十八章 奈攻势足球（求点推收）
“谢谢邀请。”莉莉丝李响共进晚餐，“尽快将三名球员留队合解决。”
李响莉莉丝显著共点，工狂。边享受德熏肉白葡萄酒，边已经留队球员名单敲定，普通德思议。
“果话，希望三集训见。”李响理论工赛季训练计划制定，已经告段落。量录像资料，及球队其教练员商讨，决定留卡耶洛维茨、彼沃德格博哈特三名球员。
几，正助理教练团队球队细节问题进深入探讨。德严谨高效让球队赛季准备工异常顺利。
“，让工员通知先参加集训，此陆续合敲定。……？”莉莉丝做“接干吗”势，李响已经伸拦租车。
“吧，先送车。”李响拉车门，将莉莉丝送车。虽兴趣，毕竟布鲁斯李妹妹，更何况俱乐部工。
“谢谢，再见，哥哥，希望集训顺利。”莉莉丝挥挥，工状态，非常丽迷，尤其配件黑色露肩礼服。
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青训营经理，李响直正式任十才座位法兰克福郊外“冲击训练基”。
法兰克福青训营，“冲击”名字座基建筑结构关。势并，且旁边座山坡属被保护理资源。，修建者，沿山脚，训练基建三角形形状。空俯瞰话，像支利箭箭头。因此，名“冲击训练基”。
“莫斯，您，新任青训营经理布鲁斯李。”
莫斯三十五六岁男，平头，表严肃，穿法兰克福教练服：“欢迎您。”
“希望间客气，果话，代替您。”
“觉应该遵守基本礼仪，果您坚持做，反。”莫斯给感觉，古板、保守、严肃。
李响吃瘪，撇撇嘴，私关系问题，球队管理关，莫斯接受青训营培养思路。
直截递训练计划，李响门见山，莫斯，需注重语言艺术：“制定训练计划，龄梯队始实。阶段工重放联赛备战，希望您青训营二负责，忠实履训练计划。”
“答案绝完您布置计划，，观察训练效。果并达使孩进步结果，适机俱乐部找您谈。”莫斯接计划书，，首先答应，丝毫给李响留。
“。”李响歪歪头，显点奈，莫斯完全点点尊重领导思。计较，且计较。
已经解，莫斯法兰克福核球员，球队立赫赫战功，因提退役伤病，才冲击训练基名青训营负责。据马克，莫斯青训营威信绝比刚任经理高。
李响，接受先进管理理念。既处圆滑世故特性，习惯使代化管理模式。，坚持计划，威望“”，至少立即“”。
句话，莫斯支持并坚定执训练计划，其计较。两青训营硬件、资源配置及内部管理员话题进交流。
，仅凭今印象，李响认莫斯足胜任青训营负责职务。至训练计划执况，间直留督促，球队冲甲任务才重重。
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实，原定球探见及知名球迷见活，被迫推迟。等球队波兰回才进入程表。
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两星期假期很快结束，赛季集训正式始。
集训将被分两部分，阶段球队瓦尔德训练基恢复体调整主，进战术布置。阶段约持续三星期左右，目让球员假期回比赛状态，够适磨合新阵容。
二阶段赛季始三星期，球队波兰进次短距离旅拉练。毕竟新赛季主客场奔波旅即将始，球员适应旅途调整状态、恢复体状况。此外，波兰球队热身赛，帮助教练组找问题，加改正。
……
训练内容方，李响做较幅度变化。除传统经典训练科目被保留外，重增加基本功环节。
虽帮球员已经，很难基本功方再显著提高，码通量训练，让挥身水平，提高传接射准确率。
实，准确率正李响训练计划战术思路核关键词，贯穿攻防两端。
防守方，求球队尽快适应四卫加双腰防守体系，防守减少失误提，重点轻易场丢球。卫腰必须保证接近100%传球功率。相应，高准确率传球味威胁性降低。
，足球场辩证法哲，法避免况。新赛季球队主打法将攻主，李响牺牲防守创造性，将更间精力投入进攻演练。
法兰克福新赛季进攻变化，改变德球队两边路突破主传统思路，将推进路进攻比重加强，将场提速。，提速配合稳定性高准确率提。
非常符合支法兰克福球队配置。
场D罗，笛卡尔，格博哈特，速度型技术型球员，至少相与其德乙球队此。替补席坐另外两卫佩克尔索瓦森突破犀利主特点。
锋线，帕梅尔森脚力门嗅觉待加强。另外名锋，球队主力射卡耶洛维茨却，完全适应传递主速度型打法。
场配置虽轻，特点鲜明，挥正常，进攻分难。德乙卫并擅长防守球快速突破。
进攻部分已。像李响结传接射理论，求球队每队员够射门分基本力。
因此，李响花量间演练远射定位球战术。
远射方，除几卫外，李响德青队腰佩鲁博潜力。数次单独点拨，佩鲁博已经养角球任球争抢二落点，伺机禁区外围远射习惯。
至定位球，D罗将近两月加练已经颇效。管直接射门，传球，亦或者战术任球，已经像模像，做打局利器使。防线新星德雷姆勒拜仁队比赛攻进粒头球，已经爱分方式，凭借色弹跳身体素质，方任球战术扮演重角色。
进攻方段丰富、打法先进，李响觉经几轮磨合，必爆惊威力。防线压力，却直让颇头疼。（未完待续）