125章 举报信
田主任态超控制，既数秦书凯提议，按照少数服数原则，决定邱科长次干部选，刘红很优秀，机肯定该志负责。
议结束，秦书凯主任立即求科贴公示，组织部走完续。科长刘红虽见，抵触，秦书凯安排让别做。见，领导吩咐执。
，议结束久，改委布告栏内则告示，公示内容：“根据县委求，经局党组委研究，单位决定推荐邱某志干部推荐选，本公告布，广干部群众见，请周内电话、信函、亲访等方式向本单位党组反映。反映问题实求，电话信函应署真实姓名。信访效间信邮戳准，联系电话通信址”。
公示，很让眼热，让很理解。，议论，什见。刘红却唯。邱科长科级干部推荐象公示，刘红很高兴走进秦书凯办公室。
坐，客气番，刘红次秦书凯办公室主目，希望秦书凯认真考虑，认真向田主任反映。
刘红，秦主任，区域办次推荐邱科长科级干部推荐选，感理解，希望领导给予解答。
秦书凯早知结果，装什知问，科工，工老志，知公示按照正常程序，田主任，什理解，难公示问题？
刘红，公示程序问题，推荐选问题，果单位角度考虑，邱科长肯定佳选。
秦书凯问，什？难比更优秀？，怎，，认真考虑。
刘红瘪嘴，很满口，邱科长做科长几，工什绩，至培训科取绩，每分工，假工交给别，别做定更功。
秦书凯骂，直接交给功，交给，错。嘴秦书凯，党组认，果，哪岗位绩。，别力，数。什理解，什。
刘红，改委轻干部，处长资格老，管方讲，比邱科长硬，按资排辈，应该轮次被推荐。
才谈话关键。
秦书凯，刘红，科工，干部提拔讲究政绩，实绩干部，邱科长，绩，偏袒谁，公论。至，别比许很优秀，邱科长比，怎，党组给答案。
刘红反驳，绩部分，很候干部提拔肯定考虑任职间考核，考核每。
秦书凯，刘红，件分，做做偏袒任何，件，认，果认合理，让纪委组织部调查，认定错，肯定改，否则，哪怕单位收回名额，推荐，改变决定。
秦书凯很坚决，话很清楚，果邱科长，浪费名额，给任何。因几做闹，提合理建议，改变合理决定。
“必候，反映，反映切！”
刘红法改变秦书凯决定，很坚决。刘红走，秦书凯奈骂句，**妈，真累。
几，李万打电话，，实话，邱科长什？祝贺啊，泡。
秦书凯笑，，关键机，再知，岁数，，，追追吧，知。
李万，泡，。刚才纪委属，信举报邱科长腿，次推荐干部，分管公正公平选拔，推荐邱科长，原属问问，回，办法处理。
秦书凯笑，推荐干部算，田主任图，落实已，尽管让组织部纪委查，掀什浪。
李万，回答，放，怕伙舒服，值。打电话问问。
秦书凯，尽管放。
挂电话，秦书凯知举报肯定刘红，象简单。
田主任朱爱，抽烟，话。
田主任狠狠抽口，吐烟圈缭绕，抬头，指办公桌几页纸，很谨慎问：
“今才收？别知？”
“今班，门封信办公室门边，认收员信门塞进，打，封举报信，举报比较特殊，立即向主任汇报，件除，暂其知！”
举报信目标很明确，反映单位次推荐干部问题，邱科长做几科长，竟被单位研究推荐背干部选，提拔，什原因？肯定别领导处，希望纪检组给与查处纠正，果给纠正，将县纪委县领导反映，求公平公正答复。
主任举报信遍，谁，抬头问朱爱，纪检组长，怎件？
朱爱很主任信任，领领导图，才落实关键。
“比较突，信，立即给汇报，及考虑何处理！”
球推给主任，做官做保身。
主任摇摇头，叹口气，近段间，单位风气很正，做整惹，别进步眼红，处负责任乱议论，进步，哪领导做台，进步谁背景，认提拔关系，长此，整单位风气带很坏影响，必须给予处理，风气给与改变。
朱爱机关工，田主任话语知该怎，接：
“任干部，点燃盏灯，照亮片效果，党组选完全根据力、态度、贡献考虑，推荐根据民主推荐况决定，两观点，群众眼睛亮，邱科长民主推荐半数，明部分至少半数维护，希望提拔，任顺应民，反应民，完全积极，匿名信，明信本身光明，认，因匿名信或者光明正信改变党组决定，做违背民决定，匿名信则暂搁置理，真县纪委，解释。”
属，方设法维护田主任决定。
“怎处理纪检组，注方法，稳定，单位稳定，很难干氛围！”
田主任听朱爱话，任何表表态。
朱爱，知，肯定按照主任指示做件处理工，任何影响单位稳定。
朱爱离，主任，打电话秦书凯叫办公室。秦书凯进入田主任办公室，听主任介绍，很慎重汇报：
“提件，件向主任汇报，昨曾经纪委朋友透露，向县纪委反映件，表态，举报根据，因聊举报，改变党组任何决定。”
【推荐，野果阅读追书真，载 快试试吧。】
主任秦书凯谈很别。
其实，切预料，刘红。党组议结束，刘明议室，给刘红打电话。告诉党组议研究况，单组推荐，其余，推荐邱科长，结果，办法吧。（未完待续）