054章 腿拍红
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黄河终识，陈强并玩笑，扬言泡米线西施，每午，准米线铺，让黄河王珊担，倒真担王珊进淫网，孩，岂惜？
关王珊求办，黄河真顺，偏偏赶公司政策改，陈婷亲管理层议指，严格控制‘铺货’，尽量做货款步清，黄河敢公与公司政策，因此件等待机。。。
周公司例，由黄河主持，几乎固定模式。陈婷貌似口才极，言，肯定三四，言老套路，非两方内容悠’管理层安工，告诉关提高待遇水平方积极考虑司展景片，两内市势头……
陈婷豪言壮语，黄河次听觉错，气派风度，老套台词每必讲，听烦。陈婷算，公司管理层男性，讲话，经理般耳朵听，眼睛。
例，陈婷步营销战略问题，跟经理交换见。目，机销售额呈升趋势，电信业务方却容乐观，电信部门利润明显降，陈婷，造象根本原因员工疲惫期，管理层责任强，与电信运营商方沟通位，导致电信部门利润乐观原因。
陈秀电信部门负责，认陈婷结论，反驳：“目，电信业务方确实进入淡季，主原因电信运营商方给予政策稳定，再加其它几公司搅局，致使移公话及其它ip业务价格很难做，占优势，并因管理层努力或者员工努力！”
陈婷眉头皱，陈秀斥责：“陈秀，遇什，知推卸责任，身责任推干二净！运营商政策问题，什别公司做？信诺科技公司比咱员工少，关系咱硬，月利润却两倍！觉经营方向定位问题！”公众场合，陈婷给陈秀，陈秀经常被批处，许，陈婷借此敲山震虎吧。
陈秀被批郁闷，脸红，耷拉脑袋再话。
陈强此插话：“觉段间应该打打价格战，市场部员工做业务回反应，公司价格普通比其它公司高两百分点，移公话价格至少压低两百分点，才具更竞争力，且途业务方，建议，由原百块钱打二百块钱话费，提高百块钱打二百五十元话费，话，客户更容易接受！”
陈强话理，由公司电信部门经营电信设备电信业务，利润点错，团队实力很强，怎才量见效益？靠价格服务，毕竟，齐南市靠电信业务维公司处，虽电信业务华联公司业务，投入力物力，算齐南市电信业务代理公司龙头。
，陈婷并赞陈强见，板脸：“觉吗？告诉，信业务利润比较，考虑本吗？百名骨干及员工，再加硬件设施，及客户维护本，很高！觉价格根本问题，经营方向营销态！尤其陈秀，公司副经理，整班间玩游戏，知？再玩儿话让黄主任给罚单！”
陈婷绕陈秀玩游戏，搞陈秀挺郁闷，狠狠瞪眼黄河。
黄河推测，陈秀给陈婷告状，毕竟，办公室，告状，陈婷怎知班玩游戏？
此，黄河喊冤枉，何做等伦类？
“黄主任，次再陈秀班间玩儿游戏，马给罚单，给，给！”陈婷接战火烧黄河身。
黄河边点头边叫苦讲，倒更像卖陈秀！
陈婷言讲足足，口才错，找解决问题途径，味给陈秀陈强压担。陈秀陈强二位电信部门，被陈婷窝脾气。
黄河真，陈婷真厉害角色！
，陈婷问：“各经理话吗？”
讲完，别讲屁？因此经理直摇头，盼早点散，**坐麻。
倒黄河突愠火表见解：“刚才陈指电信部门营业收入降问题，见。虽营销部门，提几点儿熟法，敬请陈各位经理指导！”
十几经理级物统目光投向黄河，其实赞黄河掺合营销方，主任务政管理，关营销方根本资格，阅历，提什法，纯粹添乱吗？
黄河体众经理目光鄙视，轻轻笑，继续：“电信业务方竞争激烈，公司狂打价格战，甚至相互投诉滋，反目仇，环境，觉营销重点移移，移城乡结合部，原因，市区业务潜力已经饱，郊区、城镇等方业务比较陌，甚至很办业务找渠！将重点暂倾向方；其次，觉并必跟风打什价格战，既损失利润，坏市场。仓库电信公司送几箱礼品吗？完全结合公司业务送，客户办业务，赠送礼品，反正留占方，变相搞促销，话，觉！”
陈婷听黄河法，逐渐露惊愕容，禁，竟像次，使劲儿拍拍腿，声脆响，估计腿留五指红印。法，怎呢？”
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经理目光投向黄河，法确实妙，很实际解决问题，且切实。尤其陈秀，盯黄河，由主：“哟呵，啊黄主任，，块搞营销材料！”
黄河却谦虚：“哪哪，跟坐经理点儿皮毛罢！”其实埋怨笨脑流脓蠢材，很简单，竟讨论半结果，让政员提。其实，陈婷电信部门经理，因受价格战电信政策更改，导致思路受束缚，法局限少。黄河虽营销局外，平却观察仔细，各方数据员工反应很关注，提建议足怪。
，两法，恰再提高公司威信。
接，陈婷按照黄河提见，重新电信部门营销方案做部署。
散候，陈婷格外赏黄河欣赏媚眼儿，让黄河禁住受宠若惊。
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