65章加薪妥协与收买！
力资源解决，需理咨询摆平，果理咨询解决，增法律层。，报理与法志必。
乘风路跑，苏倒雀跃，脚步声听，因近视原因，耳朵特别使，真公平。
苏刚找，问什？苏简单实相告，眼流露丝失落很快掩盖，提醒句，直接问，观察找证据，解决方案再处理件更妥。叮嘱神态，觉眼像长，许工，更显聪慧吧。
“知，谢谢。”
“客气，呵呵，真礼貌。”话，更奈。
番打探，苏觉侦探潜质，两位督导餐刷工卡跳金额因卡问题，果卡问题，直接工证拿重新录入信息倒，问题确实进宿舍楼入住，宿舍明细册确实名字。
苏盯桌钟摆，陷入沉思，细细回，希望找蛛丝马迹。
明宇微信条图，猜干嘛，苏决定寻求场外亲友帮助，针见血提醒，果拿别卡呀，宿舍呢免费提供住宿方名字入住。男性推理力确实跟性，简单理怎呢。表达谢，果破案否答应件，苏连忙鸡啄米般点头。
共犯嫌疑肯定部门主管类名单，办，十，两位督导餐候，原本属工证主却很排除。苏莫名兴奋，感觉真像私侦探，确实经几排查，督导餐，豪杰与江海肯定，据市场部反应两位平回住，几乎住宿舍。
真相浮水，破案由衷感激，制度缺失感安。
原本汇报给领导处理，经明宇提议，让汇报领导，造间谐，间像爱向老师打报告。苏采纳建议，直接找两位。
豪杰脸严肃，嘻皮笑脸本质始表演，“苏苏，别黑脸呀，，吓坏胆，班相亲呢？”江海倒老实少，质问怎老相亲。
“愿，免老相亲，”江海奉劝句给。
苏跟废话，直接挑明，豪杰思公司给福利，享受，毕竟白常外吃工餐，且宿舍嘛住，吃住给补贴，倒做转给其两位需。
讲合合理，合规矩，毕竟督导职务相应福利，何况冒两卡，江海给问责寻求更分摊，工证给清洁工姐拿刷卡免费吃饭，否则浪费。
制度打印候很完整，贴墙很完，具体落执原漏洞百，疑给深刻教训。
“间吗？喝杯？”
“架势，果间话，打？”
“，担保抱。”
苏被乘风约喝茶，知知文。选常茶室，排临窗位置，进门，首《岁月神偷》断循环播放，度怀疑店老板位长者，歌表达回忆愫。
给点红茶，暖胃，苏由吐嘈；“难晚喝茶失眠吗？暖胃？”
乘风扔给记白眼，“真难伺候，点茶，满。班，改改脾气？”
话虽，招招，示服务员拿单让挑，苏，“算，客随主便，且久失眠灵感。”
“骗吃骗住解决吗？”
“间友互助怎嘴变骗呢？狗嘴吐话。”
“应该怎？什每次口先吵架？”轻声叹口气，端杯抿口茶，苏向窗外，接话。
许工太理性吧，理性带进活，始慢慢明白什跟相处此累原因，果彼此，该。
追问苏破案细节，苏明宇提供思路启，顾喝茶，续杯服务员投次次鄙视眼光。
敏感，点晚走吧，呢绝知觉，点几块蛋糕，“跟安静，待，”眼光昏暗灯光特别醒目，双眼皮男其实很迷！
“，度薪资异始，部门计划吗？”苏打破尴尬与沉默。
“间除工，聊点别吗？”明显点怒气，随即识问题目亟待处理工重点，毕竟伙关注点才做业绩。
牛干活，给牛吃草，接明度考核指标，完？完怎？除准确数据分析，更候员稳定与积极性。决定两点非提供怎薪资水平。
“吃确实草，公司却让挤等牛奶，难呀！”晃杯。
加薪件皆欢喜，体力本控制公司销售百分八内合理，调薪系数百分五，苏政部门调薪系数给参考，觉业务部门已经业绩指标，政系数调。
吃甜点，苏慢慢讲今几次临加薪失败案例。
“加薪本正量，仍存各问题，比公平，平衡等，适其反，”吃口蛋糕，“次销售部客服提离职，短期内替代，被式加薪挽留。部门次项目加，加班加点怨言四，特别叫几满绪随处，领导安抚，“法外施恩”给予临加薪额度，再则，部门主管离职，留难填补空缺与稳定团队，稳住阵脚，公司主给留全部调薪。”
乘风打断话，“觉跟力资源部招聘及关系，，留，培养。”
“认话，招聘及率与关键岗位流失率比较合理，公司毕竟应急件，责任全推给业务部门太轻松吗？”
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苏狠狠咬口蛋糕，“叫奶吃，叫吃亏，闹离职，给加薪，怨言，给加薪，稳给加薪，属加薪鼓励正向因素，换句话，叫，什，，”记萧晴次跟提句话。
“，因素加薪妥协，试图通钱完员工收买。”负因素企业膨胀，形诸潜规则。
加薪妥协与收买，且员工吃定公司目，漫价，跟古代逼宫篡位罪何区别？乘风点激，盯半响话，感觉脸东西，接擦嘴角奶油渍，，微笑慢慢向伸，苏识脸往移移。
“嘴角奶油。”停眼十几厘米处，指指嘴角，苏忙拿纸巾乱擦通。呀，恋，怎亲密举，吧。
打工容易呀，且且珍惜。乘风取车，送回。
勇敢坐排，回忆半帮克服阴影。忽，深目光俯身，苏迅速安全带拉扣紧。
镇定：“系。” 却啪声按座位长形抽屉，掏张ＣＤ，若其放入播放器，冷冷瞟眼，表，苏冷哼几声，今晚真丢脸，苏。
“听，明宇近跟佳走很近。”乘风像若其提话，显故。
“哦，吧？明宇怎呀。”苏确实听。
“清楚很正常呀，毕竟江城，每联系。”
“呀，刚刚跟通电话，次破案全靠帮呢，”苏咕噜全，乘风眼神，“故吧！”（未完待续）