连，连级始设置参军，称“连参军”；三连加营部（排级）营，设“营参军”；依此类推。即，各级兵力满编，班1o、排3o、连12o、营39o、团129o、旅426o、师14o7o。
斥候始属内卫系统，何使却取决部队主将，配合很方便。赵旉很快识犯错误，便将原内卫部队分二，部分编入各级卫军，其精锐则新内卫部队。内卫精锐防内，二需临加入某支部队，比支北方军队南方战，军必缺乏熟悉南方况斥候，则由内卫派补缺。
预测，吴璘被赵旉任命卫军目唯师长，赵旉久再次民间征集数千青壮军，吴璘兵力两万。
况并持续太久，赵旉将其老弱剔除，编入方守军，卫军则野战军存，师数因此降至正常范围。赵旉本打算部队加入医护兵与其辅兵编制，做太，且军医尚培训，暂搁置
参军职务设立，赵旉谓煞费苦，卫军师却师参军，哦，准确，师参军被师师长吴璘兼任。
赵旉众将，“吴文武全才，公忠体，纵使参军完全够格，兼什问题呢？诸位武勇与忠孤王很清楚，文化”
“殿，‘文化’词语何典？”，侍立旁詹龙言问。
赵旉才“文化”名词宋代未，忙解释，“文化词孤王创，指文教化百姓兵卒力，部分连奏折写，哪儿文化？”
众将立刻红耳赤，文则矜色，虞允文等寥寥数色平。赵旉本并非羞辱众将，连忙抚慰，“嘛，东吴吕蒙若奋读书，何‘士别三，刮目相’典故呢？”
“洒算，读书比受伤更痛苦”，王德苦脸，引阵哄笑。
倒转移部分众将权力被削关注，既兼职，文武兼修，权力很比原更，因参军，枢遥控形必少很。再，俸禄减少，果够兼参军，双份收入啊！
赵旉做其实保全宋“文制武”传统提，尽量增强军队战斗力。因军队暴力机器，若军受约束，实权将领政治野，将使陷入巨灾难。
若味文官压制武，内乱危险，外势必堪击。赵旉打算参军制度契机，模糊文武分界，使文武立升阵营高度，妨害