（4）打电话找茬？
二候，苏慕醒始等老板店，结果等李超班，老板才给苏慕信息，告诉已经准备门，李超等回再。
苏慕条信息候，觉十分奈。正追问老板其安排候，老板条信息，概思每给李超安排实习内容，苏慕跟安排教李超。
老实，苏慕实理解老板安排，，老板招，问题问题。觉放，趁午饭候，李超确认遍。
苏慕疑问担李超眼似乎完全问题，苏慕问题完，语气态度很平常苏慕：
“关系啊，候。实习其实相毕业，问，领毕业证需参加，搬宿舍候耽误，其间由，应该什外状况。”
李超番辞，苏慕知，毕竟经历，朋友，办法询问其确定，李超，听，特嘱咐李超句，让刚刚提告诉给领导。
李超听苏慕提醒，谓句：
“姐姐辞职吧？实话，其实并太清楚份工坚持久。挺喜欢，感觉老板点难相处，怕干两辞职。”
认真，其实李超话，苏慕完全觉任何外。知候，试并且始实习，因受老板脾气，才放弃份工。刚实习候，苏慕，怕姑娘因老板辞职，结果完全外，二被老板安排身边实习，晚提辞职，理由老板合。
话让苏慕给茶楼客听，免遭受通教育。叔向认，求职员工，首先胜任份工，考虑老板合。因哪，哪公司员工十全十，被接受，因领导合辞职话，理由实太随便，甚至随便私步。
苏慕始听言论候，简直千万服气，始终认，算工赚钱，赚钱环境完全选择，赚钱靠本，付，应该回报，果工让气，领导合话，工环境更适合方，完全必留原方。经历两份工，苏慕忍耐力竟变越越强，且待工态度明显改变。比放假屏蔽掉工关消息，谁找见，哪怕休息凌枫候，机，怕错条老板或者消息。
直选择原谅凌枫原因，经历，很清楚，理真需龄经历才懂。算股脑儿几结经验全部告诉凌枫，凌枫全部认。候很抵触凌枫谈论，尤其牵扯三观候，尽量凌枫仔细争辩，试图让接受思。更重，凌枫接触，思差，让接受苏慕思，或许让变合群。
寝室关系处挺，因点影响关系，真偿失。候算苏慕觉凌枫思问题，特法挑，凌枫认真讨论，单纯，许纪再点儿，经历候，懂理。
至苏慕做，旁敲侧击给凌枫加深印象，让苏慕结概轮廓，算引导吧，或许候，让凌枫少走弯路。
果，简直再。
苏慕，重，全李超留，直接适合份工，让别份工耽误间。
按私，其实李超留，话，保证够按离岗，其顾虑。李超法，证明其实更适合选择，果话，真必浪费间。毕竟早晚走，走话，更更选择。
，留李超选择，论苏慕怎，代替李超做选择。尽管此，慕忍住李超法：
“虽觉店长老员工应该话，清楚。工，真太重间关系。工赚钱，遇合适工候，首先合，胜任份工，份工份工付比例，接受。果两方觉接受话，并且觉话，觉份工适合，至关系，真太考虑。因哪，遇见，因，遍遍跳槽吧？”
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“嗯……倒真……”
苏慕话候，李超听十分认真。等苏慕话完候，觉跟点点头。沉默半，十分严肃苏慕：
“认真考虑，果话，继继续工件，明给答复。”
“急，领导回段间，考虑间，等考虑先告诉，怎先领导。”
“先完今工，怕儿老板果，老板。”
苏慕光顾李超，完全忘记刚才领导信息给，教李超木头雕刻图案，连图已经给弄。直李超提件，苏慕才，立刻急忙慌套围裙，工具准备，教李超东西。
实太解老板脾气，做话，准给安排什呢，候催催，件别做。
果其，苏慕技巧教给李超，等休息，老板给安排其工。苏慕让李超适应，候再叫。
李超安排，苏慕准备老板让做，巧巧，候凌枫突给视频电话，跟聊。
换走平常，苏慕接接，新，苏慕给李超做错误表率，挂断视频，准备条信息给凌枫解释状况。让苏慕，竟引凌枫反应，跟根本给苏慕留任何解释机，直接打电话，哪怕苏慕按挂断，直停打，打苏慕实烦，才电话接。
“什接电话？”
电话接通，凌枫贯指责语气。苏慕真喜欢话，因店，，太方便凌枫争吵，声凌枫解释：
“，再挂断电话准备给信息解释啊，直停给打，给机让给信息啊。”
“什电话？始接电话，遍遍打给吗？再，接电话？接什刚才接？，干啥呢接电话啊？啥方便？见少接电话啊，怎打电话接吗？”
凌枫字句听苏慕耳朵，几乎全指责，让瞬间许怨念，根本办法控制住绪，回复凌枫：
“合打电话找顿吗？拜托分清楚场合，分清楚两社位？，休息间，休息候做什做什，工，花钱请工，请解决私问题。边工候陪聊，工候，工间内，工重，优先处理工。觉适合谈论工哪重吗？拜托幼稚？挣钱养，挣钱饭吃啊！”
苏慕番话几乎两认识，凌枫严肃话。很明显，气头凌枫完全认真听苏慕番话，眼，论苏慕什狡辩，苏慕完，，直接苏慕：
“根本知狡辩义什，话吗？，养，，跟干什？”
“哪，养？拿什养？拿爸妈钱养吗？叫养吗？”
苏慕简直被凌枫番话气笑，连声音忍住提高。其实凌枫完句话悔，听苏慕态度，立刻悔抛脑，更加气愤苏慕吼：
“管谁钱，给吗？让承认错误已，干什？本做，让认错怎？”
“哪错？什每次认错？怎做考虑处境、感受，错呢？”
“怎考虑处境？”
“考虑处境挂断电话停给打电话吗？考虑处境给解释机，打遍电话指责吗？考虑处境直停让受委屈吗？”
“谁打电话指责？本吗？接电话才耽误长间别。”
“呢？错呗？应该顾工顾影响，任何况吗？工什啊，辞职回全职保姆，围转，满吧！”