百二十章 军屯制度
经解，郭浩卫军军官普遍十分清廉，喝兵血、吃空饷况更完全绝迹，或许重原因。郭浩明白，知贪欲限，比赵旉知明，更留内卫专门内部监察机构。实话，被监视象，郭浩军闻色变内卫并什感。确限制军队**效段，且赵旉肯定针内卫制衡方法，混蛋此隐忍，早该跳敲诈勒索。
此，郭浩感叹赵旉段高明，隐隐奈。西军虽方治理方，皆欢喜，完全因力，其实贪污，点比僚少。况特例，廉政绝数况或缺。话，接受该死监督
【稳定运app，媲老版追书神器，老书虫换源App，】
果加强监督反映赵旉性缺陷防范，“尚功”思与军衔制度则其性弱点充分利。赵旉卫军官兵设立十五级军衔，并规定各级军衔应基本俸禄与相应待遇。每级军衔必须达相应军功才获，功必赏、必罚。较违纪节军功抵掉，加倍扣，叛乱、投敌等严重罪则功抵。
军费数缩水况，赵旉依靠拉各级官兵间收入与位差距，充分激各级官兵进，卫军求战才始终强烈。赵旉明码标价给层官兵晋升财希望，眼利益重。
底，卫军推全新收入分配制度，损失其实吴璘等高级将领，因失很饱私囊机，赵抗近连朝廷给份俸禄及赏赐钱财截留重新分配，满绪愈普遍。吴璘君风，斤斤计较，其未必话，赵旉将怎亏待东宫旧，倒安。
赵旉却知父亲寿命长很，间久难保伙别法，候令难办，靠空头支票撑。赵旉方台军衔制部分弥补损失；另方则向许诺，军功达定程度，赵旉给惊喜。几知将领此将信将疑，赵旉未皇帝，直坚定支持，准真。谓惊喜，虽已经绝迹近千，却依旧武梦，即使句空口凭承诺，足令献忠诚
除物质方段，赵旉十分重视精神鼓励，算效果物资刺激，至少省钱啊！实精神鼓励段，其效果赵旉料。特别勋章制度台，拿勋章官兵整戴军营处显摆，更令拿战友眼红已。军歌、军旗确定等加强集体认感段，及军广言路充分利层官兵智慧等方法，收良效果。至军队抗灾、全军扫盲等老办法效果更益明显，卫军官兵素质越越高，越受特区百姓拥戴。
赵旉敢卫军强军队，完全拍胸脯保证，卫军（至少东方，西方什骑士团见，暂比较。）凝聚力强军队，受百姓爱戴支持军队，诡计、创新力强军队。
与郭浩，解潜更擅长屯田本身，虽卫军惊盈利力非常诧异，淮南经济迅恢复战水平感思议，更却特区全新农业模式及各五花八门农业技术与机械。
本赵旉方设法将解潜调主原因，即使外，知培高田技术、农业机械应与农场经营模式，军屯方式十分合拍。三者怎与屯田方式配合，即使陈旉农权威给答案，赵旉请教解潜宋军屯。
解潜足足六七才初兴奋平复，再怎，赵旉竟将军目与展经济统，培高田与运河网旦建设完，宋军防御压力将减轻，腾更富余兵力进攻，灭金复仇宏愿更希望。更难，措施象防旱抗涝、便利交通，且居增加物产量，实令敢相信。
亩产几近翻倍，味养活更口，更青壮；耕效率提高，便腾更士兵与民夫。屯田兵几乎必给军饷，措施旦推广，宋百万军队
，法，将其变实依需反复尝试。身内解潜很清楚，屯田虽利利民，屯田兵因需花费太间耕，训练严重足，战斗力实够。农场模式却启解潜，立刻向赵旉提设，并进季尝试，接根据试验结果做必微调，才基本确定。
按照解潜制定原则，屯田兵数量被定需劳力三倍，，再结合轮换制度，屯田兵便达相主力部队士卒三分二训练量，战斗力与传统屯田兵相比语。且轮换程，培养三倍数量合格农业工，旦占据新土，屯田区便短间内扩三倍积，实令赵旉欣喜异常。
，根本做，随农场模式断推广，及各土机械量应，特区农业劳产率已经提高，技术熟练、身体健康青壮农业工，足够畜力农业机械，便负责五十亩水田，若旱田则积更。优越条件，做解潜菜碟？
部分由解潜建议，赵旉卫军编制做定程度调整，未威震“神州九卫”此初显端倪。赵旉将主力师（注1）、屯田师及预工兵师编卫，兵力预计约七八万，卫军高军单位，直接负责。
赵旉筹划久将，特区至整宋范围推义务兵役制，规定境内满十五岁男孩必须军（规定免服兵役，由此科未昌明，校课程较少，十五岁便已经达入龄，正应。）。
注1：始步兵师，战马数量加设骑兵师，再加设炮兵师，再且每加设主力师，增设应比例屯田与工兵部队，随劳产率断提高，完全养数量增常备军