四百零二章 娲脑
Nvwa Brain，娲脑，世界款基理解体系建立全场景分布式智操控系统，目标打造款像习，思维，帮做机器思维，类似理解世界，进步形其技术实逻辑推理，联，感，甚至幽默等思维结果！
至什叫娲？叶倾给解释，娲华远古神话创造类神，类，因类具智慧脑，给系统命名娲，希望项系统够让机器实像类思考力。
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娲脑项目几乎与云计算项目始，方利云计算收集数据与计算力娲脑奠定基础，另方则通海外工智项目组娲脑提供智慧数据，别忘记，叶倾M回，留两名将M，职责与M本土潜工智项目组合租，半间，倾城集团已经拥三座海外工智实验室，，目，三实验室价值与研究果DeepMind公司，其神经网络架构与智语言取很进展。
业务层，由娲脑深挖工智。方工智云计算密分，需通计算完数据处理判断，两块业务放碰撞更令惊喜火花。另方，倾城少工智业务服务B端客户，ET脑主推城市脑、工业脑、农业脑，主体分别政府、制造业企业、农业企业，它数字化程度相较低，果未实“工智化”，身效率提高推倾城云计算业务增长，娲脑藉此撬未曾被广阔市场。
IoT担纲数据采集，工智实理解判断，云计算必，数据处理程需经由计算完。三者叠加，极拓展娲脑业务边界。
操系统网络代重言喻，拿机系统举例吧，经数次战，机系统局已定，安卓拿智机市场8份额，全球规模移系统，苹果虽占据百分14，基本高端市场尽收阆，微软其系统份额已经足百分5，至今，苹果安卓两已经彻底统治智机市场，统治市场，战极其丰厚，苹果智机业超级赢，仅IPHONE等硬件赚盆满钵满，甚至强征收苹果税，致每拿走智机市场七利润，谷歌靠安卓系统躺赚钱，且谷歌苹果，收取百分30应商店抽，仅GOOGLEPLAY项收入比内四机厂商营业收入赚，此外世界任何厂商法走苹果谷歌两阴影，三星华尽管努力研系统摆脱两控制，截至叶倾重，三星华两操系统
取突破性果，因此重趟，系统万物互联基础叶倾放。
，娲系统真正深入千万户，万物互联基础候，叶倾提整代十决策解释：
“移设备比 PC 10倍，未物联网设备却比移设备100倍。数据趋势明证。”
“操系统科技魂，新代文明基石。”
“类历史，市值突破壹万亿元科技巨头四，分别，苹果，微软，谷歌及亚马逊。其三拥世界级操系统，苹果类社两卓越贡献，IPHONE,另PC，PC先驱，世纪80代，苹果拥研操系统，衍MaACOS今世界除WINDOWS外唯市场份额超百分八PC系统，IOS则才今苹果帝。微软PC操系统绝霸主，WINDOWS几乎占据全球九电脑，代类科技文明建立WINDOWS，任何产任何威胁，两位辈相比，谷歌稍显弱势，旗安卓虽全球规模机OS，初移系统三争霸期，谷歌抢夺市场，主打源，免费策略，失安卓绝掌控权。果PC代，类科技奠定WINDOEWS，移互联网代，奠定IOS安卓，物联网代，娲则切基础！”
Baidu，倾城，BYD三方秘密签署关造车合协议，因三方保密工特别严格，因此即便数媒体旁敲侧击，却法获丝半毫消息，业界普遍认识，三定酝酿，至，知。
新闻热点占据公众眼球两周，因此09场雪候，数逐渐淡忘场三巨头密晤故。
2009走向尾声，倾城集团却尾迎集团史重场变革，12月23，裁办纸公告宣告倾城二轮改制正式始，将倾城由区域性公司向际性科技巨头转变关键步。
改制项，集团改名，倾城集团即更改公司名称，倾城二字此历史，炎黄科技控股将公司全新名称，取炎黄二字，叶倾野与雄览余，际化路已经件板钉钉，其次，炎黄二字，叶倾始终坚持华企业华掌控核理念，科技二字则点公司基本定位，致力际领先科技巨头将扯公司全体高信条，控股两字明炎黄集团仅仅业务单企业，它旗分布数乃至数十数百相关公司。
改制二项全体员工关内容，因项几乎与每名员工薪酬，途，未息息相关，裁办宣布，即，炎黄控股采全新职称序列。
全新职称序将公司员工分两类，即P（Profession）序列M(Ma)序列。
技术指泛技术、专业力，专门单指计算机。做销售 P，做产品、运营、市场P，M则指管理员，部门负责员。
此次叶倾将岗位职级分处随响应组织变化，程度激员工创造力，集团内部营造平等，谐企业环境，，P，M序列展按照每力进薪酬放，保证每名力员工获与力匹配薪酬。
P序列，即技术岗共分15等级：
P1：保洁，保安等基层服务员
P2：保洁部主任，保安部主任等基层服务部门负责
P3:实习，论什历，什身份，实习期内，全部P3，更义，P3渡职称，首先点确定，炎黄招聘求低，甚至内应聘者求高批公司，因此两月实习期，转正候再按照历与力进评级。
P4:初级专员（本科历），，假本科历，被炎黄录取并且渡实习期，级别P4。
P5:高级工程师（硕士，重点本科）
P6:资深工程师
P7:技术专，P7始算集团层干部，等级招聘求，首先需专业领域职业定瞻性解，复杂问题解决见解，独立领导跨部门项目，够培养教导新进员工，专业知识领域资深士，满足条件，才够P7级别，炎黄内部，P7直被做条门槛，比高考，跨门槛未翻覆变化，果跨话，业务部门继续苦干。
P8:高级专
P9:资深专
P10:研究员，果P7条堑话，P10二条堑，因P10候，炎黄高层员，待遇，福利，位，影响力质变化，再简单，果踏入P10等级，论什议专属座位，接受采访候名字清清楚楚标，某某先，某某士替代。