五三章 敬重
“今视察，利润停滞主因导购员被挖走太。竞争挖员工，次打垮。正让挖。挖走庸才，真正善做销售老，被高百分五十分比例，留身边。每月工资支固定。导购员销售少拿少。却因挖走员工越越，每月需支付越越工资给。长久，，谁先支持住？”
陈段理，算真正让何相久给折服。何相久虽陈毕恭毕敬，按完陈交代各任务。，二十岁已经飞黄腾达，创办价值千万公司陈，几分买账。
毕竟，何相久三十岁，阅阅数，工经历更丰富。唐雨轩花南毕业。加，已经足够让何相久陈初茅庐毛孩产轻视理。
，陈堆演讲般商场理。何相久终表陈由敬佩。理，光让何相久脑，绝。取消老员工底薪、提升老员工分比例、提升新员工底薪。系列组合拳打，终效果，让竞争必须花费更高价格，才陈挖员工。
且公司原本部分吃懒做导购员，辞退。直接让竞争挖走更省儿吗？
虽珠江路具城导购陈熟悉，知每很卖力。其具城，因陈并直接参与招聘，每职工详细况解。偶尔像始莉娜索雅店雅，吃懒做导购，。
，陈趁次机打击竞争，让挖进导购赔钱，越赔越、越赔越。且公司进番清洗。吃懒做导购，全部清理。
陈觉，果导购员已经传承百分八十被技提，够单纯依靠单获三倍基础工资话。导购员分足解释，实太懒惰。懒即便嘴皮钱工，愿做！导购被挖走，陈觉半点儿疼。
“陈，算服您。刁钻注您，敢施。确凡啊。”何相久由衷感叹。
“，别拍马屁。已经午十二点，跟跑午，饿吧。走，包场，带吃饭。近附近叫清水湾方错，刚厨师，做菜特别。”陈笑何相久。
虽陈目技，何相久话，真肺腑，简单拍马屁。何相久逗乐。
“哇，陈请客。肯定。通知。”何相久满春风，走陈办公室。外通知其公司员工。
“陈请客吃饭？真假？”
“哎，陈请吃饭钱，被提高工资水平。该惬啊。”
“平常晚请吃饭吗？今怎白领进饭店？”
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何相久陈请吃饭信息布，整双公司办公室全响声音。兴奋、惊奇。表除百思其解。
陈私办公室虽外隔音。够通目技，清清楚楚听外公共办公区，每员工声。陈笑笑，员工法，确太简单、太幼稚。比陈请吃饭钱，提高工资水平。法厚非。甚至陈莉娜索雅店导购员候，法。
，身处老板高位，陈才终理解初莉娜什选择请客吃饭、请唱k，愿给员工增加工资。其实原因很简单，请客吃饭，老板次性花费。花次够。
涨工资，却永久性。且涨，缘由才，平平常常、缘故工资给涨。原因，员工暂请客吃饭福利。平常比较喜欢玩耍、朗外向员工。反喜欢隔段间聚次福利。
果陈硬取消请客福利，改涨工资。定部分员工反高兴。
午载全公司员工外视察辆巴，停陈写字楼车库。算巧。虽原本清水湾饭店距离公司部写字楼，算晚。双腿走半。巴，毕竟更提气氛。
巴，陈长期租借。因知哪，果某员工业绩突，或者给公司提什见。陈带吃饭。久久，租辆长期使巴，显十分必。
其实选择租借，选择购买持。并因陈付买巴车钱。其证件啦、运营证明啦等等东西，弄实很让头疼，且每需更新次。陈实懒再立专门管巴车部门。选择租借。（未完待续）