二十四章 区别待
邵俊处理决定，图强黄佑两准备接李德处理问题，图强打算李德话，什，平衡，公平处理才引球员反感。
安教练却改变话题，转。
“邵俊球队，，该怎放呢。高锋必须给展示头球力机，计划引入传力强球员，李健柳达。怎，李表错吧？”，安教练。
见两回答，安教练示黄佑，叫两比赛观察。
单李健柳达传力，黄佑觉错。什，表扬安教练吗？果感觉拍马屁，恶。
黄佑点迟疑，挣扎真实法。，图强感觉跟法，猛喝口，放杯，吸引注力。
“，讲讲。球队李健柳达转笔错买卖，两合期快，转费高，性价比色。重两实力派球员，职业素养很错。”图强安教练反应，果嘴角微微翘，点。叹口气。接话肯定让老安满。
“两传错，让邵俊受益。觉引进两点”。
“，，两刚够轮换，间断提供球队需传”，安教练转半身解释。黄佑副欲言止，问问，“佑，怎”。
黄佑再犹豫，法，“觉两功雷，转点。”
安教练表始严肃，示黄佑继续。让图强松口气，觉让黄佑顶雷，感歉。
“轮换，实际效果。主因球队必需直传，锋线力量决定。邵俊铁，积极跑消耗体。单凭身高体重，比别消耗快，加需常常与进抗类型，场场比赛场，需轮换”，黄佑讲点理由。
安教练觉问题，毕竟球队林单高锋，轮换候林单。黄佑觉安教练解决方案似实际货，再次详细完整解释观点。
“林单果放适合战术，提供。球队战术力够，单单设计战术。虽场解决球队传力溢问题，带整体攻击力消减问题。带给队友影响，单论很问题。例射门力，火力熄灭。龄，改变技术或者提高射门力，实太困难。即使训练，等间吗？”
黄佑喝口酒，继续：“射门力差连信，甚至敢射门。况止清楚，联赛很解，场防守显简单效。”
图强拿酒杯添酒，安教练坐沙，点烟。黄佑停整理思路，再继续口讲分析。
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“回李健柳达功重复问题，刚才锋线轮换问题主因。左路位置，左卫功重复问题。搭配左路单，觉球队夺冠路障碍。”
图强试图结束话题，因安教练吸烟速度加快，向黄佑解释，“赛季目标夺冠”。
安教练保持沉默，法经常提。，仅仅减少压力。万球队调整功，联赛漫长未必调整既定目标，争取冠军。
“吧，觉球员力问题，严重。”安教练觉应该问题搞清楚。
黄佑问题讲清楚，话半风格。“球员力问题。论左边锋李健、柳达左卫孙晓图、张军，虽联赛顶级明星，力言胜任常规主力位置问题。”
“力相差，两两相配，论李健孙晓图、柳达张军或李健张军、柳达孙晓图，实力太增加或者减少。主力替补实力相差，般稳定组合任何球队梦寐求，搭配夺冠球队很合理。”
稳定法安教练很赞，转考量。什合理呢，稳定吗？觉黄佑杞忧，既法，听听。
被打断，黄佑继续，“首先进攻方，场风格压制场挥。李健柳达进攻候，更选择传，很少内切路。且带球突破方，由传力信，防守思选择传突破。留给边卫插进攻机，孙晓图张军恰恰进攻型边卫。”
图强安教练点，传力两边卫差，球权，浪费。
“再讲防守方，左路强队尤其擅长边路进攻球队，防守压力非常。左卫本攻强守弱，场带给帮助微乎其微。李健防守态度很，回防很积极，效果却很差。柳达瘦弱矮身体，叫防守，做。”
安教练考虑球队阵容候，防守放，觉球队防守问题。准备冠军角度，防守够。
“问题，风格互补球员，球队遇问题候调整机。”，黄佑越讲越激，“什球队转候风格相张军转，原左卫挺吗？”。
讨论转问题候，图强眼神提醒黄佑。安排转候，表达见，安教练听进。
“球队转工已经差结束，球员已经球队再讨论，谈谈李德问题”，教练身窗户边吹风。
黄佑被安教练截断话，点恼怒，拿酒杯猛口。图强安教练眼神飘外门，连忙示黄佑冷静。
“老安，吧，该怎处理决定”，图强。
“提供参考，讨论吧。决定禁赛十场”，安教练让两震惊数字。
“十场？”，图强点怀疑听错，“老安十场”。
安教练确定，图强股强烈反绪，忍住，“什，太重”。
“重吗？”安教练反问。
重，十场，真被禁赛，整赛季缺少半。原本机青球员，荒废赛季间，黄佑。
“原本打算留线队”，安教练顿顿，“做，随便处罚重点，达杀鸡儆猴”。
图强再忍住，“老安，公平，引问题”。
处理严重与邵俊截明白告诉球队队员站队问题，让注俱乐部谁算。靠近才照顾，相反跟队长待，本让抓柄，否则顶格处理。
“禁几场”安教练问题抛给图强。
既邵俊轻处理，公平角度，减轻李德处罚。安教练报十场，图强太少，报规矩数字：“5场”。
黄佑却觉李德点冤枉，邵俊故伤禁赛才两场，“5场吧？”
“，5场5场”，安教练再纠缠话题，反正候场，算。
“除禁赛，怎安排”，图强向安教练问。
“安排？”安教练点反应。
安教练，图强点奈，“刚才才留李德吗，难踢回青队，龄超青联赛规定纪。”
超级联赛预备队联赛，除线队俱乐部青训梯队。据安排更让俱乐部青训球队重视，原预备队力量集青队。
参加商讨员玩笑，增加球员流性，防止强队豪门囤积球员，另让次级联赛更选择，球员实力让次级联赛更加精彩。