六章 乐性

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继续悟,业媒介,介质,性才乐业本,喜则见啥喜啥,烦则见啥烦啥,恶则见啥恶啥。︾︾,性决定态。性决定。修养性,,则乐乐,苦苦,善,恶、爱。业本,悟极致

隔山,隔山却性相通。理相隔,彼此打。吴乐业,,责慧根浅良,由怨转回责,求完善提升

番精神游历,此刻再回思,使乐性。悟基石,乐性本,功,何乐趣,干件败件,失败积累,连希望,乐性摧残泯灭。悟乐乃乐性本、乐趣源。亲身体悟,仅单纯,顾读书及其红,操万管,业虽,却被书呆,死性,官话叫德。领略体验乐趣,却品尝世孤独苦恼。相克相斥。悟静智慧却需困难牵挂热相助,者感觉,乐业鼻祖,乐业真实写照,却,难怪宋柔常气讲乐业呢。先让老婆孩高兴,应该别娶老婆乐业。吴路历程曾经亲身体验两者相斥,加谓悟课写文章,其邻舍难处概冷漠相向,坚冰阻隔,通态度执著贵。别贵,贵并使灵免受坚冰侵袭伤害,原执著外,更加东西被视若见。联曾经深处萌念,稍纵即逝,定位固定,处飘忽游移状态。庸俗,耽误正,繁琐主义。丑陋险恶,正法念头,渐渐间竖立堵墙,堵墙感受孤弱坚冰。加深孤弱痛感。正痛感,使灵深处悄长孕育积累崭新精神元素,产精神量,植入精神疫苗。疗治体验伤痛,恰似铠甲,使灵获精神免疫功。免受各毒素侵袭伤害。际交往方向采取热态度,营造友善相处氛围。务,愿般愿力做务,再悦目育。很快使体验快乐,由单纯乐变双乐,既体验乐,体验乐,两乐相益彰,互补互益,使增,伴随职位转换、业力延展,真正进入乐、乐业境界。

周围,职业命景观呈落,则3—5,少则1—2,感叹风光此短暂。回顾路,吃尽苦头,感受性,树立坐标,便方向,防止偏差。偏重偏重,思考何才避免落,保持稳定性持续提升力。影响带身边群体影响,风气正、态度、工果显著,扶持、耐引导点化,路纠偏力,帮助健全展。私经常议论,专业,高度,稳定,容易落;若存欠缺,维护拥戴,别拥戴未必,干维护关系。,吴保持友善亲,产格魅力,吸引,热执著品格,职场强势,较劲纷纷避让。

乐性,感悟悟乐性本,间常乐。圣乐即乐。孔朝闻夕死足矣,孟三乐,既乐,父兄俱存世俗乐,谓圣俗两乐兼。吴乐,宋柔贤内助、娇妹智外助,算乐,乐乃交朋乐,脆弱期转折关头风险点相互周济帮助,典型世俗乐。友,王,该做谓圣俗两乐兼,雅俗共赏,相宗教与世俗两乐领,算沟通两界实证,免内悦,走刻,切尽皆

世间幸运。班尽,闻讯即、给信即、勤勉理解体谅承受压力,等退班族负担,干脆利索退久陷牢笼囚徒突获释,走、尽吸纳阳光水分养分。反思,何纵横绞肉机般职场,角色间穿游刃余。相信够给运,增进福分。够博感欢话做什使高兴。走神,虑周惹谁,令厌,即刻收敛调整。封闭,认特殊包装,包装尽管误解曲解,却辩解什越描越光彩,坏越描越黑,料定比做够保护,规避风险。甚至劝刚刚高功,保护消灭敌消灭敌保护逻辑,修改保护别保护别保护别保护逻辑。数十关景涛,领导、、兄长职场使入职场,落,悲,升迁尽职尽责、勤勉积极;遇挫折找原因,默默蓄积量,寻找释放空间彷佛与充满使命感,股使劲,驱使丰富很少表白表白留给很少与争执,默默证实主观树敌,客观谁跟

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代走向繁荣富强,结构调整断裂,社收入差距拉,单位办社体制解体,承受改革阵痛,阵痛弥合伤痛,短痛长痛甚至终痛,民族患贪腐恶性肿瘤,格外增加忧患识,强烈责任感、使命感,使沉沦落,救赎再救班族,尽,做春节必访、病必、红白喜理解做法。坚信,分享幸福增进愉快倍加愉快属乘法效应;分担痛苦减轻痛苦直除法效应,效应阶段需变形转身,需深刻理解。几退职场深深理解,几,使命运理解握更进层,则尽班族负担,班族,非常感谢给予理解爱护尊重,千万安慰,帮助寂寞孤苦活,间精力资源集职场正必须压力困难挑战,等待,等待职场退,共享受虑、逍遥活。增加负担烦恼方式实精神由。彻彻底底由,精神状态更容易产高层次体验,并高层体验与分享。足够幸,幸减少减轻累,虽经苦难折磨却教化机缘,始终保持勤奋拼搏态势,乐观资质使容应世各挑战。(未完待续。。)u

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