百十九章 军费问题
原本，解潜岳飞神武军，此曾次书。赵构却觉解潜资历太老、官位太高，怕轻岳飞管住，便应允。岳飞则将擅长屯田解潜视神武军“粮仓”，将带线，结果解潜复与稻田伍
解潜失望透顶候，卫军迅崛给带新希望，卫军名义主帅太赵旉，官必担因官位资历问题听话吧？，王彦老头，解潜实思头，被此认怕厮。
解潜犹豫决候，赵构圣旨却荆南，解潜问题被解决，立刻按照诏书求率领军部分敢战干轻往淮南接受赵旉进步安排。本解潜打算装副很愿，却碍圣旨严令，敢遵，免被王彦笑话，结果淮南却王彦已经许久此，本该轻松欢喜，却知何故，反隐隐失落
解潜离令岳军粮草供应受很影响，平息岳飞满，赵构请任宰相吕颐浩兼任荆南镇抚使职，吕颐浩军方威望极高，即使岳飞，其敬畏加，且吕颐浩理财力相俗，岳飞方安，便再什。吕颐浩威望太高，言语岳飞呼喝，且已高，知坚持几，岳飞感觉解潜荆南候舒。
岳飞幕僚，几明白识或许赵构岳飞圣眷始减退表，由更忧虑。岳飞忠耿耿，性格迂直泥古，文点破，旁敲侧击，希望岳飞够略微注平素言。毕竟知觉罪太，旦失势，知少落井石
由郭浩解潜，卫军兵力进步扩充，达八万余，即使兵力，已经宋强支军力量。由赵旉精兵策略偏，并建立三师打算，何况确实找与吴璘、刘陈搭档级别才将领。经深思熟虑，考虑目卫军专门二线部队，赵旉令立两屯田师，即农师农二师，两师长职务交给新挖两干才。
师二师主力师，屯田师因荒屯垦等非战斗任务，数比，满编达三万左右。两位新将军虽兵力增，却并怎高兴，因两师并非带马骨干，由师二师抽部分老兵基本军官框架，再将带军队充实进，军官则需经谓“教育”才重新岗。某义，两位将军短间内将根本指挥部队
仅此，连两位老将（指资历，非纪。）参加谓“皇陆军校”办什“短期培训班”，更令火冒三丈。两认赵旉孩童纯粹寻，纷纷称病。
赵旉眼戏，派吴璘（注1）虞允文分别将两位请，让其散由带特区各处走遍，，军营落。两位宿将老江湖，特区凡处，观察侧重点却。
郭浩内政极具才，扬名立万却金州块狭贫瘠土实万军队收支盈余，先关注特区财政收支状况。两已解卫军目雄厚实力，郭浩却明白，特区积并算，口很，百姓税负更重，究竟怎维持支庞军队？
知，吴玠西军才六万，每需军费高达两千万贯，平期，果战，数额更惊。郭浩估计，维持卫军支精锐师，每四千万贯投入根本，赵旉却告诉，卫军每军费约八百万两银（约合两千万贯），郭浩问净投入候，赵旉很坦答，“卫军赚钱”
解卫军缴获统分配，郭浩始部分理解卫军何利图，将块肥肉线将士挖走且影响士气，般做。此郭浩简单认赵旉太身份与其特殊魅力，令其做宋历史未做，直许，郭浩主修理曾孙才其奥妙
更重财源，则卫军新占土重新分配，实卫军正因土代替部分金钱军饷支付，才减轻短间内沉重军费压力。郭浩疑惑，土越分越少，分光，赵旉表英明睿智，识严重隐忧吧？却知，赵旉世记忆获知非常敌解决办法，将土权与使权分离。目机尚未熟，赵旉打算等全范围改革始，再始推新规定。
位益重财源，则卫军旗产业，比军营农场、造船厂、炼铁厂等等。由军服性高、纪律性强，再加王府暗扶持，军工企业效益普遍错，且展极快，逐渐军费源头。另外，因战争等原因导致军费突暴涨候，王府选择将其部分企业高价转让给民间资本，获足够流资金。
，卫军军饷待遇明显低宋军其部队（至少表），许才军费偏低更主原因。即使师、二师精锐士卒，每每月才十两银俸禄，等禁军士卒差，战斗力却强太，明显给少。辅兵与新入伍战兵，俸禄更低。
并且与其各路宋军搞终身制，卫军退役制度，旦因老病伤残等原因影响战斗力，必须退役。，卫王府省笔支，卫军官兵利益却显受损害，即使此，卫军士气却直十分高昂，百姓纷纷踊跃参军，郭浩此实很奇
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注1：吴璘待谦逊礼、处公平，且胸远比兄长阔，吴璘西军望很高。历史即使受赵构打压期，官位暂高西军将领见依毕恭毕敬。