十章 锁门
柯间差，话，直接往公司赶。
“哦，余，给，准备。业庆典准备升业管室主任。”
柯随冲余唠，给提醒，准备打埋伏，算拉拢吧，更将余推向谓某威胁柯立，更拉身边。
“什啊？”
余，什啊，柯让让活，咋坑呢，给坑死吗？招惹。
柯带营销培训部吃饭，干嘛？本营销培训变，倒，变五彩缤纷。什，句话。
余回营销部，谓闺蜜叽叽喳喳问停，似乎刨三尺挖点秘密显闺密。哪怕余真实，却被怀疑什。余气将本甩懒理，却将柯骂八百回。两月再提级将何啊？真急。
更让急刚带新觉跑叽叽歪歪柯坏话。结果正碰余火头，顿骂！
整分公司火头，火气很。余证，温柔马哈将骂哭。
“柯，公司火气很啊，担万火星点处理。”
张直接将柯给请进委婉提醒，直怎才度任期顺利退休，杨文采取各段懒反击，更柯激进整顿保留。
“老，才符合西部性格啊。温柔点，被吃连骨头渣剩啊？等点什候再改呗。”
张知柯位与，属，虽，架住公司助呢，职位比高。柯聊聊营养话直接走。
柯将什浪费营销聊，再分公司做积极调整崩盘啊。张分公司运气，候既新公司筹建别政策变化，才铺五分支架构玩点什低产死掉。
柯鼻，快速度先将方案给定，先管方案坏，将方案执佳才重。每机构进轮视察，解机构真实状态，并及跟进方案宣导重工。
柯将营销培训主管经理叫进办公室，让坐稳直接讲，经昨今午习惯柯快节奏。
“刘岩方案呢？”
“邮箱！”
柯边打邮箱，边冲刘岩句，“刘岩，果做完，并将结果领导邮箱，果领导找或者向领导汇报什候，打提纲或者文件。，领导拎。知吗？”
柯算借刘岩指导顺便何向领导汇报工，算帮带吧！刘岩虽受批评，却点悟性，脸感激。
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“培训部抓紧制定分类宣导追踪宜，并结合产、件数、产品机构进产，客户答谢、业庆典感恩等等进全力支持督导。营销部推方案、推层级，全力追踪。麻跟走，先银城内两营服机构。其该干嘛干嘛，晚形正式方案。”
银城部，职场内静悄悄，路走进，除乱七八糟各标语墙划，吊，再什特色物品吸引。再进间办公室几组训讲师边抽烟边打牌，吵凶。柯问，更火。，火，先将况解清楚再。麻却挂住，很冲进顿火，被柯拉住，悄悄走门。
柯继续往走，间办公室，柯推虚掩门，位老头正躺沙，哈拉流，满屋酒气挺冲。柯打扰，示麻转身走。
门，柯回头深深眼，怎怎舒服。
“麻，旁边五金店，锁错哦。买将门给锁，免东西给偷。”
麻被柯瞪冷，走五金店拿锁很乐将门锁，定定柯，却，柯啊真毒，更坏冒烟。
“哦，儿，哈，锁钱掏，谁砸坏锁让赔。？”
麻吗，“柯，骂死狗。”
“庆典再哦，火干嘛？”
柯句话让麻呆，柯卖药吧？骂凶，骂两句却制止。麻肚官私忍很，柯喝酒机问。
“啊，麻，怎久放呢？”
“放吗？骂凶，骂扯让！”
“喝酒，通啊？其实通接老。”
麻越越迷糊，敬杯杯通。柯实让麻给憋死，解。
“啊骂骂，甚至骂给奖励，做错，提醒指导，骂方式。骂，根本需骂，骂。死骂干嘛？”
麻明白，骂字解决。（未完待续）