八十章 尝试
山顶风景，俩便另边山，正谓山容易山难，两废番力气才山顶。
俩吃顿便饭，江毅见李秀英很疲惫，便将送回校。
宿舍花园，江毅坐拿机给李秀英条短信：“秀英，谢谢送画像。”
江毅很快收回信：“客气，江。谢谢，今风景很，很喜欢。”
“风景风景，喜欢。”江毅脸笑回。
李秀英给回微笑表，江毅收机，乐呵呵车回金海岸。
约很长段间，江毅脸挂盈盈笑，店员工感觉老板近段间很，算偶点差错紧，很高兴。
，高兴两，便听店进员工培训消息，部分报怨江老板瞎折腾，店每忙交，整虚头巴脑东西。
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江毅顾虑员工法，始启酝酿已久计划，经郝厨师兄田文介绍，特魔请位餐饮业员工素质与团队协培训师，暂定培训间星期，虽培训间长，费低，星期培训费高达万元，且田文介绍优惠价。
江毅找田文，田文江毅远见新认识。田文知况，阶段餐饮业员工方培训处步阶段，服务业认识清晰，普遍认装修豪华，菜品独特赢客户。
与际接轨市方识比较强，够决市请专门培训员，田文知真。
师弟青禾品工，何况江毅观感很错，田文帮江毅忙。
青禾品店，午餐营业间刚刚结束，江毅便通知各部门负责，众便聚集江毅办公室。
张老板、杨梅、姜梦佳、章红、郝玉树五依次坐沙搬椅，江毅独坐单位。
扫视遍众，江毅口：“今喊，概知什，魔请培训师两，各部门尽快收集员工培训方问题，便减少调研间。”
众听点点头，表示明白江毅思。
郝玉树培训比较熟悉，海边高级餐厅经历很次，口问：“江，次培训主题什。”
江毅赞赏郝玉树眼，：“员工素质与团队协，次培训主题。”
完，江毅目光转向姜梦佳，“由姜梦佳向介绍次培训奖惩措施。”
刚听江毅培训，太诧异，次听江毅搞员工培训，奖惩，紧张，毕竟关乎底利益。
姜梦佳找带文件袋，拿叠印培训奖惩办法a4纸分给，解释：“根据江张经理指示，次参与培训员律进考核，考核绩分三等，分别优良差，绩优秀除工资外另次性奖励，绩良改进进奖励，绩合格员工进处罚，二次考核仍合格进清退。”
桌拿水杯喝品，姜梦佳接：“培训间定班班，培训占间计算加班工资，另外考核绩由培训师进打分，交由江核定，考核项目内容进公示，保证考核公平公正。”
边听姜梦佳解边a4纸，培训考核内容，考核奖惩办法，且其清退字眼很刺眼。
听完默声其三，江毅郑重：“向员工传达候定位，担奖励兑，怀侥幸理，且。点，希望各负责带头，丑话，管负责普通员工，培训合格律清退，标准比普通员工更高。”
“再句，谁拒绝培训，谁拒绝工，考核次机，明白告诉，店再分店，向升努力培训习员工。”江毅掷声做结。
解思，江毅宣布议结束。
完全二楼走，章红色潮红，越越兴奋，考核江毅职位升迁。今江毅给画块饼，块饼并虚飘渺，写江毅两字真换饼。
边走边，偏僻街角店展店，江毅半间，按照店，再分店恐怕太远，半店服务员干店领班，再分店……
抓住次培训机，优异绩打老板，江毅解，升职加薪梦啊。
越越觉，章经决定次实际打江毅，证明管理力，仅绩优异，绩很重。
，章红眼神亮，觉找方向，疾步走向员工休息室。
江毅知章红法，知肯定很高兴，决定员工升迁方法感满，其实知做什，摸石头河，已经尝试资本。