851章 45万工厂
吴，富士康集团老郭台铭实简单，因管理100万员工。真件让头痛，因郭统帅富士康谓今世界企业，全球员工数达120万，任何企业或管理书籍传授管理百万经验。
另外，郭台铭台湾首富，持台湾鸿海集团股票高达71万余张，张价值逾15万，换算市值即超千亿元。光鸿海股票即盖两座台北101楼，或购买15至20架波音787。《富布斯》杂志新估计，郭台铭财产值达60亿元，约合1800亿元台币，台湾排名富豪，世界亿万富豪排榜位居136位。吴，60亿元财富，件玩。
企业，实力雄，社贡献。
富士康迅速展壮，拥100余万员工及全球顶尖IT客户群，全球电产业专业制造商。2008富士康依保持强劲展、逆势长，口额达556亿元，占陆口额3.9％，连续7雄居陆口200强榜首；跃居《财富》2009全球企业500强109位。
进步解富士康郭台铭，吴带常务副市长侯鸣放、市委秘书长毛书庆、副秘书长方致远块儿趟深圳。详细考察富士康部。
深圳，几乎知富士康，戏称，深圳，富士康座42万“紫禁城”。
富士康工厂，规模跻身世界列。几十座厂房，苹果公司iPadiPhone、惠普公司电脑、摩托罗拉移电话正被源源断产。
位深圳市宝安区龙华鸿海精密工业股份限公司，即富士康陆部，约员工45万，相新泽西州纽瓦克市口。
实，富士康龙华基已经变口企业，世界电产品合产商。10，鸿海精密收入每50%速度增长。达406亿元，今收入预计将增加140亿元，营业额将首次突破500亿元。
位深圳市宝安区龙华占约1平方英龙华科技园区，被视郭台铭企业帝核。产基四周均高墙环绕，很少外界士涉足。
工业园区鸿海集团陆工厂，创立1988。目该集团全球产基，员工达45万。积约3平方公，共包括15工厂。
因量员工住园区内，实际已经型城市。包括消防队、商业、体育馆、银、餐馆、书店、医院，及富士康企业电视台。
吴参观条产主板数码相框产线，白色防静电服，套、鞋套、帽必备装备。产线产品由传输皮带规律移，每位工做负责产品细节，绿色主板随工翻转步步组装完毕，测试并功线。
2007，富士康投资亿元建CKI“央厨房”，建筑积约1.25万平米。“央厨房”配内企业唯检测实验室，并取业内高级别CNAS认。
据统计，每央厨房消耗食材原料米40吨、肉20吨、粉10吨、油500桶（22L/桶），园区20餐厅11餐厅集供餐。尽管此，央厨房仅解决园区接近5万餐问题，足供餐需求依赖园区原其几型厨房。
富士康城主干两旁，蒙源、永豆浆等餐馆林立，给部分员工提供口味需求。快餐店咖啡店富士康员工提供远低普通价格折扣价格，且富士康餐饮补贴刷，余部分支付金。
园区主干，随随回穿梭巴高尔夫球车，穿梭巴员工代步主工具。穿梭巴部分间间断园区内按既定路线穿梭，员工设定站点车.。此外，高尔夫球车园区内另重交通工具。据观察，高尔夫球车更配备给各业务部门车。据华尔街报报，郭台铭龙华间，每晚依驾驶辆配备车铃高尔夫球车龙华园内巡视，数十。停车，或抽查产线运转状况，或帮助工维修设备。
随富士康帝益庞，郭台铭近已经减少呆龙华科技园间，郭台铭龙华游早泳高尔夫球车镜头越少见。
吴次深圳见郭台铭。据位接待姓吴副，次郭台铭裁携新任太太曾馨莹龙华，引富士康城内轰。“郭裁明星级物，每次引批员工粉丝，索签名者很。”
富士康城“市民”实施“包吃包住”政策，数住富士康提供免费宿舍。相关负责表示，富士康工宿舍分配，按照工近原则，主管普工宿舍标准。愿住宿舍工，富士康提供数额等住房补贴，工厂外部租房住。
富士康城，男宿舍林立，被严格分区。宿舍区门口，竖立醒目“宿舍男士止步”牌。宿舍内部，设施配置与目宿舍相仿，分4间8间，宿舍内部装网线、电视线及空调，每层楼配置独立电视房、乒乓球室等，供员工娱乐。
此外，园区宿舍共建四型游泳池。每晚，游泳池员工处。据介绍，郭台铭深圳，泳池游几圈。
富士康园区内逐步增加员工娱乐场。数码银狐，其集网吧、游艺室咖啡厅体场，配400台电脑，员工各业部门领取网票，免费网。除电娱乐，游泳馆、桌球室、乒乓球室等娱乐设施向员工免费放。
数码银狐网吧晚才满座，400台电脑，逾20万青工，显难满足需求。此，富士康宿舍内部通网络供员工免费使，电脑部分工奢侈品。
此外，富士康城设独立电视台（FoxconnTV），遍布园区500露屏幕电视则停播放健身*、安全教育节目及富士康制公司新闻。
富士康社康位处南门附近，富士康城内员工病处。据解，富士康社康由深圳二民医院直接派驻医。据介绍，员工病享医保补贴，普通感冒病概需几块钱。
据解，富士康城内工待遇平均水平，较保障医保福利工倾向选择富士康关键因素。据介绍，富士康内部工建立数条保障线：1、员工购买法定社保险：集团新员工办理入职续步办理法定社保险。2、设立保基金：每拿5000万元提供社保险外补充保险，员工门诊医疗、住院医疗、身外伤害身故及残疾给予相应标准赔付。3、设立员工属慰问金。职员工直系亲属因患重疾病或灾祸特困庭，每户给予慰问金3000元。
医疗保障受重视外工，富士康员工本及亲医疗保障，其较般工厂更具吸引力举措。富士康IE院座城，“IE”命名，解释创新（Innovation）创业（Entrepreneur）。据介绍，IE院员工设门课程，员工免费选修，参加课程深造员工由各部门推荐产。富士康IE院教师团队由内知名老师教授组，富士康IE院已经获由承认专博士历。截止目，毕业及读超7000，富士康集团重才支柱，并且富士康IE院已经培养博士。
IE院与富士康新员工招募处栋楼，IE院教室被招聘入职培训场。工高峰园区每招聘新员工达3000。（未完待续）
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