千三百五十章 乎料
千三百五十章乎料
王简听虽舒服，表却声色，王世龙提让梁兴宝担任办公室主任，申海建立刻：“建议让陈志立担任办公室主任，陈资历比梁深，让担任办公室主任才让服众。”
听申海建提让陈志立担任办公室主任，王世龙急，便给卓林使眼色，卓林立刻：“两担任办公室副主任，算谁资历深资历浅，再办公室主任职资历，其况，梁本科毕业，已经研究，段间省委党校参加习，陈原专科毕业，才本科，历相差很，再梁平工非常错，陈消极怠工，王部长才点，让办公室主任，难服众，且违反导向，担任办公室主任。”
卓林堆理由，历什搬，句似乎讽刺陈志立搞投机接近王简，虽很隐晦，明眼听，让王简感爽，因讽刺陈志立讽刺嫌。
申海建力顶陈志立，几乎等卓林完，便：“什历历，历等力，文凭等水平，理难讲吗？组织部，更导向，陈老老实实干工，何怠工？梁原整习搞历，才消极怠工，省委党校习，搞习干嘛，关键工，工才根本，建议陈志立担任办公室主任。”
双方顶牛，候王世龙担付永新再插杠，果与申海建支持陈志立担任办公室主任，形势，首先二比二打平，王简支持哪方知，果再林元平拉进，况变很复杂，谁办公室主任，果申海建支持陈志立，候让林元平王简，差搞定，因此担付永新口支持申海建见。
幸运付永新并再口话，平静听双方见，显很淡定，让与走申海建十分失望，真让感奇怪，刚才付永新底唱哪？
双方争执，虽申海建，嗓门，并弱王世龙方，况，王简再任由相争，便敲敲桌：“，争，刚才听见，结，杜海波辞办公室主任，永新部长海建部长提进挽留，且工进安排，世龙部长杜海波工给予肯定，，世龙部长办公室主任继任选提见，主张任梁兴宝接任办公室主任，林部长见，海建部长提让陈志立担任办公室主任，体。争议部分，海波志愿辞办公室主任职，轻志让位，确实高风亮洁，值赞扬，永新部长海建部长提进挽留，挽留必，谈谈话，表示慰问应，件由世龙做吧，必候慰问。至何安排步工，做，永新部长海建部长提见，海波志退休龄，辞职安排职务，适合。至谁接任办公室主任职，由存见分歧，且两名志各优缺点，贸提拔妥，暂，由世龙部长暂兼任，等机熟再任命，什见吗？”
王简议况进准确结，偏向任何方，让双方话，且借话，挽留杜海波完全听付永新申海建，另辟蹊径，提杜海波进慰问，并且让王世龙做件，其十分巧妙，让王世龙安慰杜海波，将再安排杜海波职务候，反，或者直接反。
安排王世龙做件，顺势提安排杜海海波职务问题，提步再进安排，让知杜海波职务确定安排，王简步调整员埋伏笔。
谁办公室主任，王简更巧妙见分歧由，既让梁兴宝担任办公室主任，让陈志立担任，让双方话，本让陈志立暂先主持办公室主任，话让王世龙非常高兴，目况适宜让工产抵触绪，直接让暂兼任办公室主任，兼任申海建什见，必竟办公室工由王世龙分管，王世龙本话，接受王简安排。
王简完，变沉默，付永新眼却露光芒，什话，沉默片刻，王世龙突：“王部长，兼任，间，办公室工很忙，怕忙啊！”
本王世龙让慰问杜海波适合问题，刚才刚刚肯定杜海波工，愿接受任务，理由充分啊，，知王简准备拖长间。
王简听：“先辛苦，间定，先兼任。”
王简部长，求，王世龙什，王世龙再什，表示王简见，按照王简见办。
议散，梁兴宝陈志立两打听议况，等知议况感外，很失望，研究半居确定，却让王世龙兼任职务，真啊，失望点燃希望，必竟王世龙兼任，王世龙直兼任，办公室主任职两间，继续努力。
梁兴宝王世龙办公室，王世龙脸色，达议目，既让梁兴宝办公室主任，达让林元平插目，引争议让林元平插理由，直接让兼任办公室主任，林元平怎插？直接争议压，法让争议浮水，王简太高明！
“梁，暂兼任办公室主任，什习，专工，重工安排给，表。”王世龙吩咐，主因申海建提梁兴宝光顾习，忽略工，让抓住柄。
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梁兴宝答应声便走，王世龙搞定，怪王世龙，走，王世龙却始付永新，付永新今表实让法预测，转向，始倒向王简？
王世龙政治敏感性非常高，知付永新虽平话，计很深，乱话，肯定目，听跟杜海波关系，，暗策应王简，改变往立场。
王世龙件，申海建呢，陈志立办公室主任，虽预料，必竟王世龙反，料外，料外王简明确态度支持陈志立，显顾忌王世龙见，或者王简别法，陈志立适合担任办公室主任，至哪猜测。付永新突招更乎料，似乎策应，提陈志立办公室主任候，怎策应呢？件真太蹊跷！（未完待续）