124章 关
二很迟才班。
刚打办公室门，坐喝口水，办公室副主任任花敲门进，表，秦主任，田主任找。
刚办公室副主任任花全县层干部交流，秦书凯认识，因公务员培训班候班，培训班，相显比较联系，加任花男熟，很快秦书凯很密切。
秦书凯听，哪县领导腿，乡镇调县城。秦书凯笑：
“知。真今0，明18，几见，任主任越越轻，越越漂亮！”
“吗，夸奖真容易，很感谢夸奖！再，漂亮什，离婚谁，直单身！”
任花秦书凯眼，哀怨口气。
“任主任眼光高，般肯定排队，否则，任主任条件口，什什！”
秦书凯知任花话义，任花离婚，改委给秦书凯提供很次机放弃。管什候，离婚碰，很容易，血气方刚伙，漂亮，，秦书凯怕假求结婚，麻烦……任花谈儿话，进入田主任办公室，田主任笑，秦主任，今找件麻烦近考虑，定考虑全，因件果弄，影响单位稳定。
秦书凯很奇怪，问什？
田主任，近县委求每单位推荐名备干部，因单位很提拔干部，很望呢，定认真考虑，酝酿，争取推荐干部够被群众认，实力。
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秦书凯问，田主任，改委推荐干部任什岗位？适合岗位，按资排辈什，根据岗位推荐。
秦书凯经听很单位推荐备干部，田主任谈件，虽胡长贵接分管，主任提，让秦书凯考虑，秦书凯肯定放。
田主任，改委区域办副主任位置空缺，推荐干部计划提拔位置，果外提拔，各单位领导干部职位满，推荐果提拔肯定岗位。
刘明早刚班，接办公室通知，今午九点党组，请领导准参加。
昨晚，刘明刘红儿夜。
刘红贾副县长推荐求改委提拔干部，刘红刘明关系班很少知，两本，其实关系。刘红刘明企业弄，比王娟早，王娟走。刘明苟合，刘明刘红继续往。
刘红此夜晚，二刘明很快乐。
议室，田主任介绍，今议题很简单，次县委召全县部委办局般议，落实全市干部议精神，推荐批干部提拔领导岗位，几已经安排秦书凯主任研究考虑件，请件况给汇报。
秦书凯，根据次单位推荐结果，干部邱科长刘红两***半数，符合县委求超5周岁求，两推荐谁，很问题，因很优秀，提拔。
秦书凯众眼，继续，按照推荐熟，模范原则，刘红邱科长两间，既推荐区域办副主任岗位，认邱科长相比较熟悉区域办工，区域办培训科科长，认次推荐邱科长比较合适。
秦书凯完，田主任众眼，秦书凯提议什法建议，充分酝酿，每提拔位领导众关注，问题，加研究。
田主任，其实秦书凯提法已经征询主任见，田主任，田主任知法变实，必须认真走每步，否则，问题背处分。
按照惯例，刘明班排名二，始话，话让场几很吃惊。，按照干部推荐德才兼备原则，邱科长培训科科长，完全胜任区域办副主任岗位，，党组考虑问题本单位实际考虑，全体角度考虑，认推荐邱科长合适。
，刘明抬头几班员，管别态度继续，因科长任职间，单位科长任职间比邱科长任职间长，邱科长干部，提拔干部角度，几科长角度，刘红资格比邱科长硬很，且刘红改委工，经验丰富，认岗位刘红比邱科长合适，更点燃盏灯照亮遍效果。
刘明刘红间苟合关系很少知，刘明冒田主任关系再次闹僵危险，推荐刘红让另外几班员理解。因刘明直田主任混，什被田主任弄乡，除朱爱解外，很理解内幕，刘明田主任关系很亲密。
官场，透很。
刘明话刚完，秦书凯反，果提拔讲究按资排辈，估计副科长资格，更谈区域办副主任位置，提倡提拔轻干部，按资排辈干部形势符合，再县委再求各单位优秀才推荐，刘红资格确实很老，科几取什实绩，，邱科长刘红相比，绩比较突，按照县委求，建议推荐优秀，绝推荐按照资格绩。
秦书凯话讲完，田主任任何表众，秦书凯很赞，继续，别几领导什法，什什。田主任很冷静，通件班法。
朱爱侯笑，般很少谈法，今两句。本，提拔单位，推荐谁难题，毕竟岗位少，次提拔，存竞争。次推荐区域办副主任，谁知区域办虽存，直改委合署办公，科室设置全，秦书凯任，才调整位，很工具创性。具创新精神做，刘红邱科长两创新精神研究，比较偏向邱科长，至刘红科，似乎做工创性，等球打，，完全工考虑，实求。
朱爱完，胡长贵敢表见，知乱话弄被田主任踢改委，近听田主任次喝酒，改委领导太，很研究很难统，必须调整几。
胡长贵听句话，直很，等主任问什建议候，胡长贵：
“法，完全拥护党组决定！”
管什，嘴。虽近刘明老伙经常办公室闲聊，关键候稳住立场，否则，初秦书凯副科长，跟刘明应，结果被田主任狠狠批评通。
田主任胡长贵，知伙除爱贪便宜，其余，控制。问赵奎，赵主任什法。
赵奎，分管，区域办分管，两况究竟谁合适岗位，解，随表态，毕竟影响干部长，件弃权，表见。
关高高挂。（未完待续）