0203章 企业文化
“铃君姐，法，企业打造百企业，企必需企业文化。”赵卫东慎重。
赵卫东知，建立企业难。
难建立凝聚力、吸引力、核竞争力企业
做关键企业文化。
企业核价值观。
企业文化企业长期产、经营、建设、展程形管理思、管理方式、管理理论、群体识及与相适应思维方式规范。企业领导层提倡、共遵守文化传统断革新套方式，它体企业价值观、经营理念规范。
渗透企业各领域全部空。
其核内容企业价值观、企业精神、企业经营理念培育。
企业职工思德风貌提高。
通企业文化建设实施，使企业文素质优化，归根结底推进企业竞争力提高，促进企业经济效益增长，企业文化形企业内部凝聚力外部竞争力积极，越越受重视。企业竞争，实质企业竞争。
临全球经济体化新挑战新机遇，企业应失机搞企业文化建设，实际，制定相应规划实施步骤，努力拓创新。
“董长，什法，。”
笪铃君期望。
“铃君姐，使各财团形内部凝聚力外部竞争力，觉必需建设具特色企业文化。”
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赵卫东提设。
“董长，建立企业文化什具体？”
笪铃君奇问。
“具体：导向，播观念，培育。”
“收获结果；解决观念、感、绪、态度方问题，靠企业文化；凝聚，认感—凝聚，增强员工归属感，破除部门壁垒，降低协本，企业整合统协调整体。
“靠企业文化；规范，企业文化理约束，规范，并代替部分正规约束；激励，减少物质激励、制度规范监督必须付高昂费，降低管理本；社影响，企业文化建设助企业社优秀员，社乃至环境积极影响。”
赵卫东解。
“董长，什企业文化建设？企业文化建设真，够形企业内部凝聚力外部竞争力吗？”
笪铃君吃惊问。
实，笪铃君金融投资企业管理。
听企业文化建设法，企业搞经营管理，搞文化建设。
难跟企业经营管理相关联吗？
弟弟，什与众法，实证明，象集团属企业推质量管理体系，虽少达相类似质量管理求，跟弟弟提质量管理体系，完全级数，建立体系，完全规范企业管理，非常科、先进管理体系。
提企业文化。
明显跟企业经营管理关系，真必做吗？弟弟考虑方向偏差，相信世界提法，根本听或管理书籍。
此，赵卫东法，表示怀疑。
“铃君姐，，企业文化企业产经营实践，逐步形，全体员工认并遵守、带本组织特点使命、远景、宗旨、精神、价值观经营理念，及理念产经营实践、管理制度、员工方式与企业外形象体。”
赵卫东进步解释。
知，目世界企业文化词，很快，80代初，哈佛教育研究院教授泰伦斯·迪尔科莱斯际咨询公司顾问艾伦·肯尼迪长期企业管理研究积累丰富资料。
6月间，集80企业进详尽调查。
写《企业文化——企业存习俗礼仪》书。
该书19817月版，被评本世纪80代影响10本管理专著。
论述企业文化经典。
它丰富例证指：杰功企业强力企业文化，即全体员工共遵守，往往约定俗非书规范；并各各宣传、强化价值观念仪式习俗。
知正常。
“董长，听解释，原企业文化深奥内涵，且跟企业管理关联很密切。”
笪铃君恍悟。
“企业文化建设项系统工程，代企业展必少竞争法宝；企业文化企业途企业，信念企业希望企业；义，企业文化建设既企业市场经济条件存展内需，实管理代化重方。”
“此，应建立代企业展实际，树立科展观，讲究经营，培养企业精神，塑造企业形象，优化企业内外环境，全力打造具身特制企业文化，企业快速展提供力保证。”
赵卫东进步禅述。
赵卫东知，正企业文化——非技术、非经济因素，导致决策产、企业任免，至员工举止、衣爱、活习惯，两其条件相差几企业，由其文化强弱，企业展产果完全。
企业文化企业组织基因密码。
它直接决定企业否持续稳定展。
实企业健康长寿决定性因素。
企业，其企业文化果强势，它直接推促进企业持续稳定，保证企业健康长寿；果其企业文化颓败，它仅企业展正，相反阻碍企业展，甚至企业推崩溃、短命路。
：
“搞企业文化建设，企业文化。
它正，反阻碍避免。”
企业文化并专门构建才存，像任何选择遗传基因。任何企业其连续存间足够长，足形共思维方式习惯，使价值观念企业组织升主导位，主进企业文化建设。
形它特企业文化。
，企业文化进主设计，构建推促进企业持续稳定展强势企业文化；或者已企业文化进改造，使展强势企业文化，保证它企业存展积极。
“董长，建立企业文化此重，怎建设呢？”
笪铃君询问。
真，通赵卫东番详细禅述，笪铃君非常管理才，马感受建立企业文化价值。
马联系世界知名企业，经分析。
够长盛衰，且断展壮企业，并世界级经济危机顽强存，并且危机度快速展，非常显著特性，企业非常注重员工价值理需满足，员工非常认企业核价值观，因此企业很凝聚力，很强抵御市场风险力，才长期存展。
止，专象结升华企业文化。
弟弟竞才此步。
透象本质，存优秀企业，经长期丰富完善形独特企业文化挖掘。
并加借鉴推广。
通识建立财团企业文化，效克服，优秀企业文化通长期企业经营管理实践，交数费才丰富完善企业文化。
形企业文化周期长利因素。
被形企业文化，肯定与主建立企业文化周期，主建立更强针性，更强目性，且少走弯路或走弯路
幅缩短形企业文化周期。
立久财团企业义价值言寓，够让财团企业快速稳健展，弟弟真太才。（未完待续）