九十三章职位邀约
知，老员平均拉四五新员，非常恐怖裂变数字，传染病传染值仅达3左右，病平均传染给三，其超级传播者，力感染。
员裂变速度非常快，口碑。
接陈轩已经获足够资金，需做明底，赚足够利润返利给消费者，积累口碑，明员充值数幅增长。
员充值数幅增长，陈轩立即星汉论坛，找网友话猫，给参议奖，并提高账号权重，升P2级参议。
奖励提供建设性见公司展做贡献。
，陈轩向送份职位邀约。
直，星汉论坛写错文章，幕创者点水平，陈轩给放份职位邀约，目英才尽收。
，职位邀约，表示考虑。
摩苏收份职位邀约，正与客户谈判广告费细则途。
谈判较顺利，依旧分，查星汉论坛给信息。
直傍晚谈判结束，才点星汉论坛，星汉公司官方，底给条什信息。
点，先条5万元参议奖账信息，及账号权重提升P2信息，份职位邀请。
5万元参议奖账，摩苏觉全身狂喜！
早听，星汉论坛写文章提供建议，果建议被采纳实效果很，提建议千十万元等奖金。
此外，账号权重提高，提建议很直达公司高管。
直此半信半疑，觉见反馈太获奖励，甚至官方认真提见反馈烧高香。
内直况，见反馈，户义务劳，公司因见反馈取效奖励户。
甚至公司败，很因群或者户提见反馈扭转乾坤。
户，任何处，浪费间，二什奖励。
提供见反馈，价值劳，按理价值劳应该给予金奖励。
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应该白嫖，果白嫖话，渐渐愿再伤脑筋给提供见反馈，候户模式或者APP某缺陷，选择沉默。
相反，取实际利润增长见反馈进奖励话，广泛掘户智慧奇思妙，掘才并完善商业模式APP运细节。
星汉论坛提供5万元参议奖，账号资金栏，点“资金”。
摩苏见账户50000.00元，原原本本躺。
直止，觉切梦幻般，50000元简单获啦！
5万呀，辛辛苦苦存5万块钱。
星汉公司知名度，砸招牌，摩苏点太敢相信。
摩苏放点击提，5万块钱真提。
近内互联网公司操，比网购平台，再买几件东西凑够20元返利或差少少元返利，提，几乎凑够20元返利金。
永远差几毛几分，算真凑足20元返利金，算其实很低折扣，促销段已。
很反感套路，怕星汉账户提什限制，竹篮打水场空。
，点击提，输入密码程比顺畅，像支付宝或者微信提，轻松加简单提完。
金即将24内账页，摩苏觉惊喜，松口气，：“愧公司，根本玩虚，给钱真给钱，做，必星汉承诺商业计划，做。”
部分众筹员使星汉公司相关产品相关APP，产声。
星汉给优惠给优惠，给奖励给奖励别其互联网厂商，疑增加少员感，增加品牌记忆度。
摩苏完提，眼返利金，月已经星汉消费千元，主消耗点外卖。
实话，除点外卖，实星汉什消费，因星汉公司，重点布局餐饮，距离布局零售，具，服装很长路走。
即使星汉初期布局主集餐饮业，月千八百元伙食费，千百元花星汉，按照5%至10%返利计算，月高领110元返利。
，因固定500元返利，二返利百分比，1%，，千百元消费，底领返利11元。
掐指算，员充值很划啊。
消费升级，提升活质量，每月固定存钱并变少，每月工资变高，每月支确实变。
星汉布局按摩、足疗、采耳、护肤服务业，味月薪三千依靠返利享受服务呢？
活，摩苏感觉骨头酥。
星汉，虽员返利导致利润降低，销量提升，实批量化产，单件产品产本限接近零，星汉依旧够盈利，且活很。