九十七章 潘毅临危受命重任肩（六）
任远县经济工议，姚佩东跑几乡镇，逐检查全县经济工议落实况。
回办公室靠沙休息，却久久平静。
基层，听少干部群众新书记评价，越越滋味儿。
怎，潘毅短间，基层获此高威望。
两月，常感处压力。
刚始候，认磨合期适应症。
终明白，潘毅似举，其包含明确目，断巩固加强任远县位，树立摇权威。
姚佩东始认识，任远县政治权力版图，属领越越。
由衷佩服，潘毅政治腕工力，力及。
工，遇让服口服。
潘毅任远县，姚佩东似乎感觉主管政府工越越忙。
县委常委研究确定招商引资、商贸、旅游、城市建设、机构改革、企业改制等系列任务目标，需政府部门具体组织实施。
姚佩东承认，潘毅具巨量驾驭局力。
因工太忙，，与朋友间往，比明显减少许。
朋友打电话约喝酒，因乡刚回，太累。
张祖元打电话聚聚，推辞。
明午研究机构改革问题，需先编制委员方桉。
次常务副县长刘明宇因先做准备，解况，受潘毅批评，搞感很。
晚姚佩东刚吃完饭，土资源局长吴耀明哭丧脸进。
姚佩东知定因受纪检委调查，冷脸招呼坐沙。
吴耀明曾经姚佩东老部，姚佩东眼，简直窝囊废，局长居被副局长捏玩团团转，实辈。
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吴耀明土资源局局长，因曾经改投张平门。
张平台，回头找姚佩东，墙头草，姚佩东，却罪。
吴耀明姚佩东：“纪委调查组已经查副局长王华舅违反规定买土，王华回恐怕完。”
姚佩东气：“王华胆太，狠狠整治。”
吴耀明嗫嚅：“保保？”
姚佩东狠狠盯：“保吗？实话，件关系？”
吴耀明：“倒直接关系，责任。”
姚佩东：“管怎，肯定负责任！牵连进万幸。查处件候，潘书记先通气，唯做，认认真真写检讨，经实向纪委交代清楚。”
吴耀明：“姚县长，话，跟纪委边打招呼，果次，今牛做马报答。”
姚佩东严厉：“爱听话！脾气知。
纪委已经介入，谁。
果问题，劝尽快向纪委坦白交代，争取宽处理吧！等王华检举，晚，回吧！”
吴耀明走。
姚佩东独坐书房软沙，潘毅常委提各部、委、办、局、乡镇领导干部调整方桉。
先考查调整，考查调整。，肯定迁批老部，必须先考虑准备才。
，姚佩东套原则，，庸。
才打工局，才政绩，才立足本，才更提升机。
经验告诉，泛滥社，领导几，尤其。
果几力干将，撑方。
姚佩东十分清楚，潘毅，倚重，因工力强，两副县长关系错，掌握批力实力乡镇部委办局领导干部。
比，农业局长邵陆、财政局长余亮、公安局长洪涛、卫局长刘海，独爱将。
姚佩东素爱才名声，平注结交力、水平层领导干部。
级结交属比较容易，表示关爱，工提携，保护，怕归门？
二利腹结交，拉进圈。
三礼贤士，讲义气。
归属，工干，贡献。
熟悉官场游戏规则，危险比较。
姚佩东打眼喜欢私营企业老板商，跟打交，与交往原则，尽管目华夏鼓励民营企业展。
认素质低，唯利图，术正，达赚钱目，择段讲良，按游戏规则牌，很干部栽。
潘毅常委提调整部、委、办、局乡镇领导班初步法，谁担部门领导，干部私议论热门话题。
各部门领导顿危机感。
间，各部门局长、副局长、主任、副主任、乡镇书记、镇长闻风，纷纷找级领导打探消息。
保住位，换更位，往走步。
活少请客送礼，，分管领导办公室忙。
潘毅接级部门几位领导打电话，请干部调整照顾某某关系户。
早，潘毅刚进办公室，常务副书记高兴华找。
高兴华近层干部向非常气：“潘书记，知知局长、主任、乡长、书记干什？疯似，挖门倒洞，请客送礼，拉拉扯扯，乌烟瘴气，什！”
潘毅问：“找？”
高兴华：“？向打听况，级市领导，属部门头头，亲戚朋友。”
潘毅笑：“连外调久，熟，接几电话。昨博兴县老领导给打电话，叫次干部调整，给亲戚安排位。
网，关系网，罗网，铺盖，似乎定网住似。”
高兴华：“必须杀杀股歪风，凡投门，！”
潘毅：“果，岂光杆司令？关键怎。
今官场风气，昏官怕丢乌纱，吏怕吃亏，谁升官，什办法？
让活够吧！倒什招数。
管千条万条招数，终工水平力条。”
“潘书记，句话放。”高兴华：“党委部门块干部调整听，政府部门干部怎调证？啊。”
部委办局乡镇领导班调整，历各方敏感问题，仕途升迁官场首，官者败荣辱全系此。
潘毅深知任唯贤则昌，任唯才则兴理。
干部问题关系业败，且影响民风。
今干部管理制度级任命制。
基本程序：领导提名，组织考核，集体研究决定。
几变化，非组织考核程，增加项群众评议公示内容已。
选拔、调整干部关键领导提名，领导提名，论何优秀被提拔任。
具体操程：县委主领导任或提拔某，般先分管条线常委班员进沟通协商。
分管条线班员果提拔某，必须先征县委主领导，提交组织部进考查。
组织考查获通，提交县委常委集体研究决定任命。
程似复杂，其实很简单，提名私沟通协商关键，其程必形式已。
既提名私沟通协商关键，画线任唯亲避免。
潘毅知其奥妙。
，调整干部，除亲考查外，争求班员支持。
党委部门干部调整主导权已经掌握，高兴华沟通。
关键政府各委、办、局领导班调整，必须姚佩东两副市长协商致。
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