千三百五十章 谁主任？
千三百五十章谁主任？
杜海波服王简命令，知位新部长很腕，果听指挥，让陷入更危机，申海建分析，抓住新部长机才重新。
杜海波回，并按照王简求调整职务，王简专门召次部长办公，研究杜海波辞职问题，几部长，王世龙知王简真调整杜海波职务，立刻便进准备，准备将梁兴宝扶位，果王简，提供机让林元平插，定让梁兴宝办公室主任。
，王世龙先卓林专门通气，申海建办法找别通气，单打独斗，优势王简似乎站边，王简支持，陈志立办公室主任性比梁兴宝。
知杜海波腾位，梁兴宝高兴非凡，终熬，果办公室主任职收入囊岂功亏篑？且优势，此刚刚省委党校习完，虽半途回班，影响省委党校习结业，再林元平王世龙支持，办公室主任职肯定十拿九稳，掉轻，陈志立趁，居新部长建立联系，新部长吩咐陈志立，将陈志立秘书思，虽积极向新部长靠拢，奈何机，虽部长新，且外省调，什根基，掉轻啊！
梁兴宝头做谋划，陈志立闲，虽跟王简身，王简并表露让担任办公室主任思，新部长城府太深，完全像三十岁轻，，气敢喘思，次杜海波让位，底谁担任办公室主任？
申海建私底告诉，希望很，王简支持，肯定问题，感觉回，必竟其变数很，谁知王简怎。
两办公室主任候选，很焦急等待部长办公结果，王世龙申海建两期待议什，必竟件搞太微妙，王简真实思根本摸透，王简将杜海波免职务法太让感外，虽惊喜，却知什内容。
，王简先王世龙叫，拿份辞职务申请书交给，：“世龙部长，杜海波辞办公室主任职申请，候宣读。”
接王简递申请书，王世龙：“王部长，杜海波辞职务，知让谁接任职务？”
抬头眼，王简哦声：“再吧，先进初步研究，果机熟再进任命。”
听王简，王世龙咯噔声，难王简谁担任办公室主任？便问：“梁错，直接任命办公室主任？”
王世龙等及，居直接推荐梁兴宝担任主任，王简笑笑：“问题提，拿议议嘛，向尊重见。”
王简十分洒脱民主，王世龙透，新部长权力抓很紧，怎问题反持见，尊重见？
再问什，王世龙退，王简安排完，议马始，收拾桌东西，陈志立伸头走进，主走王简帮王简拿工具，眼，王简什话，让东西拿，给送议室。
陈志立头忐忑安，知王简底支持担任办公室主任，虽秘书使唤，却透漏丝风声让办公室主任，搞紧张死，果让梁兴宝办公室主任，再呆组织部干。
王简走进议室候，其几名副部长已经坐，王简正正身，准备。
王简坐位置，收拾陈志立给拿东西，抬头：“，研究杜海波辞职问题，杜海波身体直怎，回班，感龄力，决定辞办公室主任职，先由世龙部长杜海波辞职信宣读。”
王世龙宣读，辞职信长，很快宣读完，完毕，王简向问：“杜海波辞职，什见？”
话间，目光已经放王世龙身，王世龙立刻：“杜海波办公室主任职，分管办公室工，次被纪委叫，直班，虽，提辞职，觉适，工给予肯定，辞职吧。”
王世龙先针杜海波辞职问题表态，且肯定杜海波工，算故杜海波话，反正已经辞职，拉近点关系。
王世龙完，卓林：“杜海波辞职，辞职由谁担任办公室主任，研究。”
卓林故提让谁担任办公室主任问题，算呼应王世龙。
王世龙卓林表态，王简目光向向话付永新，付永新嘴巴，：“杜海波辞职，刚才世龙，海波工错，辞职务，应给再安排别工？且挽留，工形式给肯定？”
付永新话口，让王世龙卓林申海建吃惊，向坚持立持倾向性见怎表见？挽留杜海波，搅局吗？虽杜海波辞职，挽留，必让杜海波增加部头价价本钱，且杜海波辞职底安排工，王简表态，却先表态，真奇葩。
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几副部长感吃惊，王简外，平政治原则性很强，组织部工，经历几届部长付永新，平真重，组织部直倒，明定长处，否则左右立况保持倒，刚候很感奇怪，知性格，再见怪怪，平工完很，并全力支持方，突表态，杜海波表示支持，因杜海波关系，别原因？管怎，客观，利步，杜海波步安排，进考虑，付永新候提，倒利步调整工。
思考付永新变化原因候，申海建接：“老付错，杜海波挽留，另外安排职位给，必竟次主辞职，算高风亮洁，表示才。”
申海建居表与付永新见，让王世龙怀疑两搞块，联与抗衡，果真，，付永新回怎回，难向何海靠拢？
申海建完，王世龙坐住，：“杜海波已经辞职，王部长已经表示，挽留必做，目关键杜海波辞职务，让谁主持办公室工，提议让梁兴宝接杜海波工，抓紧办公室工统，由杜海波迟迟班，办公室工已经存很问题，王部长此十分满，定。”
王世龙尽快搞定，直接代王简表明态度，王简已经表示，实际王简并明确表态，王世龙显越俎代庖，急待，更加暴露组织部内部包揽权野。（未完待续）