二十二章 驻厂（二）
每变化参与者、见证者、功者。参与、见证公司罪，秋算帐。
统全员思，颁布纲领，规划公司未与景，每位员工签订责任状与保密协议。句话，“切听指挥，争标兵，先进奖，进厂。”
全员部门车间员工议。柯丁与专组员根据各分工分别参与。
柯通四间已经将整流程再造与整合营销项目变十分神秘深具诱惑力。
“果际化管理咨询公司啊。请。”连哥深深感染，港奥柯充满信。
“柯啊。侄，特别优秀，公司财务啊。给找间坐坐，喝什咖啡什。”混熟，嫂参与进，逮机给柯做媒。
“嫂。公司规定，工期间与顾问企业员工谈恋爱。，等项目结束再约。”柯公司名义打太极。
项目改造与整营销柯简单粗爆。管条件，管经济规律，完全副死马做活马医做法。
“水常势，管理定例，合适。”柯断哥懂候给灌输柯谓际经营思。
员工与公司积极性激励与考核双重压力空高涨。
产流程再造做，柯丁取PPR1号项目名称，很际范。库管加台便宜电脑给弄台帐系统，入库与仓储管理更显代化。质管加糖分测量仪显高。员工统编号，按产流程与岗位排序，让每员工名确几号员工应几号岗位什责任。甚至采取部队套，将工序分解进分解训练，步。设备增加况质量与速度提升非常快。
“增加，增加设备，质量产量。，外鬼方法。”让车间主任陈牛感慨万分，往柯丁办公室跑，劲邀请柯吃饭。
哥笑合拢嘴，私话，乘项目组专，方设法挖干净。柯丁顺便再接哥ISO9001认证单，正式委托。
半月间内部理顺，品牌LOGO设计，包装设计，广告制，奖卷制等基本落实。
期间“差BOSS”亲视察项目部工，哥崇拜话语“差BOSS”吝啬柯丁表扬。向哥表示，“做才，做才正常。吃碗饭，客户创造财富使命。”
靓姐代表公司“差BOSS”视察慰问项目部工，顺便谈妥ISO9001委托协议，顺便请项目部仁吃饭。
柯丁代表项目部表示满，象回曾经创办凡华实业激。高兴候弄花米喝半斤白酒带微笑进入梦香。
真很。
万俱备，欠代理商。
谁跑超市特买包几块钱青果零嘴咬，谁等解乏候花几十分钟跑很远距离商超买包青果，或者等几网邮购，电视订购，除非顺便。怎办，近方便基本原则。
柯召集公司销售部全员原各代理商进轮闭门营销。形决议：销售部改公司营销部。代理商合重新拟定，代理商实竞争招募，统，统促销，统铺货，统达标奖励，将原公司弱势、代理商强势形势改。
确立月代理商资格进拍卖，入围条件00便利店与报刊亭资料，根据三月任务目标进竞拍。，根据目标相应应押金获奖励。
，柯副求营销部营销员按域按头每市找三竞标代理商。立即马将代理商招募广告通邮政公司每报刊亭。
招募始半月间，报名代理商超百。其邮政公司属连锁便利店。
“世界缺聪明。”柯丁充满感叹。铺货，达标奖励，新渠，稍远见商其空间。
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月，代理商招募按竞拍。因市代理商，竞争特别激烈。几向客户打包组团代理商团队参与竞拍，另青果公司转头专做哥青果，等等。
柯决定趁热打铁，竞拍加环节，代理商违约处罚措施做合附件予预签。稍犹豫竞拍者被请场，确立哥青果公司话语主导权。
十代理商很快确定，连备代理商取联系。哥腰杆顿硬，连话声少。
内合签。代理商统进货价，统批价，统零售价，统达标奖励，统铺货间，统促销。
三内青果铺几乎报刊亭、便利店。
七广告轰炸，买青果寻宝活将青果买断货。并且首寻宝金戒指电视报刊进报。戒指代理商亲给寻。
火，真火，街巷连髦孩始咬青果。让贯抽烟靓姐。
“被金戒指给闹。”柯丁句实话。
项目提结束，两月达目标。“差BOSS”靓姐亲接项目部回，象隆重欢迎仪式。
项目部宣布解散，员柯回。王何留哥青果公司助。（未完待续）