八十章 尝试
山顶风景,俩便另边山,正谓山容易山难,两废番力气才山顶。
俩吃顿便饭,江毅见李秀英很疲惫,便将送回校。
宿舍花园,江毅坐拿机给李秀英条短信:“秀英,谢谢送画像。”
江毅很快收回信:“客气,江。谢谢,今风景很,很喜欢。”
“风景风景,喜欢。”江毅脸笑回。
李秀英给回微笑表,江毅收机,乐呵呵车回金海岸。
约很长段间,江毅脸挂盈盈笑,店员工感觉老板近段间很,算偶点差错紧,很高兴。
,高兴两,便听店进员工培训消息,部分报怨江老板瞎折腾,店每忙交,整虚头巴脑东西。
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江毅顾虑员工法,始启酝酿已久计划,经郝厨师兄田文介绍,特魔请位餐饮业员工素质与团队协培训师,暂定培训间星期,虽培训间长,费低,星期培训费高达万元,且田文介绍优惠价。
江毅找田文,田文江毅远见新认识。田文知况,阶段餐饮业员工方培训处步阶段,服务业认识清晰,普遍认装修豪华,菜品独特赢客户。
与际接轨市方识比较强,够决市请专门培训员,田文知真。
师弟青禾品工,何况江毅观感很错,田文帮江毅忙。
青禾品店,午餐营业间刚刚结束,江毅便通知各部门负责,众便聚集江毅办公室。
张老板、杨梅、姜梦佳、章红、郝玉树五依次坐沙搬椅,江毅独坐单位。
扫视遍众,江毅口:“今喊,概知什,魔请培训师两,各部门尽快收集员工培训方问题,便减少调研间。”
众听点点头,表示明白江毅思。
郝玉树培训比较熟悉,海边高级餐厅经历很次,口问:“江,次培训主题什。”
江毅赞赏郝玉树眼,:“员工素质与团队协,次培训主题。”
完,江毅目光转向姜梦佳,“由姜梦佳向介绍次培训奖惩措施。”
刚听江毅培训,太诧异,次听江毅搞员工培训,奖惩,紧张,毕竟关乎底利益。
姜梦佳找带文件袋,拿叠印培训奖惩办法a4纸分给,解释:“根据江张经理指示,次参与培训员律进考核,考核绩分三等,分别优良差,绩优秀除工资外另次性奖励,绩良改进进奖励,绩合格员工进处罚,二次考核仍合格进清退。”
桌拿水杯喝品,姜梦佳接:“培训间定班班,培训占间计算加班工资,另外考核绩由培训师进打分,交由江核定,考核项目内容进公示,保证考核公平公正。”
边听姜梦佳解边a4纸,培训考核内容,考核奖惩办法,且其清退字眼很刺眼。
听完默声其三,江毅郑重:“向员工传达候定位,担奖励兑,怀侥幸理,且。点,希望各负责带头,丑话,管负责普通员工,培训合格律清退,标准比普通员工更高。”
“再句,谁拒绝培训,谁拒绝工,考核次机,明白告诉,店再分店,向升努力培训习员工。”江毅掷声做结。
解思,江毅宣布议结束。
完全二楼走,章红色潮红,越越兴奋,考核江毅职位升迁。今江毅给画块饼,块饼并虚飘渺,写江毅两字真换饼。
边走边,偏僻街角店展店,江毅半间,按照店,再分店恐怕太远,半店服务员干店领班,再分店……
抓住次培训机,优异绩打老板,江毅解,升职加薪梦啊。
越越觉,章经决定次实际打江毅,证明管理力,仅绩优异,绩很重。
,章红眼神亮,觉找方向,疾步走向员工休息室。
江毅知章红法,知肯定很高兴,决定员工升迁方法感满,其实知做什,摸石头河,已经尝试资本。