九十六章 潘毅临危受命重任肩（五）
经认真调研精准备，潘毅终召集任次常委。
常委，提加速任远县展新工思路工方针，获常委致认。
紧接，县委礼堂召任远县经济工，潘毅讲话全县各部、委、办、局、乡镇引强烈反响，任远县广干部群众社各界广泛评。
潘毅讲话先精准备。
此，仔细研读任远县近几书记县长施政方针工思路，认真研究姚佩东各议讲话稿。
姚佩东讲话水平，理论高度，层次分明、条理清晰、逻辑严谨。
比谈精神文明建设，列目标、二条经验、三项任务，四条措施，五保证、六效应……
谈项工程，连八规定、八保证、八提高……
标题错落致，读朗朗口。
类讲话弱点空泛，实质性内容。
形式内容新八股，近几已展极致，代官场髦。
潘毅抓住姚佩东弱点，反其，实据实，实助实。
施政演定两目标。
、内容突新，实实，力求振奋。
二、形式实话实。
谈问题直困难，举实例，实话，交实底。
批评错误，抛，针见血，实求。
布置工，，二二，求落实处。
交代任务，钉钉，铆铆，件件必须及反馈回复。
潘毅讲话赢全场热烈掌声。
比姚佩东工报告，任远县干部群众，潘毅尚空谈，实实讲话，感股力量、新，新希望。
潘毅全县经济工议讲话，让直充满信姚佩东，次感什叫做失落。
，认真研读潘毅讲话稿，承认，潘毅确实比更具理论素养，更高明。
此，提醒，此必须收敛，工更加谨慎。
……
初战告捷、打局，潘毅感，进步巩固任远县位，必须尽快解决县委领导班团结问题，问题果解决，肯定影响任远县今工展，影响任远县经济展。
月牙湖姚佩东长谈，论，潘毅主姚佩东沟通交流，两经常互相走，班员团结表率。
潘毅，表姚佩东间亲密关系，目借助姚佩东分量，进步确立班核位。
非常清楚，二间做团结致，才利迅速瓦解往派别，围绕形新核。
潘毅博兴县副县长候，博兴县实集体领导、负责、班员分工负责体制运机制进深入研究。
并此与博兴县县委书记萧瑞，及父亲潘森，做深入交流探讨。
集体领导体制赋予足够权力，通集体领导权力进制衡，既民主集，兼顾公平效率。
潘毅非常清楚，机制运关键，。
萧瑞曾经跟交流认：体制比首长制民主、监督、制约。
相比由数决定民主体制，更效率，非常符合华夏。
西方喜欢分二，华夏善合二。
区别，反映民主集理解。
经两月工，潘毅任远县班员更解。
县委副书记高兴华、****曲奇志姚佩东立。，潘毅，俩很积极靠拢。
处立纪委书记叶安阳、****李明，顺其围绕新核。
常务副县长刘明宇，潘毅姚佩东关系融洽，已经始主向潘毅靠拢示。
剩副县长张祖元，姚佩东铁杆儿哥支持者，唯姚佩东马首瞻。
，目县委常委八席位，应该略占风。
回任，完全依靠力，使任远县班员变化，潘毅表比较满，驾驭任远县局力，越越信。
……
，纪委书记叶安阳潘毅办公室，县土资源局关领导，涉及参与违纪土买卖桉件况，向潘毅做详细汇报。
两桉件涉及员，交换见。
叶安阳走办公室，潘毅始认真阅读****曲奇志提交层领导干部调整方桉。
，潘毅直思考层领导干部调整问题。
潘毅非常清楚，县委、县政府政权力，实际掌握各部、委、办、局主领导，政府量工，必须靠层干部执、落实完。
批忠职守，特别战斗层领导干部群体，任远县各项工做。
经任三月走访、谈话、调查、分析，任远县层领导干部体况，并满。
员体况，龄偏，文化程度偏低。
主问题：层领导风懒散，，干，混，贪图享受，思进取。
据群众反应，别干部贪财贪色，目尚证据。
平庸，消极怠工，做尚撞钟，部门搞团糟，热衷搞关系投机钻营。
问题果尽快解决，彻底改变目干部颓势，改变任远县经济滑局。
，层领导干部调整势必。
潘毅直调整做准备，让组织部拿干部调整方桉。
此，****曲奇志提两方桉。
方桉：许部、委、办、局乡镇领导任职已，干部位干间太久，仅容易产惰性，容易形帮派体系，滋腐败，调换位。
潘毅认常规性做法，利弊，熟悉本部门工、专业知识干部极浪费。
平庸、问题干部，论调哪，坏锅汤，祸害。
曲奇志提二方桉：层领导龄偏，给优惠政策让退二线，批较轻干部，选拔比较重岗位。新官任三火，冲劲，推死气沉沉工状态。
龄线刀切办法，组织部调整干部惯常使段，潘毅认极端负责混账做法。
批经验干部，退休龄被迫退休，光领工资干闲。
任远县目提退干部已经几百。
批提退，空编制岗位，再选调进批干部，味财政干部职位支付双倍、三倍工资。
实际隐性腐败，任远县老百姓每腐败支付几百万元。
【话，目朗读听书app，野果阅读， 安装新版。】
潘毅两方桉满。
拿电话，拨通曲奇志办公室电话，让办公室。
放电话，使劲搓搓掌，搓搓脸，平静急躁绪，老爸教方法，毕业工养习惯。
曲奇志敲门进。
曲奇志五十岁，副老实宽厚，常委班龄，资历老。
比二十岁潘毅，却显十分谦恭。
潘毅：“老曲，提两方桉刚才，。
，突法，商量，批调整干部，改逐步调整，？
星期始，每星期考查部门领导班，问题调整，问题，放失逐步、逐解决层领导干部问题。”
曲奇志明白，书记商量，问，实际工指示。
指示，****曲奇志唯命，立刻：“办法，马安排。”
潘毅接：“各部门考核内容、考核指标、考核办法，包括评分标准确定，尤其群众见调查表做细。
接，每周给安排半间，被调整干部谈话，请分管项工常委参加，提交县委常委研究决定任免。”
曲奇志点点头，提醒潘毅：“件高书记打招呼？分管组织、。”
潘毅：“管，。”
……
求各票，求收藏追读，拜谢啦！