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外企，奖、游戏、丰盛晚宴，甚至捉弄平常高高老板，至引快：忍，因节。
斯泰尔斯公司今跟往更相，原因全球CEO肖恩?霍克亲参加。
“侬！”像极财长保尔森霍克刚海话向问，立刻爆阵哄笑,霍克笑，白稍微激，脸显特别红。理由笑，今公司销售突破20亿。，市场部，区域性市场，公司市场投入带战略布局味，仅仅停留投石问路阶段。比站海西安市场，固觉潜力巨，至关系公司整体布局。2000，市场变化始让部坐住，每30%-40%左右增长速度足让任何跨公司敢觑。某公司，，与其市场，全球业绩遮羞布。
简单寒暄，肖恩?霍克，“斯泰尔斯公司销售额图表，久排向右渐次增高柱，排柱。，区销售增长排名全球，代表公司董向各位表示谢。保持增长良势头，将强化区组织架构，它提升‘华’层，突其全球架构重位。”“华”英文Greater China,霍克语双关，“市场仅great, greater,更 greatest！让举杯！”
配合激昂音乐众掌声，霍克举酒杯，场片沸腾，式干杯通酒杯敲桌方式进，顿，哐啷哐啷响片。，笑显机械，因位，应该笑更持久、更热烈点。区经理，海袁克敏。
袁克敏2001斯泰尔斯立区加入。此，经营公司，专门经销各类化产品。偶机，与投石问路斯泰尔斯公司高级副裁、际业务部监通白乐认识，者非常赏识袁克敏豪爽性格敏锐商业感觉，及市场知名度，，白乐游，袁克敏加入斯泰尔斯，坐区经理交椅。
区刚立几，袁克敏顺风顺水，部资源给资源，政策给政策，且派老外，算，基本产方管理员，袁克敏指画脚。管理团队组建方，部充分放权，袁克敏量引入本土管理员，其外企挖职业经理，其威廉?贺肖兵等，短短几，袁班斯泰尔斯风水。
袁克敏弱势很明显，英文般，海外留、工经验，髦话，际化背景足，法跟部高层充分沟通。部白乐罩，重报告由助理根据思写，加市场候引足够重视程度，因此，几，部评价非常积极，亚太区找麻烦。2003，斯泰尔斯销量突破10亿候，肖恩?霍克专门给袁克敏颁奖，始，部始重视市场，亚太区区关始增，断求区提供分析报告报表。袁克敏纵浪化始举步维艰。
由，公司求每员工穿便装，越随越。袁克敏今穿件宝蓝色唐装，色彩非常艳，包裹瘦削身体。冷色调服装反更烘托重重脸，每次笑容，停留嘴巴抽，眼角却丝反应。
陪霍克每桌敬酒，者兴致与形鲜明照，霍克兴奋与每拥抱，阅尽长安花架势。
容易找间隙，霍克花丛留连候，袁克敏陪肖恩?霍克白乐拉边，悄悄问，“老白，估计区组织架构向什方向展？味什？”因跟白乐般关系，袁克敏直奔主题。
白乐轻轻呷口杯红酒，眼睛却黄浦江。此，华灯注，铺满整黄浦江，岸外滩高建筑物闪霓虹灯，老头脸儿明，儿暗点染。浦东间餐厅望，正往游船、货船、轮船经，伴随几声低回汽笛，感十足海滩夺目。“袁，”由袁克敏始终付彻底本化形象，连英文名字懒，容易白乐塞给Kevin，与名“克敏”谐音，袁克敏，老头叫“袁”。
“记2001加入斯泰尔斯吧？候，餐厅位置片空，吧？”
“记。记晚金茂厦间钢琴吧喝醉，带洗脚，捏脚姑娘挠叫笑。”袁克敏笑。白乐头花白，跟黄，白头白，整反显特别精神。
“哈哈，姑娘纪，劲！”白乐做鬼脸，“5间，变化惊。果，或欧洲，相信5连鬼变。，海，往往船舶。It’s incredible! （思议）边外白渡桥吗？足足百历史，候哪。，犹太躲避希特勒海，候世界除，几肯收留。”由海，白乐变迁历史文，比般老外更深认识。
白乐似乎沉浸回忆，袁克敏打搅，静静等待。“市场啊，鬼堪萨斯州根本法象。部见识，太部，全球化风很难吹。经常跟部帮伙讲关切，让机，或许理解代市场帮助。，显解非常肤浅，果问题‘否留辫’，点感觉吃惊。帮son of a bitch（狗娘养）见识停留20世纪初期。销售额已经达20亿，觉，数字未5再翻倍点问题，觉呢？袁？”白乐眼睛直直盯袁克敏，“觉渗透力翻倍吗？几趟四川县城，猜哪听什？”
等袁克敏话，白乐思路跳另话题。别老头接近70纪，思维相敏捷、活跃。“听普普通通商店放Lincoln Park音乐！”
“什讲球平呢。”
“Of course is! （！）音乐流方，斯泰尔斯产品够！更何况令骄傲品牌品质。”白乐身体激热力量，袁克敏刚才快渐渐散，点，非常认白乐判断。
“背景，区再向亚太区汇报显非常合宜。因此，区单独列，或者立华区直接向部汇报迟早。，加强部区控制解。认立华区性更。因果单独区独立，原亚太区帮什做，管东南亚澳洲业务，显，让亚太区仅仅管东南亚澳洲公司管理资源浪费，再，本、韩熟市场早已经向部单独汇报，法整合划归亚太区。并且，本、韩管理层非常强势，亚太区伸。”
愧“央领导志”，白乐见提纲携领。
“，亚太区帮空降陆？”，“鸩占雀巢”四字腾跳入袁克敏脑海，刚刚被点燃热像烛火被风使劲晃，像已经做完热身运球员，突被告知场。非常清楚，果切实，施展将受限制，并陷入休止汇报议，讨厌全球电话议，将袁克敏弱点暴露遗。
“。尤其亚太区董经理特伦斯?刘跟部关系很密切，经常部走，首席营运官UCLA，公司其重部门负责跟关系很密切。”白乐口将酒干尽，“才知什叫‘关系’，任何组织，‘关系’非常重。”老头狡黠眼睛闪闪，江风吹，袁克敏外寒内。
“袁，快退休。业务展快，早几应该始阿拉斯加钓鱼。哈哈，，觉某乡村钓鱼更适合状。”白乐打哈哈。
“退休？”袁克敏本绷紧继续沉。远处，主持始声喊，“今晚奖产，幸运儿将获台46寸液晶电视！请颁奖嘉宾，斯泰尔斯公司全球CEO肖恩?霍克抽激奖项！”
白乐拍袁克敏肩膀，，“别太，Don’t worry, be happy! It’s life!（别担！点！活！） 走，碰碰运气，定轮哦！哈哈。”
袁克敏显再兴致，脑满亚太区影。
旁兴致索两，另端抽烟。渠销售监威廉?贺正跟监罗伯特?潘谈肖兵被经销商金泰公司举报况。
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“金泰寄段录音，肖兵跟男话，像让方报销笔海南旅游机票。”威廉刚才少喝，刚两句，始打嗝，，酒量，微醺。
罗伯特直习惯跟威廉并排站，因像跟堵墙靠块儿，话老仰点，别扭。相威廉，罗伯特南方头吃亏，，挺挺胸。
三肖兵担任华东区销售经理始，关传闻停。每次，威廉其辩护，经销商欲壑难填，知向公司索高额返点，进货却并积极。公司近推新经销商奖励计划势必淘汰合格经销商，因此，罪经销商难免。
销售靠业绩话，肖兵两三业绩实太，。传闻，二专门查。倒罗伯特次提醒威廉，让传闻销声匿迹主方法扎紧篱笆，否则迟早。
，威廉应景推政策，主针底虚假进货、故给经销商透露公司返点方案价格底线等。规矩，否严格执知。
次，金泰直接向斯泰尔斯公司法务部寄封举报信，并附录音片断，声称确凿证据表明肖兵经常金泰报销费，果公司做处理，将提诉讼。，金泰回宁冒与斯泰尔斯业务做，非肖兵拉马。
“法务部回够狠，像纪委查案案，告诉竟向亚太区做汇报。法务经理李像跟，等边什撞倒，回真让给撞。”威廉使劲掐烟头。
“捅？应该啊，通常法务部收举报什，先汇报袁，定规矩，任何举报先经区经理，由决定何处置。李敢做？”罗伯特皱眉头，盯威廉。
“觉奇怪，近新加坡帮老盯价格，差比频繁。”
“袁知儿吗？”罗伯特问。
“知，先找，让彻底查清楚，搞非常被。哪敢怠慢，立即跟刘舸联系，结果约三次差，妈，明摆躲。直接门。见副，证据非常充分，录音、借据，什拿。”威廉掏支“华”，递给罗伯特支。“肖兵真妈简单，妈拉屎，找方嘛。几次，副吊！”
“外话，，通常，再强势经销商轻易跟厂闹翻，毕竟奶妈，哭叫奶头。，此决绝定知点边什内幕，，公司讲加强直销，主攻KA（重点客户），消息肯定传经销商，果将转变商业模式，经销商依赖减弱，积怨、边缘化经销商反正知庙拆，顺便抓几香火走、几块板砖回做灶台。”罗伯特替威廉分析。
“。做撒，连迂回！撕破脸。”威廉恨恨。般喝酒脸泛红，威廉却属越喝越青，脸本黑，酒喝，青，像借谷糠。
罗伯特盯威廉，，怪，威廉管。
肖兵，罗伯特数。此力强，敢做敢，身股江湖气，拘节，喜欢贪便宜。公司主收入源渠销售，概占七，渠销售，华东分非常厚实；，知市场其公司直盯肖兵，，抢呢。威廉常给罗伯特讲：“林彪，节越越，节越越。”难理解威廉老袒护迁肖兵。
理解节，，定节。罗伯特曾点威廉。
威廉属华东、华南、华北三区，数华东增长迅速，几乎30%速度跳，华北华南相弱。五，华南市场，斯泰尔斯公司市场份额排，五，竟落四，甚至今四被本土企业挤掉，偏偏候，肖兵。
此严重性言喻。感讲，掉肖兵威廉极愿，华东几城市区域销售经理，目替代肖兵位置。次况，证物证确凿，二已经捅，别威廉保，威廉保保住难，且，谁敢肯定威廉光板毛？通体清白？
“呜……”声长啸，艘轮船江缓缓驶，罗伯特刚掐掉烟食指放鼻闻，股浓烈烟草味弥漫。“德才兼备，难呐！”
罗伯特陷入凝思。
标准千条万条，归根底“德才兼备”四字，少候顾其。初林则徐担任两广督候，收很举报信，控告贪赃枉法官员。料，林则徐烧掉，众解，林则徐：“相信真实，全抓，等办机构给掏空，谁帮做儿呢？”，德才间，古踌躇。
做销售，难免七荤八素。做别工，果跟打交少，喜欢尽避，销售避，注定跟喜欢喜欢搅，跟喜欢喜欢“规”、“潜规则”碰撞，真正湿脚怕容易。
阵，罗伯特打破沉闷。“肖兵伙气倒错，刚才抽二等奖。”
“将欲取，必先与。”威廉屑。
肖兵抽奖，失什呢？罗伯特担忧。（未完待续）