千零八十三章 谁赚钱谁爹
由李牧强硬，及整牧野科技互联网业位断攀升，红杉终料放弃融资例尽调工，直接与李牧牧野科技完签约！
三百三十亿元，尘埃落定！
李牧强势，让红杉及整创投圈感觉莫压力，资本领域，本身谁赚钱谁爹，李牧恰赚钱。
马克·扎克伯格创立Facebook候，几十万元融资拿颇艰辛，facebook推入正规，海外富豪专程飞，求高溢价入股facebook并且主放弃投票权，资本业位转变。
纸合，敲定牧野科技三百三十亿元估值，确定2002末，世界互联网业笔融资。
候估值，比含金量高许，毕竟估值再高，估值价位功转让股份，，，红杉份合已经三十三亿元，肯定牧野科技三百三十亿元估值。
合签完，整牧野科技片沸腾。
论，燕京，此刻公司暴增估值及巨额融资达兴奋已，气氛比激。
虽签完合牧野科技立刻拿钱，整互联网业及创投圈全炸。
知牧野科技很牛逼、知YY户已经超两亿、知YY已经始往“化”展，YY估值竟高。
三百三十亿，元！已经华夏互联网企业创纪录高估值，且整互联网业，够名列茅。
资本统计相严谨，红杉虽给牧野科技三百三十亿元估值，任何媒体牧野科技列入硅谷及世界互联网企业市值排榜内，因真正榜单企业，基本全清色市企业，因媒体，因企业市才“市值”概念。
体，市值含金量高，实际融资估值其次，牧野科技三百亿元估值，已经让它彻底跻身世界互联网业金字塔尖。
全世界媒体关注牧野科技融资，像辈阿吧吧市，全世界关注市值突破两千亿及三千亿元关。
夜间，数媒体针牧野科技与红杉C轮融资表篇幅专题报，间将牧野科技推全球性热门话题。
世界各媒体针牧野科技三百三十亿元估值观点，部分观点震惊，部分观点理，极部分观点认牧野科技泡沫太，吓，果朝泡沫破裂，将互联网业新闻，甚至引连锁反应，导致新轮互联网泡沫破裂。
，论什声音，掩盖牧野科技刻光芒，全世界将目光转移牧野科技身，亚洲，十几亿关注牧野科技融资每步骤。
华夏民众牧野科技欢呼雀跃，华夏，十几亿口态度高度统，除骄傲豪，别。
，华夏民众李牧推崇，再次达新高点。
李牧希望做华夏互联网业名片，甚至华夏名片，，已经实目标。
李牧回，内报已经铺盖。
哈佛演讲，李牧举被华夏媒体密切关注，并且巨细进跟踪报，至李牧曝光，内甚至比整娱乐圈曝光。
希望李牧够候站声候，硅谷李牧找林清雅，与身燕京孔令宇商远程讨新轮融资相关宜。
，李牧先跟两抛核思：“次讨论企业展战略规划，讨论两问题，，员工金奖励；二，员工期权池准备。”
融资功，牧野科技估值很快继续拉升，果未两内重战略展，基本考虑启IPO，旦公司IPO功，公司股东及员工摘果候，核员工定股份，虽融资略稀释，整体市值非常喜，核管理层员，普通员工目虽各完善福利待遇，期权问题直准备，，已经机。
李牧主张，公司市，先准备定股份比例期权池，市完分配，话，旦企业市，员工期权转变公司股票，股票市场权套。
孔令宇林清雅李牧期权池计划什见，跟李牧干间，已经理论身价亿亿万富翁，李牧盲目崇拜几乎达巅峰。
，李牧概定计划，目持牧野科技70%左右股份，次等比稀释10%，剩65%左右，愿拿5%股份冲入期权池，5%，按照估值，整体超15亿元。
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宋亮、陈泽、许嘉铭罢，牧野科技投资者，资本进，等比稀释问题，期权池李牧知再找扬风格，林清雅、孔令宇股份本很少，果再让捐部分，公平。
李牧才决定，由拿5%股份立期权池，5%股份进拆分，每百分点千万原始股方式，5点股份债分五千万原始股，五千万原始股整牧野科技未段间内员工期权池。
订期权池数，李牧求林清雅牵头，制定期权分配规则，根据每员工入职间、公司等级及公司贡献、KPI考核、特殊贡献等维度制定，明确符合条件，少应期权，及期权权需间。
五千万原始股算少数，李牧林清雅提求：“目员工千，期权池期权进合理分配，口气全花，存款储蓄，控制。”
林清雅点点头：“放吧李，明白。”
李牧：“法，阶段先期权池拿10%，五百万股，分配给千位员工，等员工突破三千，再拿10%，突破五千，再拿10%，等市，再拿20%，期权池半分，剩50%等公司市慢慢分给期加入新。”
视频话孔令宇：“Boss，千分五百万股已经很高，每股价值33元，差应该270块钱左右，哪怕员工分千股，二十万。”
李牧微微笑，：“令宇，期权价值算。”
视频孔令宇林清雅向李牧。
李牧笑：“，目虽估值330亿元，5%股份拆分五千万份，每份确实33元，市，期权允许权，员工套，等市，等市，股期权价值，定远超33元。”
，李牧解释：“虽期权池每股原始股阶段价值33元，它实际价值，钱衡量，记住，按照定话，每股原始股实际价值，公司实际价值十亿分。”
“果未估值断提升，市，市值或许达八百亿元，等正IPO市，公司市值突破千亿元，候，才员工兑期权窗口，每份期权原始股，等价值千元公司股票，打比方，果市股价20元，每股原始期权实际价值千元，市，员工每股原始股，将直接兑换公司50股股票。”
孔令宇点点头，嘲笑，：“Boss，野路身，实话太清楚期权玩法，尤其市。”
李牧笑：“懂紧，该负责业务做，块定按照业规则，定。”
林清雅候问：“李，果期权池50%分，等市，期权池剩50%该怎操？直接转换公司股票吗？”
李牧点点头，：“错，市给员工期权，市直接给员工股票。将按照刚才假设，市股本共五十亿股，期权池剩2.5%，直接变1.25亿公司股票。”
，李牧：“等市，吸引才，制定高端才进入公司股票配额，例，P7技术才进，除薪资待遇外，再给五千股公司股票，五千股价值几十、百万，五千股权间限制，分几权，借此才更长久跟公司绑定。”
林清雅点头：“明白李，候权期限定三，员工正式入职次权机，权额超持股数三分；满两再权三分；满三权剩三分。”
……
PS：累，今晚欠章，明争取补。